臺積電位在德東「德勒斯登（Dresden）」的新廠(chǎng)預計第四季開(kāi)工，2027年完工。人才短缺始終是外界擔憂(yōu)問(wèn)題。對此臺積電子公司歐積電(ESMC)說(shuō)正大力招聘德國與歐洲員工。但是德國當地半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )直言，工會(huì )真正關(guān)心的會(huì )是臺積電開(kāi)的薪水，像德勒斯登有鐘表商開(kāi)比同業(yè)多2倍薪水，就可解決人力短缺問(wèn)題，它們相信臺積電也可以做到。
面對臺積電德國廠(chǎng)人才短缺問(wèn)題，德國有信心可以比照鐘表業(yè)者，開(kāi)出高同行2倍薪水解決。臺積電子公司歐積電總裁柯伊區(Christian Koitzch)，10日在外貿協(xié)會(huì )于柏林舉辦的半導體論壇上表示，ESMC將來(lái)會(huì )擁有2000名員工，公司正在大力招聘德國員工或歐洲同事加入，同時(shí)臺灣地區的同事也過(guò)去支持他們，這也是一個(gè)跨文化合作的大好機會(huì )。外界擔憂(yōu)德國工會(huì )強勢以及半導體人才不足，但德國電機暨電子產(chǎn)業(yè)公會(huì )(ZVEI)總裁韋伯(Weber)卻樂(lè )觀(guān)，說(shuō)現在離臺積電德國廠(chǎng)運轉還有3年時(shí)間，對德國大學(xué)院校、立法機關(guān)，加緊腳步培育專(zhuān)業(yè)人有信心。且德國本土公司西門(mén)子、英飛凌，也有自己積極培育人才。可是半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )薩克森硅谷(Silicon Saxony)顧問(wèn)蒂姆( Thieme)卻講的很直白， 指人力短缺問(wèn)題雖重要，卻并不是最主要擔憂(yōu)，德國工會(huì )看臺積電給的工資，才是非常大挑戰。蒂姆表示，以他個(gè)人在企業(yè)的經(jīng)驗，英飛凌、博世、臺積電都可以提供有競爭力的薪水。他舉例，在德勒斯敦有個(gè)機械表廠(chǎng)商，就因為提供高于同業(yè)兩倍薪水，就有效緩解人力短缺問(wèn)題，他相信臺積電可以做到一樣事情。雖然呼吁臺積電要開(kāi)高薪，但蒂姆還是強調，德國大廠(chǎng)仍非常歡迎外來(lái)投資，尤其是臺灣地區的廠(chǎng)商前來(lái)投資，也會(huì )希望臺積電能吸收全世界最頂尖人才到當地，減緩工程師與技工需求壓力。來(lái)源：EETOP
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