紐約時(shí)報談臺灣：掙扎中的半導體王國

　　在臺灣，25到35歲左右的職場(chǎng)中堅份子，最想做的工作是什么?

　　這是我們身邊朋友的例子。

　　臺灣的科技產(chǎn)業(yè)，只風(fēng)光了一個(gè)世代就無(wú)力后繼

　　國立大學(xué)文科碩士學(xué)位，想要安穩的工作環(huán)境，決定到竹科工作，五年內換了三家中型科技廠(chǎng)，做的都是人力資源部門(mén)的工作。過(guò)了股票分紅的黃金年代，薪水不高不低，只是沒(méi)有「小時(shí)候」想像的靠分紅買(mǎi)房安家的圓滿(mǎn)結局。公司里手上有股票的「前新貴們」步入壯年，有的離婚有的家人分居兩地、有的不好不壞就是擔心手上的股票一天天貶值。

　　每天下班回到租賃套房，就是上網(wǎng)看美國影集，周末回到城市和朋友吃餐廳，并在FB打卡讓生活看起來(lái)豐富一點(diǎn)。對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作前景有點(diǎn)無(wú)奈，想要轉換跑道，但不知道要換去哪。

　　偶爾跟同學(xué)閑聊，聽(tīng)到某個(gè)年輕優(yōu)秀學(xué)弟去了新加坡工作有些羨慕，回頭想想自己，還單身，出國工作應該沒(méi)什么問(wèn)題，不過(guò)已經(jīng)35歲，要再從頭拚一次，很難提得起勁。最想去的其實(shí)是臺積電，「如果我是這么沖的人，當初怎么會(huì )來(lái)竹科?」說(shuō)得也有道理。

　　另一對壯年夫妻，一樣從竹科科技廠(chǎng)出來(lái)，有幸趕上「股票分紅」最后一個(gè)黃金階段。兩個(gè)人都在「前」名牌科技廠(chǎng)領(lǐng)了幾年股票，在該賣(mài)的時(shí)候都先賣(mài)掉，不致于優(yōu)渥無(wú)虞，但比起很多同事已經(jīng)算是「出場(chǎng)時(shí)機」抓得準。然后，他們出乎所有親友意料之外，決定創(chuàng )業(yè)。

　　從硬體廠(chǎng)的老本行出發(fā)，找了軟體人一起做軟硬整合的事業(yè)。公司開(kāi)張半年，燒掉好幾張股票，年輕歲月和健康體魄換來(lái)的賣(mài)肝錢(qián)不是不會(huì )心疼，不過(guò)他們說(shuō)，「大家都不出來(lái)做新東西，都只想要獨善其身，看看韓國這幾年的樣子，我們要怎么給下一代交代?」語(yǔ)氣一點(diǎn)都不激昂，不過(guò)表情非常嚴肅。

　　另一個(gè)才22歲，大學(xué)理工科四年級，三個(gè)大學(xué)暑假從來(lái)都沒(méi)閑著(zhù)，大陸、美國、英國、新加坡到處跑，不是旅游而是參加各式各樣的活動(dòng)，外交營(yíng)、創(chuàng )業(yè)營(yíng)、交換學(xué)生，他說(shuō)自己算是同學(xué)里面膽子比較大、比較活躍的(當然也是相對有資源的)，每天逼著(zhù)自己拓展視野「探機會(huì )」，很怕自己被淘汰，「不趕快找機會(huì )，難道要延畢然后念研究所到30歲，還是不知道自己要做什么嗎?搞不好到時(shí)候賣(mài)雞排跟現在滿(mǎn)街小黃一樣競爭，碩士雞排噱頭畢竟不比博士雞排炫?！拐f(shuō)得很酸，卻很真實(shí)。

　　眾生相，三個(gè)例子不能代表全部。不過(guò)，我們很難不承認，臺灣從年輕世代到中壯年世代都一樣，面對就業(yè)選擇和職涯發(fā)展，心境和我們鄰近的中國、韓國與東南亞市場(chǎng)截然不同。臺灣靠半導體起家，只風(fēng)光了一個(gè)世代就無(wú)力后繼，科技產(chǎn)業(yè)環(huán)境就業(yè)結構，的確出了很大的問(wèn)題。

　　Taiwan!We’vegotaproblem!

　　《紐約時(shí)報》幾天前幾天一篇針對臺灣科技業(yè)的報導，正好就在討論這個(gè)問(wèn)題，報導題目是〈臺灣晶圓產(chǎn)業(yè)為科技世界帶來(lái)力量，如今卻掙扎求生(TaiwanChipIndustryPowerstheTechWorld,butStrugglesforStatus)〉。

　　紐約時(shí)報記者訪(fǎng)問(wèn)日月光營(yíng)運長(cháng)吳田玉。日月光面臨的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題就是科技廠(chǎng)面臨的難題--許多優(yōu)秀年輕人不愿意投入臺灣的世界級晶圓產(chǎn)業(yè)。吳田玉說(shuō)，當下很多年輕人在問(wèn)，「為何要投入晶圓代工業(yè)呢?畢竟Google、Facebook、Apple等公司待遇好多了?！?/p>

　　紐約時(shí)報是這樣描述臺灣半導體產(chǎn)業(yè)的：擁有2,300萬(wàn)人口的臺灣，是世界最大的晶片制造國，根據臺灣半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )報告，光是去年晶片制造業(yè)就帶來(lái)630億美元營(yíng)收，占了全球晶片總營(yíng)收的五分之一以上。臺灣制造的晶片是全球許多電腦、智慧型手機、相機等電子產(chǎn)品的重要零件。即使在全球景氣下滑的近幾年，營(yíng)收還是有不錯的表現，根據臺灣半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )估計，今年臺灣半導體產(chǎn)業(yè)總收入預計會(huì )增加到1.87萬(wàn)億臺幣，比2012年成長(cháng)14%。

　　那么為什么年輕人不愿意加入?

　　原因在于，許多半導體公司的獲利不斷下降，甚至賠本。而在矽谷的Google、Apple等科技公司，卻可以因為半導體產(chǎn)業(yè)的不斷創(chuàng )新，幫助他們生產(chǎn)更有創(chuàng )意、進(jìn)步產(chǎn)品，而賺進(jìn)大把大把的鈔票。吳田玉說(shuō)：「我們在鍛鐵房里揮汗如雨的工作，卻是其他人幫我們收割、獲利?！苟渌麡I(yè)界相關(guān)人士，也都跟吳田玉有相同看法，認為產(chǎn)業(yè)界面臨的挑戰是，如何在當前環(huán)境下獲取更多利潤?

　　揮汗在「摩爾定律」下沖制程效率優(yōu)勢，但是，根據專(zhuān)家說(shuō)法，半導體制程在技術(shù)上很難再有所突破。只靠這一式闖天下，臺灣科技產(chǎn)業(yè)自然愈來(lái)愈捉襟見(jiàn)肘。

　　危機就是轉機，晶片廠(chǎng)紛紛想新技術(shù)、新合作模式

　　紐約時(shí)報訪(fǎng)問(wèn)法國里昂諮公司YoleDéveloppement的策略分析師PascalViaud：「所有人遲早都會(huì )面臨這個(gè)問(wèn)題，這個(gè)產(chǎn)業(yè)需要創(chuàng )新，以注入新的價(jià)值與活力。半導體產(chǎn)業(yè)的技術(shù)瓶頸不是臺灣獨有的問(wèn)題，問(wèn)題是，臺灣業(yè)者有沒(méi)有辦法找到新的路?！?/p>

　　半導體制造的新路之一是生產(chǎn)3D晶片，以一層一層向上堆疊晶體管的方式制造。臺灣的勁敵南韓已經(jīng)在這個(gè)領(lǐng)域有所突破，三星電子今年夏季時(shí)就宣布，將大量生產(chǎn)3D晶片，用于手機的快閃記憶體中。3D技術(shù)雖然可以提升效率、減低成本，不過(guò)也拉高晶片設計和制造的成本與復雜度，但這些新的商業(yè)模式都還沒(méi)有定論。

　　例如，三星與英特爾的作法是，采取一站到位的服務(wù)模式，將設計、制造、組裝晶片集合成套，再銷(xiāo)售給設計、組裝手機、相機等產(chǎn)品的公司。這個(gè)方式的名稱(chēng)為整合元件制造、I.D.M(IntegratedDeviceManufacturers)，為大企業(yè)提供規模經(jīng)濟與專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，以因應當前的產(chǎn)業(yè)結構挑戰。

　　另一個(gè)辦法則是更為專(zhuān)業(yè)化分工，各家公司負責不同生產(chǎn)階段，例如，日月光公司負責組裝與測試其他公司制造的晶片。支持這個(gè)方式的人認為，電子廠(chǎng)商比較喜歡專(zhuān)業(yè)的半導體制造商;四年前，加州晶片制造商GlobalFoundries(前身是超微AMD的制造部門(mén))的全球營(yíng)運長(cháng)曾說(shuō)：「I.D.M模式將不復存在!」

　　當全世界的半導體商正在煩惱產(chǎn)業(yè)出路時(shí)，對臺灣而言，問(wèn)題有更大迫切性，因為半導體產(chǎn)業(yè)對臺灣大、重要但是卻很分散。就在國際間許多產(chǎn)業(yè)龍頭結合時(shí)，臺灣幾乎沒(méi)有受到什么影響。比較明顯的調整，是半導體代工龍頭臺積電增加了晶片包裝服務(wù)，而第二大的聯(lián)電也宣布與IBM合作研發(fā)新技術(shù)。

　　有些業(yè)內高階經(jīng)理人對媒體說(shuō)，其實(shí)不需要對半導體這個(gè)產(chǎn)業(yè)擔憂(yōu)。與其羨慕蘋(píng)果、三星等高獲利公司，晶圓制造廠(chǎng)不如試著(zhù)在汽車(chē)、健康等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。臺積電技術(shù)長(cháng)孫元成這樣對《紐約時(shí)報》說(shuō)：「是時(shí)候創(chuàng )新了!如果大家不合作創(chuàng )新，永遠沒(méi)有辦法退休?！?/p>

　　老一輩苦于無(wú)法退休，年輕一輩的難題更大，他們看不到未來(lái)。