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就業(yè)
就業(yè) 文章 進(jìn)入就業(yè)技術(shù)社區
響應“就業(yè)有位來(lái)”公益活動(dòng)，華清遠見(jiàn)傾情相助
- 如今，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復雜嚴峻，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題已經(jīng)不是什么新鮮話(huà)題，其難度系數更是一年高過(guò)一年。繼2013年被戲稱(chēng)“史上最難就業(yè)季”之后，2014年的本科畢業(yè)生預計將達到727萬(wàn)，意味著(zhù)我們將面臨2013年之后的“更難就業(yè)季”! 專(zhuān)家解釋?zhuān)霈F這種情況與現在的市場(chǎng)需求和市場(chǎng)環(huán)境有著(zhù)密切聯(lián)系。目前我國高校內大部門(mén)的專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)需求存在較為嚴重的脫節。再加上近年高校畢業(yè)生數量急劇膨脹，就業(yè)問(wèn)題也就變得更加嚴峻和突出。為此，從2013年開(kāi)始，中央電視臺新聞中心發(fā)起了大型公益項目—“就業(yè)有位來(lái)”，
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教育部：今秋全國高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)啟動(dòng)
- 為切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作，教育部、人力資源和社會(huì )保障部決定于2008年9月20日至26日聯(lián)合舉辦全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟秋季聯(lián)合招聘周活動(dòng)。 據悉，本次網(wǎng)絡(luò )招聘周活動(dòng)是教育部、人力資源和社會(huì )保障部聯(lián)合舉辦的今秋首次全國高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)，將在總結夏季網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )的基礎上，更加注重高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)，力求為高校畢業(yè)生提供更多更廣的就業(yè)信息。教育部、人力資源和社會(huì )保障部分別設立網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )分會(huì )場(chǎng)，以不同方式發(fā)布招聘信息及提供相關(guān)就業(yè)服務(wù)。 各地教育、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)將
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2010年就業(yè)最吃香的五大專(zhuān)業(yè)詳情揭秘
- 中國人事科學(xué)研究院發(fā)布的《中國人才報告》預計：到2010年我國作為服務(wù)業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)人才缺口預計達325萬(wàn)人，將是擴大就業(yè)崗位最多的部門(mén)，現就預計的2010年就業(yè)吃香的民航類(lèi)、機械類(lèi)、材料類(lèi)、精算、護理這幾類(lèi)的專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行解析介紹： 民航運輸類(lèi)——夢(mèng)想的天空不遙遠 行業(yè)現狀 中國民航總局局長(cháng)楊元元在全國民航工作會(huì )議上提出，到2020年我國民航將實(shí)現強國戰略目標。根據民航強國發(fā)展戰略目標，本世紀頭二十年，是我國民航發(fā)展的重要時(shí)期，而2008年北京奧運會(huì )的舉辦
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解讀知名IT企業(yè)的用人主張:人材還是人才?
- 社會(huì )人力資源現狀：人材眾多，人才稀缺 時(shí)至9月，各大院校紛紛開(kāi)學(xué)，學(xué)子們又開(kāi)始了新一學(xué)年的征程。而隨著(zhù)2008屆畢業(yè)生的就業(yè)工作落下帷幕，2009屆畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題也正式浮上水面。 近年來(lái)，嚴峻的就業(yè)形勢倍受社會(huì )公眾關(guān)注，特別是以高校畢業(yè)生為主體的青年待業(yè)群體數量達到歷史新高。 業(yè)內數據表明，2008年532萬(wàn)畢業(yè)生，就業(yè)率70%，2009年畢業(yè)生求職大軍將增加60萬(wàn)人，就業(yè)問(wèn)題更加凸顯。 一方面就業(yè)大軍人數逐年增加，名校畢業(yè)的人材遍地都是；另一方面企業(yè)又苦苦尋覓各方精英，嵌入
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就業(yè)形勢嚴峻 過(guò)來(lái)人總結不考研十大原因
- 一、積極面對現實(shí)，積累社會(huì )經(jīng)驗 有些大學(xué)生朋友對激烈的市場(chǎng)競爭產(chǎn)生恐懼感，不敢面對現實(shí)，總想躲在象牙塔里。另外一些在職人員不善于處理單位復雜的人際關(guān)系，在工作中遭受挫折，企圖通過(guò)考研來(lái)實(shí)現人生命運的轉變。應該說(shuō)這兩種心態(tài)都是不可取的。因為即便是考上了，當他們重新走進(jìn)工作崗位后，同樣會(huì )面臨新的挫折和困難。其實(shí)，社會(huì )才是真正的大學(xué)，只有積極面對現實(shí)不斷積累社會(huì )經(jīng)驗才是提高自己的最好方法。 二、高校擴招，人才貶值 記得一名教授說(shuō)，現在研究生的水平就象以前的本科生，而本科就象以前的專(zhuān)科生。隨
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大學(xué)生就業(yè)指導：手握職場(chǎng)兵法去敲門(mén)
- 在職場(chǎng)競爭日益激烈的今天，要想找到一份滿(mǎn)意的工作，除了一些必要的硬件之外，還要有一股不服輸的執著(zhù)精神，以這種心態(tài)去求職，才能得到心儀的那個(gè)職位。下面的幾招職場(chǎng)兵法，希望能給求職者帶來(lái)好運。 避實(shí)擊虛 有一年，美國微軟公司要在中國上海招收一名工程師，面試地點(diǎn)設在錦江飯店。面試那一天，有很多人在錦江飯店等待面試，當主考官微軟副總裁史蒂文斯與副手出現在飯店大廳時(shí)，人們一下涌了上去，有的用英語(yǔ)問(wèn)候，有的迫不及待進(jìn)行自我介紹……史蒂文斯的副手卻被冷落在一旁。一個(gè)擠不上去而
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調查顯示：奧運后五成大學(xué)生預期月薪三千
- 畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì )負責人表示奧運后企業(yè)吸納人才能力可能降低但物流等行業(yè)將增加就業(yè)崗位 你認為奧運會(huì )過(guò)后北京的就業(yè)機會(huì )會(huì )增加嗎？面臨就業(yè)，你認為最有效的求職途徑是什么？在新學(xué)期開(kāi)始之際，本報委托中國人民大學(xué)世紀謹勤市場(chǎng)研究公司對在校的大學(xué)生開(kāi)展了就業(yè)問(wèn)卷調查。 共有400位大學(xué)生填寫(xiě)調查問(wèn)卷，在預期月薪的4個(gè)選項中，近半數的人選擇了3000元以下。 采訪(fǎng)中記者也感受到，對于是否會(huì )增加就業(yè)機會(huì )以及就業(yè)前景如何，超過(guò)半數的即將進(jìn)入大四的準畢業(yè)生并不樂(lè )觀(guān)。 據了解，此次調查對象來(lái)自北京1
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592萬(wàn)高校畢業(yè)生加入2009年求職大軍 應屆生須務(wù)實(shí)
- 2009年求職大軍開(kāi)來(lái)，太多的大學(xué)生要找工作，要想在求職大軍中脫穎而出，必須具備企業(yè)所需要的素質(zhì)和能力。“如何在求職隊伍中”獨樹(shù)一幟“，幾年的大學(xué)生活已經(jīng)奠定了基本功，我們在認識到就業(yè)宏面環(huán)境的同時(shí)，再多參慮職業(yè)中人”前輩“們的技巧，在細節中取勝，打開(kāi)職業(yè)生涯的第一扇門(mén)。 熱點(diǎn)：592萬(wàn)畢業(yè)生將加入2009求職大軍 2009年高校畢業(yè)生校園招聘即將拉開(kāi)序幕。2008年全國畢業(yè)生達532萬(wàn)人，全國平均就業(yè)率為70%.預計2009年加
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就業(yè)壓力變學(xué)習動(dòng)力 大學(xué)生看重職業(yè)教育
- 今年，中國高校畢業(yè)生達到559萬(wàn)人，再加上2007年尚有70~80萬(wàn)的大學(xué)生未能就業(yè)，2008年實(shí)際需要就業(yè)的大學(xué)生將超過(guò)600萬(wàn)人，因此，以高校畢業(yè)生為主體的青年勞動(dòng)者數量創(chuàng )歷史新高。“太多的大學(xué)生要找工作，要想在求職大軍中脫穎而出，必須具備企業(yè)所需要的素質(zhì)和能力。”大學(xué)生小劉說(shuō)，他和他的同學(xué)們已經(jīng)認識到，自己與企業(yè)的要求還有一定差距，因此他們一邊關(guān)注人才需求動(dòng)向，一邊尋找合適的職業(yè)教育為自己再次充電，“將就業(yè)壓力變成學(xué)習動(dòng)力吧！” 畢業(yè)生面臨就
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三類(lèi)就業(yè)率調查結果各異 學(xué)生、家長(cháng)該聽(tīng)信誰(shuí)？
- “近年來(lái)，高校畢業(yè)生的就業(yè)成了一個(gè)社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題。 教育部門(mén)一直表示，不能簡(jiǎn)單地用就業(yè)率來(lái)判定學(xué)?；蛘邔?zhuān)業(yè)的好壞，但現實(shí)卻是就業(yè)率的高低，仍是社會(huì )衡量某個(gè)學(xué)?；驅?zhuān)業(yè)的重要參考信息。 無(wú)論是高校的招生，還是學(xué)生報考志愿，學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率都成了一個(gè)不得不考慮的因素。” 近年來(lái)，高校畢業(yè)生的就業(yè)成了一個(gè)社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題。沉重的就業(yè)壓力使得學(xué)生和家長(cháng)在選擇志愿和高校時(shí)就不得不考慮幾年后的就業(yè)問(wèn)題。 不同學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率，就成了他們重要的參考依據。然而，
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大學(xué)生就業(yè)調研：獲獎證書(shū)不會(huì )在錄用時(shí)加分
- 除了一定程度上“供大于求”的客觀(guān)存在，但造成大學(xué)生就業(yè)難，也得歸因于“想用大專(zhuān)生的地方大專(zhuān)生不愿去，本科生要得多的單位本科生想去的少，青睞研究生 的單位又不見(jiàn)得能受到研究生的垂青”這樣一個(gè)怪圈；而“政治面貌、學(xué)生干部、獲獎情況”等大學(xué)生就業(yè)時(shí)最為介懷的要素，用人單位在選拔時(shí)其實(shí)并不看重……這是上海青年研究中心最新調研《上海大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題研究》得出的結果。記者就此作了相關(guān)采訪(fǎng)，并邀請專(zhuān)家提出對策。
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08大學(xué)生就業(yè)分析：職業(yè)能力欠缺導致難就業(yè)
- 中國今年普通高校畢業(yè)生將達559萬(wàn)人，比07年增加64萬(wàn)人，但中國今年的城鎮新增就業(yè)崗位沒(méi)有明顯增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。 3月開(kāi)始，2008年高校畢業(yè)生就業(yè)工作全面展開(kāi)，中國各地為高校畢業(yè)生舉辦的各類(lèi)招聘會(huì )如火如荼。然而，許多畢業(yè)生頻頻跑招聘會(huì )卻遲遲沒(méi)有收獲。 河北大學(xué)應屆畢業(yè)生李?lèi)?ài)君說(shuō)，他場(chǎng)場(chǎng)招聘會(huì )都去，但經(jīng)常是連簡(jiǎn)歷也投不出幾份。河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院的張文波卻是不管專(zhuān)業(yè)是否對口而海投，以期能有一線(xiàn)希望，實(shí)際效果也不佳。 大學(xué)生就業(yè)難已不是一個(gè)新問(wèn)題，中國社會(huì )科學(xué)院最新
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考研時(shí)應多注意其專(zhuān)業(yè)性 高學(xué)歷不等于高就業(yè)
- 三年之前為了擁有更高學(xué)歷、以便更容易就業(yè)而選擇了跨專(zhuān)業(yè)考研，現在卻為了求職不得不重新亮出自己的本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)。如今，隨著(zhù)就業(yè)壓力的增大，正有這樣的一股“怪潮流”在研究生就業(yè)中出現，一些“冷門(mén)”專(zhuān)業(yè)的研究生在找工作時(shí)不得不自我“降價(jià)”，使用本科學(xué)歷希望得到用人單位的聘用。 去年７月，研究生畢業(yè)的姜女士目前在大連市一家中型企業(yè)擔任會(huì )計，她本科是在沈陽(yáng)某大學(xué)讀的會(huì )計專(zhuān)業(yè)，
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研究生高學(xué)歷為何走不上就業(yè)的“陽(yáng)光道”
- 本報記者 葉琦 “三年前我拒絕了它，三年后它拒絕了我。”福建師范大學(xué)中文系研究生小吳在多次求職失敗后發(fā)出如此感慨———三年前小吳本科畢業(yè)后，福州市區一所一級達標校曾有意錄用她，并且有正式編制，但小吳想到讀研會(huì )有更好的出路，于是放棄了這個(gè)大好機會(huì )，結果三年后再到這所學(xué)校咨詢(xún)時(shí)，對方答復早就人滿(mǎn)為患，最終小吳簽了一所沒(méi)有編制的私立高中。 小吳說(shuō)，到今年6月底離校時(shí)，該校文學(xué)院同一屆的碩士研究生正式簽約的僅1/3。到了七八月份，還有同學(xué)
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就業(yè)介紹
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歡迎您創(chuàng )建該詞條，闡述對就業(yè)的理解，并與今后在此搜索就業(yè)的朋友們分享。 創(chuàng )建詞條
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