臺積電、三星赴美遇最大弱點(diǎn):人才差太多
美國為了加強半導體制造在地化,推動(dòng)芯片法案補助臺積電、三星及英特爾等大廠(chǎng),但各廠(chǎng)商卻接連出現人才不足,延后建廠(chǎng)時(shí)程與量產(chǎn)時(shí)間等問(wèn)題,華盛頓郵報直言,美國半導體產(chǎn)業(yè)最大的問(wèn)題還是人才,砸大錢(qián)找臺積電與英特爾,卻沒(méi)有足夠的人才庫,確實(shí)是比較差的一部分。
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/202405/458312.htm報導提到,不僅是建廠(chǎng)的工人短缺,晶圓廠(chǎng)運作所需的技術(shù)員、工程師及計算機科學(xué)家也都不夠,為了讓更多人投入半導體產(chǎn)業(yè),美國需要小區大學(xué)培訓、高中職業(yè)計劃甚至學(xué)徒制,但這些策略看似簡(jiǎn)單,實(shí)務(wù)執行上并不容易,相當復雜又費時(shí)。
報導直言,臺積電設廠(chǎng)的所在地亞利桑那州,其實(shí)大部分的人并不了解半導體產(chǎn)業(yè),碰上招募人才的問(wèn)題也就不意外了。
報導喊話(huà),如果美國無(wú)法提供足夠的人才,應該要做好開(kāi)放大量外籍人才的準備,目前的學(xué)徒制似乎是最有效的做法,每間半導體公司應該都會(huì )推出類(lèi)似措施,解決捉襟見(jiàn)肘的人才問(wèn)題。
臺積電美國廠(chǎng)采用4納米,量產(chǎn)時(shí)間從2024年底延至2025年上半年,二廠(chǎng)跟著(zhù)延后,采用2納米預計2028年量產(chǎn),第三廠(chǎng)量產(chǎn)時(shí)間尚未確定,但確定采用2納米或更先進(jìn)的制程。
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