這幾天招聘，我的一些感觸

東北三省五校的招聘，我主要面試計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。哈工大、哈工程是第一站，接下來(lái)是吉大、東大、大連理工，預計本月底才結束。
在這幾天的招聘中，我總結了以下幾點(diǎn)：
1，  一部分人保研、考研，另外，很多大公司11月初就來(lái)開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘，所以?xún)?yōu)秀的畢業(yè)生一般已簽了。所以，參加雙選會(huì )的很多都不是哈工大、哈工程的學(xué)生。雖然也不少是國家重點(diǎn)大學(xué)的，但也有很大一部分是二本的學(xué)校，他們要獲得一個(gè)Offer，必須要有特色的地方，如技術(shù)功底好，獲得過(guò)什么獎項，或者別的特長(cháng)，否則很難被用人單位相中。
2，  很多人浪費很多時(shí)間打游戲，這點(diǎn)我感到特別可惜，你看他們的成績(jì)單，都是60分左右，我問(wèn)的即使很基本的問(wèn)題，他們都答不上來(lái)。
3，  知道軟考的人還是少。在哈爾濱兩場(chǎng)招聘會(huì )中，僅遇到幾個(gè)考過(guò)程序員的，一個(gè)考過(guò)數據庫工程師。所以，遇到考過(guò)軟考的人，我一般都另眼相看。
4，  等級考試的人挺多，如二級、三級。一般是非計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。所以說(shuō)等考比軟考宣傳要廣。
5，  普遍掌握C語(yǔ)言，因為大學(xué)開(kāi)始了C課程，大部分就聽(tīng)說(shuō)過(guò)Java，C#，但沒(méi)用過(guò)。
6，  數據庫常用ACCESS，很多人都不了解SQLServer、Oracle等大型數據庫。所以我們的大學(xué)課程是不是要更新了，跟上技術(shù)與市場(chǎng)發(fā)展的需要。
7，  面向對象的編程思想，大家還是不了解，如抽象，封裝，繼承，多態(tài)等概念。
8，  對開(kāi)源的產(chǎn)品和工具，大家普通不了解。
9，  簡(jiǎn)歷做得亂，關(guān)鍵的東西總找不到，
10，              穿衣、形象、表達等欠佳。我不是說(shuō)非得穿西服，尤其現在北方天氣已經(jīng)很冷了，但應該穿的干凈點(diǎn)，頭發(fā)不要太長(cháng)，有的同學(xué)衣服上的頭皮屑太多了，給人感覺(jué)就不好。面試時(shí)表達要清楚，說(shuō)話(huà)要有條理，要真誠。