“中國半導體教父”張汝京:中國半導體只缺人才
張汝京在中國半導體行業(yè)中耕耘近17年,為中國半導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻,被業(yè)內譽(yù)為“中國半導體教父”。在近日舉行的“集微半導體峰會(huì )”上,中國工程院院士倪光南給張汝京頒發(fā)了終身貢獻獎。
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/201710/365094.htm張汝京先后在美國、新加坡、日本、中國臺灣等地主導建立了20多家晶圓廠(chǎng),2002年創(chuàng )立中芯國際,2004年搭建了第一條12英寸生產(chǎn)線(xiàn),從建廠(chǎng)到上市的4年時(shí)間里,中芯國際在全球十大晶圓廠(chǎng)中排名第四,成為大陸晶圓制造企業(yè)的領(lǐng)頭羊。2009年,他離開(kāi)中芯國際,決定幾年內不再從事半導體行業(yè),于是他嘗試過(guò)LED、硅材料等領(lǐng)域。2014年,他又協(xié)助創(chuàng )辦了新昇半導體,填補了國內微晶圓的空白。
影響終生的三份工作
站在臺上回顧自己的職業(yè)生涯,一提起半導體行業(yè),張汝京飽滿(mǎn)熱情,知無(wú)不言言無(wú)不盡;提起挫折,他顯得云淡風(fēng)輕,淡定而睿智。
在職業(yè)生涯的起點(diǎn),有三份工作對他影響至深。他的第一份工作是在一家化工廠(chǎng)里做工廠(chǎng)運作工程師,從工頭做起,帶教15個(gè)國外技術(shù)員。當時(shí)工廠(chǎng)里只有他一個(gè)亞洲人,免不了受到一些偏見(jiàn)影響。那段經(jīng)歷讓他明白了,帶外國工程師要以能服人,而中國人則更崇尚以德服人。
第二份工作中,老板要求他將液態(tài)氮的揮發(fā)時(shí)間從4個(gè)月延長(cháng)到10個(gè)月,經(jīng)過(guò)一年的日夜鉆研,他發(fā)現只能延長(cháng)到8個(gè)月,但老板仍舊給他升職頒獎。老板說(shuō):“我從沒(méi)奢望你能延長(cháng)到10個(gè)月,翻一倍已經(jīng)非常了不得。”從這件事中,他明白了一個(gè)企業(yè)管理的訣竅:帶員工的時(shí)候,不妨給他定一個(gè)高一點(diǎn)的目標。
對他職業(yè)生涯影響最大的一家公司是德州儀器(TI),在停職留薪的情況下,TI供他讀完了SMU(南衛理公會(huì )大學(xué))的電子工程博士學(xué)位。以至于后來(lái),他在中國建廠(chǎng)設公司時(shí)也極力推崇這一員工福利。為了留住老員工,吸引海外員工,中芯國際在各地工廠(chǎng)建雙語(yǔ)學(xué)校,建社區,用成本價(jià)將房子賣(mài)給員工,“當工程師有了工作,配了房子,高高興興結了婚,一生小孩,孩子讀了我們的雙語(yǔ)學(xué)校,至少15到20年不會(huì )跑掉,這種投資是非常值的。”
如今,中國的半導體行業(yè)不缺資金,不缺市場(chǎng),也不缺政府支持,缺的是人才。張汝京給出了一個(gè)建議,最好是引進(jìn)國外的老師傅,培育國內的新手,壯大自己的人才庫,設立真正有效的激勵機制。
中國半導體行業(yè)往何處去
自2014年9月至今,國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金總規模1387.2億元,企業(yè)、地方產(chǎn)業(yè)基金規模累計超過(guò)5000億元的佳績(jì),以半導體為核心的中國電子產(chǎn)業(yè)正步入大發(fā)展的戰略變革期。
過(guò)去一年,包括匯頂科技、兆易創(chuàng )新、富瀚微、圣邦股份、國科微、韋爾股份等多家集成電路公司登陸中國A股市場(chǎng)。據集微網(wǎng)不完全統計,目前已上市IC設計公司超過(guò)20家,有70家半導體和元器件行業(yè)的A股上市公司,半導體以及手機產(chǎn)業(yè)鏈公司迎來(lái)了前所未有的活躍。中國IC概念股已經(jīng)形成并將逐漸壯大,如果說(shuō)過(guò)去五年是中國手機概念股成長(cháng)壯大的五年,相信未來(lái)五到十年IC概念股將迎來(lái)巨大的爆發(fā)周期。
國內半導體晶圓廠(chǎng)遍地開(kāi)花,張汝京客觀(guān)地從兩面看待。從樂(lè )觀(guān)的角度出發(fā),目前晶圓廠(chǎng)的增產(chǎn)遠未達到飽和的地步,未來(lái)若出現過(guò)剩的趨勢,可通過(guò)兼并重組整合,積極開(kāi)拓國際市場(chǎng)等手段來(lái)化解。從謹慎的角度出發(fā),遍地開(kāi)花的結果很可能變成哀鴻遍野。他強調半導體產(chǎn)業(yè)是高投入、高風(fēng)險、慢回報的行業(yè),更需要有經(jīng)驗的一流人才團隊。各地政府需冷靜、理智地來(lái)發(fā)展半導體產(chǎn)業(yè)。
收購是國內半導體行業(yè)不可回避的話(huà)題。為了快速獲得產(chǎn)能、技術(shù)、人才、專(zhuān)利保護等,收購不失為一個(gè)好方法。張汝京認為,并購完成前一定要悄悄進(jìn)行,切記樹(shù)大招風(fēng)。并購時(shí),要注意不同文化的融合和當地的法律約束,每一件事都要合法合情合理地進(jìn)行,不要走捷徑。
張汝京一直非常推崇在中國發(fā)展CIDM工廠(chǎng),也就是共享共用式IDM(整合元件制造商)。上下游的公司結盟成立一家CIDM公司,投資人便是公司第一批客戶(hù),產(chǎn)能分配可以?xún)炔繀f(xié)商,產(chǎn)能過(guò)剩時(shí)就發(fā)展其他客戶(hù),進(jìn)可攻,退可守。當年,德州儀器和新加坡政府經(jīng)濟發(fā)展局、佳能、惠普共同成立了TECH公司,公司從第二年開(kāi)始,幾乎每年都盈利,后來(lái)德州儀器離開(kāi)半導體行業(yè)時(shí),將這個(gè)公司賣(mài)給了美光。
前一段時(shí)間,張汝京在新昇的工作告一段落,繼續擔任董事一職。接下來(lái),他最想做的是,當第一個(gè)吃螃蟹的人,在中國開(kāi)啟CIDM項目。
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