蘋(píng)果等IT巨頭因達成雇員秘密協(xié)議而面臨起訴

　　據國外媒體報道，IT巨頭蘋(píng)果、谷歌、英特爾及Adobe等科技企業(yè)被指控達成“互不獵取”其他方員工的協(xié)議，指控稱(chēng)該協(xié)議阻礙了職業(yè)發(fā)展，壓低了員工工資。

　　加州一家聯(lián)邦法庭近日向包括蘋(píng)果、英特爾、Adobe、谷歌在內的七家科技企業(yè)發(fā)出了法庭命令，這些企業(yè)將面臨著(zhù)來(lái)自其中幾家企業(yè)五名前雇員(均為軟件工程師)提起的私人反托拉斯訴訟。幾名前雇員指控稱(chēng)，幾家企業(yè)聯(lián)合起來(lái)以消除它們之間在技術(shù)勞工方面的競爭，從而壓低雇員的報酬以及減少雇員的流動(dòng)性。美國加州聯(lián)邦地方法院法官露茜-科赫(Lucy H. Koh)上周裁定不能取消原告的反壟斷指控，因此這幾家企業(yè)之間所簽訂的六份協(xié)議將使它們面臨反托拉斯訴訟。

　　據悉，這幾名前雇員從2005年至2007年對包括蘋(píng)果、英特爾、Adobe、谷歌在內的七家科技企業(yè)提出指控，稱(chēng)這些企業(yè)之間達成了幾乎完全相同的“不打無(wú)約電話(huà)(do not cold call)”互不獵取員工雙邊協(xié)議。根據該協(xié)議，達成協(xié)議的兩家企業(yè)將對方雇員的名字列于“不打無(wú)約電話(huà)”名單之中，并且該協(xié)議還附上了招聘人員不向這些雇員“打電話(huà)”的說(shuō)明。

　　根據原告提出的指控，在一個(gè)健全合法的競爭性勞動(dòng)力市場(chǎng)中，每家被告都可通過(guò)招募或“打無(wú)約電話(huà)”來(lái)競爭另一家企業(yè)或其他被告的員工?？坪赵谄溟L(cháng)達29頁(yè)的法庭命令中表示：“七個(gè)被告之間的六份相同雙邊協(xié)議是根據一項兩年期計劃秘密達成，這表明這些協(xié)議屬于合謀行為而并非巧合所致。”