奧特里尼就任英特爾CEO 貝瑞特改任董事長(cháng)

    原英特爾總裁兼首席運營(yíng)長(cháng)保羅-奧特里尼于當地時(shí)間周三正式就任英特爾CEO，而原CEO克萊格-貝瑞特(Craig Barrett)則改任英特爾董事會(huì )主席。 

　　奧特里尼是英特爾37年歷史上第五位CEO，同時(shí)也是英特爾首位沒(méi)有技術(shù)背景的CEO。奧特里尼的四位前任分別是羅伯特-諾伊斯(Robert Noyce)、高頓-摩爾(Gordon Moore)、安迪-葛洛夫(Andy Grove)以及貝瑞特。 

　　早在去年11月，英特爾董事會(huì )就宣布了這一高層變動(dòng)。在當地時(shí)間周三舉行的英特爾年度股東大會(huì )上，奧特里尼正式成為英特爾的新掌門(mén)人。奧特里尼表示：“英特爾是全球科技產(chǎn)業(yè)的旗幟，能夠成為這樣一家公司的CEO讓我感到很激動(dòng)，但同時(shí)我也很恐慌，因為這意味著(zhù)我今后將承擔更多責任?！?nbsp;

　　在擔任公司總裁期間，奧特里尼大力推動(dòng)平臺戰略，向移動(dòng)、家庭和企業(yè)用戶(hù)分別推廣不同的平臺。英特爾的平臺戰略在移動(dòng)領(lǐng)域大獲成功，該公司的迅馳平臺幾乎已經(jīng)成為高性能筆記本電腦的代名詞。本月底，英特爾還將推出面向企業(yè)和家庭用戶(hù)的新系統。盡管在64位桌面處理器的研發(fā)推廣過(guò)程中，英特爾已經(jīng)落在了主要競爭對手AMD的后面，但該公司依然保持了較高的利潤率和市場(chǎng)份額，即使在全球芯片產(chǎn)業(yè)最不景氣的2000年底。

    奧特里尼今年54歲，曾在美國圣弗朗西斯科大學(xué)獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在加利福尼亞大學(xué)伯克利分校獲工商管理碩士學(xué)位。他于1974年加入英特爾，2002年1月開(kāi)始擔任公司總裁。1998年至2002年期間，奧特里尼一直擔任英特爾架構部門(mén)主管，而在此之前他是英特爾銷(xiāo)售與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)副總裁。 

　　奧特里尼上任以后，首先要做的就是帶領(lǐng)英特爾走出2004年的困境，引導英特爾處理器向雙內核架構轉型。2004年，英特爾遭遇了多個(gè)挫折和失敗，包括Grantsdale芯片組存在缺陷、Tejas處理器開(kāi)發(fā)計劃取消以及Dothan Pentium M移動(dòng)處理器發(fā)布延遲等等。 

　　在英特爾年度股東大會(huì )上，現年65歲的貝瑞特接替葛洛夫成為英特爾董事會(huì )主席，而葛洛夫將擔任高級顧問(wèn)。今后貝瑞特將負責管理公司董事會(huì )，制定公司未來(lái)的發(fā)展戰略。當日，英特爾股價(jià)在納斯達克上漲23美分，報收于25.92美元。