2008屬于草根的七大最具前景行業(yè)

眾所周知，最舒服最賺錢(qián)的工作是那些壟斷行業(yè)的專(zhuān)屬，這么愜意的工作不是人人努力就能得到的，因此，我們把那些無(wú)能為力的金飯碗放一邊，來(lái)關(guān)注下經(jīng)過(guò)權威資料收集整理，得出真正屬于那些勤奮聰明不斷進(jìn)取的草根同胞的最具前景行業(yè)。 

1. 同聲傳譯
同聲傳譯員被稱(chēng)為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著(zhù)中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會(huì )帶來(lái)的“會(huì )務(wù)商機”的涌現，需要越來(lái)越多的同聲傳譯員。
　“同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來(lái)算的，是按照小時(shí)和分鐘來(lái)算的，現在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元。”相關(guān)人士告訴記者。“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來(lái)越多，這一行肯定更吃香，一年掙個(gè)三四十萬(wàn)元應該很輕松的。”業(yè)內相關(guān)人士表示。 

2. 軟件測試工程師（Software Testing Engineer）
軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當的是“質(zhì)量管理”角色，及時(shí)糾錯及時(shí)更正，確保產(chǎn)品的正常運作。據有關(guān)調查數據表明，目前國內許多軟件企業(yè)內部的測試人員和開(kāi)發(fā)人員之比在1：5，與國外軟件業(yè)1：1的比例還相去甚遠。
以工作3-5年從業(yè)人員為例，深圳地區的平均年薪是全國各城市最高的，其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪為17.8萬(wàn)元，國營(yíng)企業(yè)的年薪緊隨其后，超過(guò)了17.3萬(wàn)元，北京地區該職位的平均年薪逾15.8萬(wàn)元；其中外商獨資企業(yè)的年薪為全國之最，將近18.5萬(wàn)元。
軟件測試是正在快速發(fā)展，充滿(mǎn)挑戰的領(lǐng)域。盡管現在單機版桌面軟件的測試已經(jīng)成熟了很多，但對于網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的到臨，包括微軟在內的公司對基于網(wǎng)絡(luò )的測試也沒(méi)有一套完整的體系，也是處于探索中，網(wǎng)絡(luò )中被攻擊的可能性太大，這就是為什么黑客在網(wǎng)絡(luò )上能興風(fēng)作浪的原因。網(wǎng)絡(luò )測試是一個(gè)新環(huán)境，而且是很大的挑戰。
軟件測試未來(lái)的發(fā)展空間很大，軟件測試工程師的職業(yè)之路同樣充滿(mǎn)希望。 

3. 心理咨詢(xún)師
據了解，國內現在有上千萬(wàn)人存在不同程度的心理障礙，急需解決。對于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，或者投資者來(lái)說(shuō)，國內心理咨詢(xún)業(yè)方興未艾，必須術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，針對某些特定的群體提供細致、周到、個(gè)性化的服務(wù)和解決方案改變大眾對心理學(xué)的片面看法，把專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)轉變?yōu)槔习傩漳軌蚪邮艿墓适?、案例、方法，使之更加普及化、通俗化、時(shí)尚化。 

4. 網(wǎng)絡(luò )游戲設計師
網(wǎng)絡(luò )游戲，已經(jīng)不僅僅是年輕人、孩子們的游戲，據筆者了解，在我們眼中異常忙碌的外交官和企業(yè)老總，都會(huì )忙里偷閑玩一玩游戲，調節自己?？梢?jiàn)網(wǎng)絡(luò )游戲普及率之廣。已經(jīng)悄然成為一種全球化生活方式，改變著(zhù)這個(gè)世界消費格局。
而網(wǎng)絡(luò )游戲本身這個(gè)行業(yè)已經(jīng)變成了高技術(shù)、高創(chuàng )意、高資金的三高產(chǎn)業(yè)，高級人才的火熱程度可想而知。

5. 商務(wù)策劃師
隨著(zhù)全球500強企業(yè)紛紛入駐，策劃已成為頗有市場(chǎng)的“智慧產(chǎn)業(yè)”。65％的企業(yè)急需聘用企劃人員，但90％的企業(yè)招聘不到優(yōu)秀的企業(yè)策劃人才。據保守估計，目前我國專(zhuān)業(yè)策劃公司超過(guò)1萬(wàn)家，但專(zhuān)業(yè)商務(wù)策劃師不足800人。從業(yè)者大多在30歲左右，最低年薪15萬(wàn)元，平均40萬(wàn)元左右，最高年薪已超過(guò)百萬(wàn)元。為此，每年商務(wù)策劃師認證培訓，參加者達三四千人。
 
6. 家具設計師
3萬(wàn)多家家具企業(yè)，家具設計師卻不到3000人，平均每10家家具企業(yè)只有一個(gè)設計師。深圳一家家具廠(chǎng)開(kāi)出20萬(wàn)元年薪，依然難覓成熟的家具設計師。 　　按照國際家具業(yè)一般要求，家具企業(yè)的設計人員應為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的1倍以上。隨著(zhù)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)達，室內設計行業(yè)、裝潢行業(yè)、家具制造企業(yè)均需要專(zhuān)業(yè)的家具設計師，家具設計師已逐步成為家具企業(yè)、家裝企業(yè)的核心人物。
但目前，我國的家具設計師更多的是只能從事簡(jiǎn)單模仿、圖紙繪制的“繪圖員”。高水平專(zhuān)業(yè)人才匱缺，導致我國家具雖然出口很多，但大多是貼牌產(chǎn)品，為他人作嫁衣。專(zhuān)家認為，論建材，論做工，國內有些廠(chǎng)家絲毫不輸于北歐風(fēng)情，但設計理念輸了，就全盤(pán)皆輸。
 
7. 精算師
精算師年收入在12萬(wàn)至15萬(wàn)元 我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內人才市場(chǎng)上，精算師可謂鳳毛麟角。
　　隨著(zhù)國際保險巨頭在中國開(kāi)拓市場(chǎng)以及國內企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬(wàn)美元，國內目前月薪也在1萬(wàn)元以上。4年以后，隨著(zhù)人們對于保險認識的加強，保險行業(yè)的興起必然會(huì )需要更多的精算師。據預測，年收入應在12萬(wàn)元至15萬(wàn)元。