“他們裁員，我們招聘” ，美國硅谷大裁員德國公司撿漏

1月31日消息，許多德國公司正面臨勞動(dòng)力市場(chǎng)供需緊張的困境，急需具備關(guān)鍵軟件工程技能的員工，為此他們正將美國硅谷裁員潮視為招聘頂尖人才的絕佳機會(huì )。

美國西海岸始終是雄心勃勃的軟件工程師渴望前往的主要目的地，他們希望在那里找到薪酬更高的技術(shù)工作。然而，科技行業(yè)的大規模裁員創(chuàng )造了德國公司的招聘機會(huì )。

汽車(chē)制造商大眾旗下軟件子公司Cariad的首席人事官雷納·祖格霍爾(Rainer Zugehoer)表示：“他們裁員，我們招聘。我們在美國、歐洲和中國都有數百個(gè)空缺職位需要填補?！?/p>

由于擔心通貨膨脹和經(jīng)濟衰退加劇，谷歌母公司Alphabet、微軟和Facebook母公司Meta宣布總共裁員近4萬(wàn)人。德國是世界上人口老齡化最嚴重的國家之一，其勞動(dòng)力存在巨大缺口。IT行業(yè)組織Bitkom的數據顯示，目前有13.7萬(wàn)個(gè)IT職位空缺。

德國政府正在簡(jiǎn)化移民規則，并利用容易獲得公民身份的承諾來(lái)吸引具備關(guān)鍵技能的潛在移民。德國巴伐利亞州數字化部長(cháng)朱迪思·格拉赫（Judith Gerlach）在LinkedIn上給最近被裁員的人留言稱(chēng)：“我誠摯地邀請你們前往巴伐利亞州?！?/p>

在歐元與美元價(jià)值幾乎相當的情況下，很少有歐洲公司能提供與加州同行數十萬(wàn)美元相當的薪酬，但部分公司希望更便宜的醫療保健和與舊金山等熱點(diǎn)地區相比更低的生活成本能有所幫助。

格拉赫補充說(shuō)：“我有沒(méi)有提到過(guò)啤酒節？”慕尼黑著(zhù)名的啤酒節可能會(huì )吸引新的失業(yè)者。但有些人對此表示懷疑，Bitkom首席執行官伯恩哈德·羅勒德（Bernhard Rohleder）指出，德國不僅在與其他國家爭奪最優(yōu)秀的人才，還在與這些人才的母國競爭。

德國的官僚作風(fēng)可能是另一個(gè)挑戰：許多企業(yè)已經(jīng)報告稱(chēng)，在為獲得工作許可而安排新員工預約方面，他們已經(jīng)拖延了數月之久。

柏林創(chuàng )業(yè)公司Lendis的戴安娜·斯托雷魯（Diana Stoleru）說(shuō)：“對于大多數人來(lái)說(shuō)，德國的官僚作風(fēng)極其嚴重，尤其是在他們不會(huì )說(shuō)德語(yǔ)的情況下?！?/p>