裁員之痛 半導體產(chǎn)業(yè)“大洗牌”前的一次考驗

全球經(jīng)濟衰退已經(jīng)大規模影響國內外企業(yè)，國內部分中小企業(yè)因缺乏抵御“寒冬”的能力慘遭倒閉，而實(shí)力雄厚的大企業(yè)也正在通過(guò)各種方式規避或者減少經(jīng)濟危機帶來(lái)的負面影響，而裁員則是關(guān)鍵詞之一。進(jìn)入9月以來(lái)，半導體企業(yè)的裁員新聞一直不絕于耳，預示朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)也無(wú)法擺脫經(jīng)濟危機帶來(lái)的影響。

目前，半導體公司裁員總人數超過(guò)5萬(wàn)，加入裁員行列的IT巨頭公司越來(lái)越多，裁員比例也是天文數字，很多老企業(yè)遭遇20年來(lái)最大變革。通過(guò)裁員降低企業(yè)成本，減少負債壓力，已經(jīng)成為首選，或許很多評論家認為裁員治標不治本，但在大規模經(jīng)濟危機緊逼下，不可否認裁員是暫緩企業(yè)危機最快速、最直接的方法。

就在眼前，兩大芯片巨無(wú)霸英特爾和AMD均有所動(dòng)作。

英特爾已經(jīng)宣布解散成立近4年的通路平臺事業(yè)群，五六百名員工的去留成了大問(wèn)題。英特爾雖然表示這些人將返還原來(lái)部門(mén)，但這些屬于抽調的人員，多年后讓他再回到原崗位恐怕沒(méi)那么簡(jiǎn)單，況且還有新員工，英特爾如何安置他們也成問(wèn)題。雖然這次沒(méi)有明說(shuō)“裁員”，但我們已經(jīng)看到強者

也得在全球經(jīng)濟危機下低頭。有業(yè)界分析，如果2009年仍不景氣，英特爾接下來(lái)將會(huì )有第2波動(dòng)作，可能精簡(jiǎn)2000-5000員工。

AMD為實(shí)現扭虧為盈的目標，宣布將在全球裁減500名員工，占其全球員工總數的3%。AMD公司大中華區發(fā)言人今早表示，中國區裁員比例低于全球裁員比例，只有小部分員工被裁減，但未透露具體裁員數字。AMD在大中華區目前共有1700多名員工。

說(shuō)起來(lái)，上游芯片廠(chǎng)商裁員動(dòng)靜不算大，畢竟在芯片市場(chǎng)兩家堪稱(chēng)“寡頭，可一直在浴血奮戰的PC品牌廠(chǎng)商就不這么樂(lè )觀(guān)了。

9月15日，全球最大的PC廠(chǎng)商惠普宣布了未來(lái)三年的裁員計劃，涉及2.46萬(wàn)人，約占惠普公司員工總數的8%左右?；萜展颈硎?，此次的裁員每年將為公司節約18億美元的運營(yíng)成本。還有傳聞惠普還將關(guān)閉兩年前收購的Voodoo PC公司，惠普表示會(huì )根據業(yè)務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)情況來(lái)調整人力資源，并不否認會(huì )裁減Voodoo PC部分員工。

相比之下，戴爾的“裁員”更有新意。戴爾公司董事長(cháng)兼CEO邁克爾·戴爾10月份表示，戴爾2007年春天開(kāi)始的8500人裁員計劃已經(jīng)基本結束，目前沒(méi)有新的裁員計劃。但是我們在戴爾官方網(wǎng)站曾經(jīng)看到，戴爾對國外員工會(huì )采取“不帶薪放假”的方式來(lái)節省成本，一周只工作2-3天，軟性降薪似乎比裁員要來(lái)得“柔軟”些。至于戴爾中國，有傳言稱(chēng)將裁減7%的員工，尚未得到戴爾官方證實(shí)。

聯(lián)想初現裁員信號是在11月7日，正值聯(lián)想第二財季報告發(fā)布，報告顯示聯(lián)想全球個(gè)人電腦銷(xiāo)量增長(cháng)7.4%，低于市場(chǎng)銷(xiāo)量增長(cháng)，整體業(yè)績(jì)未達預期。楊元慶表示，除了受到經(jīng)濟大環(huán)境的影響外，也與聯(lián)想自身的戰略執行不到位有關(guān)，集團需要優(yōu)化運營(yíng)架構，降低費用，暗示裁員不可避免。之前業(yè)界也曾傳出聯(lián)想國內會(huì )裁減部分中層干部，并未得到聯(lián)想證實(shí)，不過(guò)沒(méi)過(guò)多久，聯(lián)想證實(shí)負責全球消費筆記本事業(yè)部的總經(jīng)理張暉因個(gè)人原因離職。

在此之前，聯(lián)想集團在美國北卡羅來(lái)納州莫里斯威爾全球總部將裁員約50人，約占總部員工總數的3%。聯(lián)想表示裁員可能持續到年底，并將根據經(jīng)濟形勢來(lái)決定哪些區域將裁員。聯(lián)想集團目前在全球共有23200名員工，其中16572名在大陸，1996名在美國，其余分布在全球各大區。

從數量上來(lái)看，聯(lián)想比華碩裁減人數要少得多。據媒體報道，中國臺灣PC制造商華碩公司近期在其設在上海南匯及江蘇蘇州的和碩代工廠(chǎng)大裁員4.5萬(wàn)人，減員幅度高達50%。但華碩公關(guān)部予以否認，并發(fā)出聲明稱(chēng)工廠(chǎng)生產(chǎn)正常，沒(méi)有裁員。不過(guò)，華碩內部已經(jīng)表示，公司在經(jīng)濟蕭條的環(huán)境下，一定會(huì )朝精簡(jiǎn)方向發(fā)展。

據悉，華碩已經(jīng)確定筆記本電腦和板卡的全年出貨目標無(wú)法達成，全年獲利較2007年衰減約10%。華碩代工廠(chǎng)和碩的業(yè)績(jì)也出現加大幅度的下降，11月的出貨金額比10月減少26%，無(wú)法達到既定增長(cháng)3成的全年目標。

不僅僅是華碩，微星、技嘉、精英也將實(shí)行3%的淘汰輪換制度。鴻海(富士康)目前大幅裁減在大陸地區的廠(chǎng)房及人力。由此可以看出，品牌市場(chǎng)的削弱必將導致代工和產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節的大變動(dòng)。

12月9日，日本消費電子大廠(chǎng)索尼開(kāi)始了亞洲企業(yè)最大規模的裁員行動(dòng)，宣布裁掉8000人，約占公司員工總數的4%。但隨后公司又表示，本次裁員實(shí)際規模達1.6萬(wàn)人，除之前宣布的8000人外，公司還將裁剪8000名臨時(shí)工和季節工，這表明索尼面深陷金融危機泥淖。

對于外向型的索尼來(lái)說(shuō)，金融危機導致海外訂單萎縮，日元不斷升值給索尼帶來(lái)嚴重負面影響。索尼表示，他們將縮減投資計劃，重新評估投資計劃、重新規劃日本及海外的生產(chǎn)工廠(chǎng)，以退出一些業(yè)務(wù)。通過(guò)上述重組措施，索尼希望能夠節省11億美元的開(kāi)支。

索尼還表示，公司將推遲擴大斯洛伐克液晶電視產(chǎn)能的計劃、外包圖像傳感器半導體的生產(chǎn)、關(guān)閉大約10%工廠(chǎng)。通過(guò)這些措施，索尼計劃到2010年3月底削減電子產(chǎn)品部門(mén)30%投資。

以上，我們只是簡(jiǎn)單分析幾家國際I半導體企業(yè)目前裁員的狀況，但這只是金融危機冰山一角，很多國內半導體企業(yè)已經(jīng)步履維艱，有些已經(jīng)到達瀕死邊緣。半導體企業(yè)裁員不僅僅是應對金融危機的臨時(shí)手段，也將成為半導體產(chǎn)業(yè)“大洗牌”前的一次重大考驗。