半導體業(yè)吁：放寬外籍、陸籍高端人才來(lái)臺

　　經(jīng)濟部長(cháng)張家祝5日與半導體業(yè)者進(jìn)行早餐會(huì )議，產(chǎn)業(yè)界提出四大建言，包括放寬引進(jìn)外、陸籍高階人力來(lái)臺、重新檢視員工分紅費用化、正視產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及政府應提前布局5G。業(yè)者極力呼吁，應該引進(jìn)陸籍高階人才來(lái)臺，以彌補產(chǎn)業(yè)人才缺口。

　　張家祝昨日趕赴新竹，與半導體廠(chǎng)商包括臺積電、聯(lián)電、聯(lián)發(fā)科、日月光、矽品、瑞昱與鈺創(chuàng )等主管共進(jìn)早餐，向業(yè)者請益。

　　業(yè)者投訴，我國在2008年實(shí)施員工分紅費用化，造成人才流失，而此時(shí)，大陸與韓國也在挖角我人才，因此第一項建言就是政府應松綁陸籍、外籍高階人力來(lái)臺，而陸籍人力與臺灣言語(yǔ)溝通容易，因此更期盼松綁陸籍白領(lǐng)來(lái)臺。

　　工業(yè)局回應表示，會(huì )了解現行引進(jìn)高階人才的政策法規，進(jìn)一步評估檢討空間，再向勞委會(huì )提出經(jīng)濟部的想法。

　　業(yè)者第二建言就是政府應重新檢討員工分紅費用化，不過(guò)工業(yè)局官員坦言，這點(diǎn)的困難度相當高，畢竟已經(jīng)實(shí)施多年了，要再改回，并不容易。

　　至于第三項建言是正視大陸政策性補貼半導體產(chǎn)業(yè)。工業(yè)局表示，大陸對半導體產(chǎn)業(yè)有戰略發(fā)展策略，尤其在IC設計業(yè)直接補貼研發(fā)制程的光罩，以90納米制程為例，一個(gè)光罩就要100萬(wàn)美元，更別論60納米，再加上給予研發(fā)投資抵減，所以陸資IC設計業(yè)在價(jià)格上，相當具有競爭力。

　　不過(guò)官員說(shuō)，工業(yè)局只能請廠(chǎng)商針對光罩提出研發(fā)投資抵減，這是間接性補貼，不過(guò)若想比照大陸作法，按照我國財政拮據情況下，不太可能。

　　第四建言是政府應提前發(fā)展5G。工業(yè)局表示，5G仍屬于前瞻技術(shù)，現階段正在盤(pán)點(diǎn)我國供應鏈，檢視產(chǎn)業(yè)界支撐5G的技術(shù)含量，同時(shí)，也搜集各國作法，經(jīng)濟部將會(huì )密切注意5G發(fā)展，適度提出發(fā)展策略。