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就業(yè)
就業(yè) 文章 進(jìn)入就業(yè)技術(shù)社區
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬整體提升 4類(lèi)職位具發(fā)展潛力
- 近日，北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司發(fā)布了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬調查報告，報告顯示互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬整體上穩中有增。財務(wù)總監、業(yè)務(wù)總監、業(yè)務(wù)發(fā)展總監和人力資源總監則被評為最具發(fā)展潛力的職位。 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬增幅較大 報告顯示，2007年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體薪酬出現了大幅增長(cháng)，其中一般員工層員工薪酬平均增長(cháng)7%，經(jīng)理層員工薪酬增長(cháng)超過(guò)11%，決策層員工 薪酬增長(cháng)超過(guò)17%，即職位等級越高薪資增長(cháng)幅度越大。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬大幅增長(cháng)與互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的增長(cháng)和人才的競爭
- 關(guān)鍵字： 互聯(lián)網(wǎng) 薪酬 職位 就業(yè)
上海市建立大學(xué)生就業(yè)干預機制
- 從2004年至2006年全國的平均就業(yè)率是76％，上海為96％。26日，在由楷博教育集團舉辦的“職業(yè)競爭力與高等教育職業(yè)服務(wù)體系中外名校論壇”上，市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任汪歙萍透露，上海開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)發(fā)展評估，將建立招生培養就業(yè)一體化的高等教育改革機制。同時(shí)，上海已建立大學(xué)生就 業(yè)干預機制，應對可能出現的大學(xué)生就業(yè)危機。 上海教委所做的“高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)研究報告”顯示，大學(xué)新生的職業(yè)選擇想法的形成期，有31.66%的被
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給正在讀電子電氣機械的朋友們！——一位招聘者的感言
- 在一空間里 ，我看到了這樣一份關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的文章，于是我就拿了過(guò)來(lái)給大家一起來(lái)分享。。。 2002年11、12月份之間的一個(gè)多月時(shí)間里，我走訪(fǎng)了全國各地的十幾所大學(xué)，接觸了300多個(gè)應屆本科生與碩士生。面試的結果實(shí)在有點(diǎn)出人意外，至今令人仍然感慨萬(wàn)千，我的內心久久不能平靜。作為過(guò)來(lái)人，思前想后，我感到完全有責任將發(fā)自心底的感受傳遞給年輕一代：“一個(gè)企業(yè)家心靈深處渴望優(yōu)秀人才的卓越追求和深層次的嘆息痛苦和感受”。您們千萬(wàn)不要等到畢業(yè)
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十部委召開(kāi)聯(lián)席會(huì ) 五大新舉措促08年大學(xué)生就業(yè)
- 據悉，2008年全國普通高校畢業(yè)生將達到559萬(wàn)人，比上年增加64萬(wàn)人。今天，教育部等十部委聯(lián)合召開(kāi)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部際聯(lián)席會(huì )議，教育、人事、勞動(dòng)保障等三部門(mén)聯(lián)合下發(fā)通知，全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟針對08屆畢業(yè)生的首場(chǎng)招聘活動(dòng)也正式啟動(dòng)，2008年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作拉開(kāi)序幕。 據了解，多部委將聯(lián)合采取五大新舉措，力促高校畢業(yè)生充分就業(yè)：一是抓住《就業(yè)促進(jìn)法》施行的有利時(shí)機，加大政府統籌協(xié)調力度，全面實(shí)施更加積極的促進(jìn)畢
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世界500強高管給應聘者的11條建議
- 中國員工有哪些不足？世界500強的高管如何看待每個(gè)求職者的面試表現？學(xué)歷、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)、能力，在世界500強心目中占多大的分量？長(cháng)期研究青年就業(yè)問(wèn)題的上海交通大學(xué)學(xué)者熊丙奇，與近30位世界500強企業(yè)高級管理人員就青年學(xué)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行對話(huà)。 在日前出版的《天下無(wú)墻》一書(shū)中，熊丙奇為求職者總結出11條建議。 建議1：看到潛在的危險 埃森哲合伙人兼中國區總裁李綱認為，中國員工的不足之
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全國人才市場(chǎng)第五屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周啟動(dòng)
- 195場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì ) 127家網(wǎng)站舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì ) 共擬招聘人數共52.15萬(wàn)人 搜狐教育11月18日訊 高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。黨的十七大提出要“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”。為全面學(xué)習貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮政府人事部門(mén)職能作用，合理引導、積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，人事部在總結歷屆成功舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周經(jīng)驗的基礎上，決定在2007年11月18日
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大學(xué)生就業(yè)應先擇業(yè) 移動(dòng)通信行業(yè)成首選
- 事業(yè)成功的關(guān)鍵詞有三個(gè)：行業(yè)、技能和經(jīng)驗，它們決定了一個(gè)人能夠在事業(yè)道路上走多快、走多穩和走多久。 行業(yè)分為朝陽(yáng)行業(yè)和夕陽(yáng)行業(yè)，夕陽(yáng)行業(yè)企業(yè)平均利潤較低、發(fā)展較慢，從業(yè)人員自然待遇和發(fā)展空間也都受到行業(yè)限制，而且不是依靠自身的能力可以改變的，朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)則反之；技能和崗位有著(zhù)直接關(guān)系，一般而言，崗位薪酬會(huì )按照技術(shù)>市場(chǎng)>行政的順序遞減;此外，從業(yè)經(jīng)驗比學(xué)歷更能決定了一個(gè)人的起點(diǎn)高低。 移
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女性就業(yè)權的實(shí)現更值得關(guān)注
- 我國擬立法明確不適合女性崗位——這是勞動(dòng)和社會(huì )保障部副部長(cháng)張小建日前在介紹即將實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》時(shí)透露的。他說(shuō)：“比如在招工中，有人說(shuō)我這個(gè)崗位就不能招用婦女。那我們要明確什么樣的崗位確實(shí)不適合婦女。比如水下作業(yè)或者礦山、井下、高空等?！保ā侗本┏繄蟆?0月10日） 應該說(shuō)，以法律的形式明確“哪些崗位不適合婦女”，是一個(gè)不小的歷史進(jìn)步，因為這是根據女性的生理特點(diǎn)，為保護女性而采取的一個(gè)重要舉措。但在承認這一點(diǎn)的同時(shí)，也必須看到另外一點(diǎn)，即如果國家不同時(shí)采取一些更向女性?xún)A斜的法律措施來(lái)確保女性的
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外國人在廣東就業(yè)將實(shí)行分級制
- 外國人在廣東就業(yè)可望實(shí)行分級制，招用外國人的職業(yè)(工種)將分為鼓勵、限制和禁止三種級別，屬禁止類(lèi)職業(yè)的，一律不允許用人單位招用外國人。這是記者日前從省有關(guān)部門(mén)對省人大代表建議的答復中獲悉的。 目前，廣東省勞動(dòng)保障廳正草擬《廣東省就業(yè)促進(jìn)條例(草案)》，提出了分類(lèi)調控用人單位招用外國人的管理辦法，即由省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)每年制訂并向社會(huì )公布鼓勵、限制和禁止招用外國人的職業(yè)(工種)，凡屬鼓勵類(lèi)職業(yè)(工種)招用外國人的，將給予就業(yè)許可、出入境等方面的便利；凡屬限制類(lèi)職業(yè)(工種)招用外國人的，用人單位應
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陜西：大學(xué)生到一線(xiàn)就業(yè)可獲3萬(wàn)至5萬(wàn)
- 新華社西安9月18日電（記者許祖華 任珂）陜西省政府近日就做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作出臺實(shí)施意見(jiàn)。這一意見(jiàn)支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)。其中，對到煤礦、地質(zhì)等企業(yè)一線(xiàn)就業(yè)的，可由企業(yè)支付3萬(wàn)至5萬(wàn)元的安家費。 實(shí)施意見(jiàn)指出，對符合貸款條件、當年新增就業(yè)崗位接收高校畢業(yè)生達到20％的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，財政優(yōu)先安排貸款貼息資金；地方財政安排的扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，優(yōu)先向聘用高校畢業(yè)生達到一定數額的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)傾斜。 對到煤礦、地質(zhì)等事業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，可
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大學(xué)生選擇就業(yè)要提高對本專(zhuān)業(yè)的忠誠度
- 面對日益沉重的就業(yè)壓力，越來(lái)越多的大學(xué)生選擇讓就業(yè)與社會(huì )需求接近，從一定意義上說(shuō)，這便于盡快就業(yè)，但也降低了畢業(yè)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的忠誠度，同時(shí)造成人才資源的浪費，對于求職者本人也不能說(shuō)是做到了人盡其才。 在大學(xué)新生入學(xué)的高峰期，他們如何選專(zhuān)業(yè)？盲目地選擇了不感興趣的專(zhuān)業(yè)怎么辦？如何能使所報專(zhuān)業(yè)與４年后的就業(yè)相結合？記者就此進(jìn)行了采訪(fǎng)。 選報專(zhuān)業(yè)誤區多 在一些高校的新生報名點(diǎn)，記者對部分大學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)做了調查，發(fā)現其中原因多樣，且大都帶有一定的盲目性。 大學(xué)新生小趙報的是國
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成都金融后臺服務(wù)中心將提供7萬(wàn)就業(yè)機會(huì )
- 記者從8月30日召開(kāi)的成都金融后臺服務(wù)中心規劃建設座談會(huì )了解到，四川省成都市已經(jīng)開(kāi)辟了專(zhuān)門(mén)區域，吸引全國的銀行、保險等金融機構將后臺服務(wù)放置于此。這個(gè)計劃不僅會(huì )提升成都在金融業(yè)的地位，還將為青年創(chuàng )造7萬(wàn)個(gè)就業(yè)機會(huì )。 金融后臺服務(wù)是由與金融機構的直接經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相對分離，并為其提供服務(wù)與支撐的部門(mén)組成，包括數據中心、呼叫中心、災備中心、銀行卡中心、培訓服務(wù)中心等。這些中心能給所在的城市創(chuàng )造可觀(guān)的就業(yè)機會(huì )，記者從四川省保監局了解到，平安保險公司的第一后援服務(wù)中心設置在上海，吸納了1萬(wàn)人就業(yè)，前不久第二后
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西藏95%大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)
- 西藏自治區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(cháng)徐衛政說(shuō)，經(jīng)過(guò)各方共同努力，截至6月底，全自治區已有95％的大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現了就業(yè)。 今年是西藏所有高校畢業(yè)生告別計劃分配的第一年。西藏今年共有高校畢業(yè)生8000多人，其中師范類(lèi)畢業(yè)生參加教育系統內雙向選擇，在教師崗位就業(yè)；非師范類(lèi)通過(guò)各類(lèi)公開(kāi)招考、西部志愿者計劃、“三支一扶”、專(zhuān)升本學(xué)歷深造、自主擇業(yè)等途徑實(shí)現就業(yè)。 西藏勞動(dòng)就業(yè)等部門(mén)把促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，作為“頭等大事”來(lái)抓。各級相關(guān)部門(mén)建立了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)門(mén)機構；加強職業(yè)指導，幫助大學(xué)生轉變就
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應對就業(yè)難學(xué)校有新招:從"婆家"入手再找社團
- 今年全國普通高校畢業(yè)生達到495萬(wàn)人，比去年增加82萬(wàn)人。面對就業(yè)壓力，高校各出高招，積極應對。 社團助就業(yè)一臂之力 “近幾年隨著(zhù)畢業(yè)生就業(yè)壓力的增加，學(xué)校領(lǐng)導非常重視這方面的工作。學(xué)校促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的方法也越來(lái)越多，今年我們學(xué)校成立了‘大學(xué)生招生就業(yè)協(xié)會(huì )’，通過(guò)社團的形式協(xié)助學(xué)校開(kāi)展就業(yè)工作，讓更多的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，積極應對就業(yè)的壓力?！北本├砉ご髮W(xué)就業(yè)指導部門(mén)的老師說(shuō)。 今年4月成立的“大學(xué)生招生就業(yè)協(xié)會(huì )”，已邀請職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人士舉辦了多次講座。同時(shí)，協(xié)會(huì )還協(xié)助學(xué)校就業(yè)指導中心搜集
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就業(yè)導向：七大領(lǐng)域進(jìn)入門(mén)檻低
- 目前,靈活用工幾乎遍及各行各業(yè)，上海就業(yè)市場(chǎng)上比較紅火的有7大領(lǐng)域：居家生活類(lèi)、商務(wù)服務(wù)類(lèi)、婚慶服務(wù)類(lèi)、商業(yè)零售類(lèi)、健身教練類(lèi)、演藝類(lèi)以及家教類(lèi)。本文將帶領(lǐng)大家深入了解這7大領(lǐng)域的發(fā)展狀況 居家生活類(lèi)：專(zhuān)業(yè)人員緊俏 居家生活的各類(lèi)家務(wù)事都開(kāi)始“外包”，從最早的家政服務(wù)人員，到現在的專(zhuān)業(yè)月嫂——母嬰護理，還有專(zhuān)門(mén)清洗空凋、冰箱的等等。這類(lèi)工作一般進(jìn)入門(mén)檻較低，從業(yè)者以大齡失業(yè)人員為主，不過(guò)隨著(zhù)分工越來(lái)越細，對人員的專(zhuān)業(yè)化要求也越來(lái)越高，而目前市場(chǎng)上受過(guò)專(zhuān)業(yè)化訓練的人員還比較少，因此個(gè)別領(lǐng)域出現
- 關(guān)鍵字： 就業(yè) 門(mén)檻
就業(yè)介紹
您好，目前還沒(méi)有人創(chuàng )建詞條就業(yè)!
歡迎您創(chuàng )建該詞條，闡述對就業(yè)的理解，并與今后在此搜索就業(yè)的朋友們分享。 創(chuàng )建詞條
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