芯片還能火幾年，現在轉行到底還來(lái)不來(lái)得及？

今年芯片設計和制造的崗位都大幅度漲薪，某些公司的漲幅達到了3k以上。但我還是不建議非科班盲目轉行芯片設計，當然想去制造的依然是想去就去，基本無(wú)限制拿offer。

當然我不是阻止大家進(jìn)風(fēng)口拿高薪，只是闡述現實(shí)的殘酷。芯片這個(gè)行業(yè)比其他傳統工科更具有特殊性，其他工科行業(yè)可以混低端市場(chǎng)拉客戶(hù)還能活下來(lái)。比如建筑公司建不了港珠澳大橋，可以建寫(xiě)字樓，建不了寫(xiě)字樓可以蓋民房，總有活下去的市場(chǎng)。但是芯片公司在設計階段就需要有明顯的優(yōu)勢來(lái)吸引客戶(hù)占領(lǐng)市場(chǎng)，不然沒(méi)有人愿意采用公司的芯片。由于這種高技術(shù)高風(fēng)險性，我國的芯片設計公司比較少。

盡管?chē)页雠_了一系列的政策來(lái)扶持芯片行業(yè)，也新成立了不少芯片公司，但是大多數都是騙國家補貼，或者打擦邊球的。目前國內叫得出來(lái)名號的芯片公司，能有幾個(gè)呢？但是大家熟知軟件公司數不勝數。這足以說(shuō)明芯片設計公司生存困難，不用深入分析原因，只看市場(chǎng)就能推測芯片公司發(fā)展困難。

既然目前國家這么缺芯片人才，為什么說(shuō)不要盲目轉行芯片設計呢？首先需要明確是國家缺的是“人才”，不是像我這樣的普通打工人。芯片設計公司和崗位并不多，對于普通人來(lái)講，大量的轉行人涌入這個(gè)行業(yè)就會(huì )造成內卷。這個(gè)行業(yè)不像計算機行業(yè)，騰訊阿里網(wǎng)易等等知名IT公司，員工數都是幾萬(wàn)十幾萬(wàn)規模。但是國內一流的海思才萬(wàn)人，展銳五千人。哪怕是國際知名的聯(lián)發(fā)科也才一萬(wàn)多人，芯片世界前十的美滿(mǎn)電子7千多人。這說(shuō)明芯片行業(yè)圈子真的非常窄，一個(gè)普通人找工作的難度直接取決于市場(chǎng)的需求，很明顯芯片行業(yè)的需求遠遠比不上軟件行業(yè)。

轉行芯片設計有兩個(gè)風(fēng)險，第一個(gè)就是拿不到offer，這是我認為是最現實(shí)的問(wèn)題。因為目前很多公司已經(jīng)提高了要求，畢竟收到的簡(jiǎn)歷非常多，轉行不一定拿得到offer。第二個(gè)是拿到了初創(chuàng )公司的offer，現在國家有政策，很多老員工離職出來(lái)自己開(kāi)公司拉融資，看起來(lái)很有錢(qián)，開(kāi)的工資也高。但是風(fēng)險很大，一旦幾次流片失敗，融資的錢(qián)花光了就面臨解散。

總而言之，芯片行業(yè)在十年內依然還是不錯的行業(yè)，至少會(huì )扶持出幾個(gè)龍頭企業(yè)。但是依然無(wú)法和軟件待遇相比，拿offer難度也是大于軟件，所以如果是轉行的話(huà)，優(yōu)先轉IT不會(huì )錯。這兩年轉芯片也還來(lái)得及，只是會(huì )越來(lái)越困難。