英特爾正從三星和臺積電招募高管及資深員工，提高其代工競爭力

IT之家7 月 13 日消息，據 The Register 報道，為了建立能夠與三星和臺積電抗衡的晶圓代工業(yè)務(wù)，英特爾正積極從三星和臺積電等競爭對手中聘請高管和資深員工。

據領(lǐng)英資料顯示，Suk Lee 目前在英特爾代工業(yè)務(wù)中擔任生態(tài)系統技術(shù)辦公室的副總裁，在此之前，其在臺積電工作了 13 年，最后的頭銜是設計基礎設施管理部門(mén)副總裁。Michael Chang 在英特爾代工業(yè)務(wù)中擔任客戶(hù)支持副總裁，此前在臺積電工作了 31 年，最后的頭銜是先進(jìn)技術(shù)解決方案總監。

去年 6 月，英特爾首次高調聘用外部人員 Hong Hao，其此前在三星擔任高級副總裁兼北美代工業(yè)務(wù)負責人。同時(shí)，在臺積電工作 21 年的 Margaret Han 也一同加入英特爾，擔任英特爾全球外部制造采購和供應商管理的高級總監。此外還有許多在代工部門(mén)工作的高管加入英特爾，例如在聯(lián)電工作 8 年的 Walter Ng 加入英特爾擔任北美業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁，在臺積電工作 14 年的 Lluis Paris 加入英特爾擔任代工服務(wù)總裁 Randhir Thakur 的辦公室主任。

IT之家了解到，英特爾 CEO 帕特-蓋爾辛格（Pat Gelsinger）于 2021 年 3 月推出英特爾晶圓代工業(yè)務(wù)。該業(yè)務(wù)旨在重振公司市場(chǎng)地位，并在全球芯片制造領(lǐng)域擁有更大的影響力。但英特爾晶圓代工業(yè)務(wù)今年第一季度僅帶來(lái)了 2.83 億美元（約 19 億人民幣）營(yíng)收，作為參考，臺積電和三星今年第一季度分別為 175 億美元（約 1176 億人民幣）和 53 億美元（約 356 億人民幣）的營(yíng)收，英特爾遠遠沒(méi)有對三星和臺積電構成威脅。