三星挖角臺積電員工擴充晶圓代工版圖

　　12月26日上午消息，據臺外媒體報道，繼英特爾大連工廠(chǎng)向中芯國際挖角后，近期三星電子亦傳出借著(zhù)臺灣晶圓代工廠(chǎng)無(wú)薪休假的機會(huì )，瞄準臺積電進(jìn)行員工挖角。

　　由于臺積電在無(wú)薪假政策下，等于變相減薪約15%，因此，三星開(kāi)出的條件相對誘人。業(yè)內人士表示，三星在晶圓代工領(lǐng)域是臺積電可敬的競爭對手，但過(guò)去三星在晶圓代工業(yè)務(wù)通常是采用低價(jià)策略較多，對于近期三星挖角人才動(dòng)作，后續效應有待觀(guān)察。

　　業(yè)內人士指出，過(guò)去三星、IBM與新加坡特許(Chartered)同屬于IBM技術(shù)陣營(yíng)聯(lián)盟，在市場(chǎng)上打著(zhù)IBM共通技術(shù)平臺旗幟各自接單生產(chǎn)，以同一技術(shù)來(lái)源、3座晶圓代工廠(chǎng)為口號，吸引客戶(hù)下代工訂單，其中，新加坡特許是純晶圓代工廠(chǎng)，代工業(yè)務(wù)熟稔，而IBM本廠(chǎng)量產(chǎn)成本恐較高，至于三星向來(lái)就是以低價(jià)突襲市場(chǎng)策略為主。

　　業(yè)內人士透露，近期三星可能接獲賽靈思(FPGA)代工訂單，應是促使三星積極向臺積電挖人的原因，而包括臺積電內部幾個(gè)部門(mén)，都已被三星鎖定挖角，三星打算趁此機會(huì )壯大晶圓代工事業(yè)及市場(chǎng)版圖，由于臺積電員工堪稱(chēng)是業(yè)界“最好用”的員工，加上適逢臺灣晶圓代工廠(chǎng)產(chǎn)能利用率下滑、紛紛施行無(wú)薪休假，許多員工薪資都縮水或遭變相減薪約15%，人心難免浮動(dòng)，成為挖角人才的好機會(huì )。

　　此外，臺積電、中芯國際均表示，盡管人事凍結，但暫時(shí)還沒(méi)有裁員計劃；至于聯(lián)電則傳出裁員百人消息，但隨即遭聯(lián)電否認。(向東)