英特爾公司宣布首席執行官帕特·基辛格卸任

2024年12月2日，英特爾公司正式宣布，其首席執行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）已于12月1日卸任，并辭去董事會(huì )職務(wù)。這一消息標志著(zhù)英特爾領(lǐng)導層的重大調整。

帕特·基辛格在英特爾擁有超過(guò)40年的職業(yè)生涯，并于2021年重新回歸擔任公司CEO。在他的任期內，英特爾致力于通過(guò)“IDM 2.0”戰略重振其在半導體行業(yè)中的核心競爭力。然而，由于行業(yè)競爭加劇以及多方面挑戰，公司近期業(yè)績(jì)未達預期。根據最新財報，英特爾在2024年第三季度的凈虧損高達166億美元。

基辛格離職后，他將獲得約1200萬(wàn)美元的離職補償。這筆補償包括18個(gè)月的基本工資以及相應的獎金。

為應對領(lǐng)導層的空缺，英特爾董事會(huì )已成立專(zhuān)門(mén)的搜索委員會(huì )，積極尋找新的首席執行官人選。在此過(guò)渡期間，現任首席財務(wù)官大衛·津斯納（David Zinsner）和執行副總裁米歇爾·約翰斯頓·霍爾索斯（Michelle Johnston Holthaus）將共同擔任臨時(shí)聯(lián)席CEO。此外，弗蘭克·耶里（Frank Yeary）將暫時(shí)擔任執行主席，協(xié)助過(guò)渡工作。

英特爾公司在聲明中重申，其未來(lái)的重點(diǎn)將是恢復制造業(yè)的競爭力，提高效率并增強盈利能力，以此重建市場(chǎng)信心并為股東創(chuàng )造更多價(jià)值。這一調整被外界視為英特爾加速轉型、應對行業(yè)變化的重要一步。

業(yè)內人士分析，隨著(zhù)人工智能和高性能計算市場(chǎng)的快速發(fā)展，英特爾需要更加果斷地采取措施，以應對來(lái)自AMD、NVIDIA等競爭對手的挑戰。新任CEO的人選及未來(lái)戰略方向將是英特爾能否實(shí)現復興的關(guān)鍵因素。

此事件也引發(fā)了廣泛關(guān)注，市場(chǎng)觀(guān)察者預計，在新領(lǐng)導層到位后，英特爾或將采取更大力度的改革措施，以在不斷變化的半導體市場(chǎng)中占據更有利的地位。