德州儀器CEO去年薪酬960萬(wàn)美元

        北京時(shí)間周一晚間消息，根據德州儀器(TXN)向證監會(huì )提交的一份報告，公司CEO理查德-坦普敦(RichardTempleton)2008年獲得了價(jià)值960萬(wàn)美元的薪酬，較上一年下降了6.6%。

        坦普敦薪酬的相當一部分是目前已價(jià)值所剩無(wú)幾的股票期權。

        坦普敦2008年的薪水為960,780美元，較2007年增加了3%。不過(guò)，他的績(jì)效獎金從上年的240萬(wàn)美元降至160萬(wàn)美元。

        德儀在報告中表示，由于公司2008年的業(yè)績(jì)表現低于同業(yè)中間水平，坦普敦和其他高管的獎金下降了大約35%。

        坦普敦薪酬的大部分是去年1月被授予的德儀股票和股票期權。這些股票當時(shí)的成交價(jià)大約為30美元，但上周五收盤(pán)時(shí)已跌至14.71美元。

        坦普敦獲得了德儀15萬(wàn)股股票，按周授予時(shí)的價(jià)格計算價(jià)值450萬(wàn)美元。他還獲得了已每股29.79美元的價(jià)格認購更多股票的期權。

        德儀對這些期權的估值為240萬(wàn)美元。該公司目前的股價(jià)已大大低于行權價(jià)，這些期權因此已喪失了價(jià)值，但如果期權有效期內股價(jià)上漲，它們的價(jià)值可能恢復。

        坦普敦另外還獲得了價(jià)值231,857美元的其它形式的薪酬，包括公司飛機的個(gè)人使用，這一項就價(jià)值138,391美元。德儀表示，出于安全方面的考慮，坦普敦被要求乘坐公司的飛機旅行。

        德儀表示，2008年，其營(yíng)收下降9.6%，股價(jià)累積下跌了52.8%，降幅均大于競爭對手。不過(guò)，其19.5%的運營(yíng)利潤率要好于競爭對手。

        該公司表示，2008年獎金的縮水還反映了其手機芯片業(yè)務(wù)疲軟的表現。不過(guò)，該公司在其它領(lǐng)域實(shí)現了增長(cháng)，包括其最大的部門(mén)模擬芯片部門(mén)，以及其嵌入式系統部門(mén)。