幫助中興重整旗鼓，美國此舉意義為何？

　　這就意味著(zhù)，要么是中國妥協(xié)了，要么是美國讓步了。從前面一點(diǎn)來(lái)看，尤其近段時(shí)間美國已經(jīng)拍出外交使團前來(lái)中國進(jìn)行談判，但是由于其中的條件太過(guò)苛刻，中方斷然不會(huì )同意。據《華盛頓日報》曝光的“條件清單”顯示，其中包括如“減少2000億美元貿易逆差”的條件，單純?yōu)榱?a class="contentlabel" href="http://dyxdggzs.com/news/listbylabel/label/中興">中興公司，中國斷然不會(huì )做出這樣的妥協(xié)。

　　中美博弈 步步驚心

　　那么是美方作出了讓步嗎?自中美貿易戰以來(lái)，中國對于美國的反制手段一向是明確而有效的，那就是對于美國農業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)口限制，尤其是對于某些支持特朗普的地區進(jìn)行精準打擊，進(jìn)行加稅等手段，迫使這些選民放棄繼續支持特朗普。

　　在面對即將到來(lái)的中期選舉時(shí)，作為商人出身的特朗普自然會(huì )權衡利弊，這時(shí)候對中國釋放出一定的善意也是可以理解的。但是事實(shí)果真如此嗎?

　　在美國對中興宣布將積極幫助其恢復經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，中方也做出了回應，14日下午3點(diǎn)多，外交部發(fā)言人陸慷對外宣布：應美國政府邀請，習近平主席特使、中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理、中美全面經(jīng)濟對話(huà)中方牽頭人劉鶴將于5月15日至19日赴美訪(fǎng)問(wèn)。屆時(shí)，劉副總理將同美國財政部長(cháng)姆努欽率領(lǐng)的美方經(jīng)濟團隊繼續就兩國經(jīng)貿問(wèn)題進(jìn)行磋商。

　　此外，據彭博社報道，中國監管機構已經(jīng)重啟對高通收購恩智浦半導體一案的反壟斷審核，而在此之前，相關(guān)工作因中美貿易摩擦加劇而陷入停滯之中。一旦高通與恩智浦的并購案被中止，那么高通將向恩智浦賠償20億美元。

　　口蜜腹劍 暗流涌動(dòng)

　　顯然從這些消息來(lái)看，中國與美國都進(jìn)行了相應的妥協(xié)與讓步。但是美國的條件卻更加刻薄，并且在對中興釋放的善意中也隱藏著(zhù)危害。

　　目前大多數國內科技企業(yè)已經(jīng)意識到，自己的核心技術(shù)掌握在外人手中時(shí)將多么被動(dòng)，因此迫切的需要將技術(shù)全部握在自己手中。這在美國持續對國內科技企業(yè)進(jìn)行打擊的情況下是可能實(shí)現的，國內的企業(yè)家不缺乏在困境之中的堅韌精神，但是面對切實(shí)利益時(shí)就不一定了。

　　哲學(xué)家黑格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)，人類(lèi)從歷史中學(xué)到的唯一教訓，就是人類(lèi)沒(méi)有從歷史吸取任何教訓。當美國的威脅已經(jīng)消散，當企業(yè)家們又可以安穩的拿到各種物美價(jià)廉的芯片時(shí)，我們國內的芯片行業(yè)還會(huì )有多少人能夠沉下心來(lái)走下去。幸好，美國的手段才過(guò)去沒(méi)多久，這些企業(yè)家還沒(méi)有那么快就忘記。

　　人才缺口 亟待培養

　　如今更重要的是對行業(yè)人才的培養。人才的缺失對于整個(gè)行業(yè)而言已經(jīng)非常嚴重，根據工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心2017年5月發(fā)布的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)(2016-2017)》顯示，目前我國集成電路從業(yè)人員總數不足30萬(wàn)人。按總產(chǎn)值計算，人才培養總量嚴重不足，有40萬(wàn)的人才缺口急需補上。

　　但是由于整個(gè)市場(chǎng)現狀，呈現出一種做硬件不如做軟件的態(tài)勢，不僅在受益上不如后者，在今后的發(fā)展前景上也相差甚遠。這也導致相當一部分的硬件人才轉行從事軟件工作，薪酬低加上產(chǎn)業(yè)結構不合理，都影響了整個(gè)硬件人才的發(fā)展。

　　而人才的培養需要時(shí)間的沉淀，不可能一蹴而就，也需要學(xué)校能夠培養出有用的人才。但如今的現狀卻是，許多高校培養的人才與如今企業(yè)需求的人才不一致，許多學(xué)生實(shí)踐能力不強，進(jìn)入工作狀態(tài)很困難。因此要改變這種現狀，需要企業(yè)與高校進(jìn)行合作，培養出符合企業(yè)要求的實(shí)用性人才。

　　培養出人才，還得要能留住人才。相較于歐美發(fā)達國家，我國集成電路企業(yè)擁有10年以上工作年限的人員較少，但是隨著(zhù)中國芯片行業(yè)的發(fā)展，人才需求的缺口也將越來(lái)越大。如今由于待遇、前景而無(wú)法留住的人才，在未來(lái)都將有極大的改善，而相關(guān)人才的競爭也會(huì )愈加激烈。

　　小結

　　長(cháng)遠來(lái)看，中國未來(lái)必然會(huì )在芯片行業(yè)中占有極重要的一席之地，但是到來(lái)時(shí)期的長(cháng)短取決于行業(yè)中各位人士的共同努力。如今美國忽然對中興示好，也必然是看出了中國在芯片行業(yè)上的決心，明白過(guò)來(lái)“硬”的不行，要來(lái)“軟”的。

　　從整個(gè)行業(yè)來(lái)看，美國芯片的市場(chǎng)份額將長(cháng)期保持著(zhù)壟斷地位，而國內的企業(yè)家們也會(huì )繼續采用，但是希望各位在賺的盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)的同時(shí)，能夠給國產(chǎn)芯片留一個(gè)足以更新迭代的機會(huì )即可，這樣也算為我國的芯片產(chǎn)業(yè)做出巨大貢獻了。