大學(xué)生應聘端盤(pán)子崗位 專(zhuān)家獻言:從基層做起

　　“招聘餐廳服務(wù)員，要求：男，1.80米以上；女，1.68米以上，有氣質(zhì)?！比涨暗恼衅笗?huì )上，上海某五星級酒店現場(chǎng)招聘若干餐廳服務(wù)員。面對筆者對其為何招收本科生做服務(wù)員的疑惑，該酒店前廳部副經(jīng)理牟女士反問(wèn)筆者：“大學(xué)生為什么不可以做服務(wù)員？”牟女士表示，她們酒店經(jīng)常會(huì )接待外賓，所以希望找一些英語(yǔ)好、氣質(zhì)佳的大學(xué)生做基層服務(wù)工作，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。在該酒店做餐廳服務(wù)員待遇如何呢？另外一名工作人員透露，如果做得好，應該能獲得將近2000元的月收入。

　　離該酒店招聘攤位不遠，滬上一家知名餐飲公司給大學(xué)生提供的崗位竟然是柜臺收銀員?！澳銈児臼浙y員崗位有學(xué)歷要求嗎？”筆者問(wèn)道?！爸灰咧袑W(xué)歷以上就可以了?！痹摴竟ぷ魅藛T吳小姐說(shuō)，雖然門(mén)檻不高，收入一般，但她不認為這樣的職位會(huì )委屈來(lái)應聘的本科生?！拔覀兊氖浙y員和超市收銀員有所不同，除了要收錢(qián)，還會(huì )參與一些財務(wù)工作?！眳切〗惚硎?，大學(xué)生工作經(jīng)驗不多，剛工作從事基層工作，比較容易入行。她也告訴筆者，大學(xué)生如果在收銀員的工作上表現不錯，完全可能轉成財務(wù)行政工作。

　　“只要前景好，這樣的職位也可以接受?！睂W(xué)習理工科的畢業(yè)生小吳看到企業(yè)提供的服務(wù)員、收銀員等崗位，并沒(méi)有感到驚訝。她認為剛工作從事基層工作，是很正常的事情?！爱吘故俏逍羌壘频?，發(fā)展前景可能會(huì )不錯?！?

　　應屆畢業(yè)生小王和小吳結伴參加這次招聘會(huì )，她們兩個(gè)認為企業(yè)提供這樣的職位有些過(guò)分。在參加了多次招聘會(huì )后，她們發(fā)現有的企業(yè)要么對學(xué)生投的簡(jiǎn)歷不聞不問(wèn)，要么就提供一些“低檔次”的職位，感覺(jué)企業(yè)對招聘大學(xué)生沒(méi)有誠意?！暗鋵?shí)提供什么崗位是企業(yè)做主，我們只能選擇去不去應聘?！眱扇藲鈶嵾^(guò)后，更多的是無(wú)奈。

　　招聘會(huì )上午9時(shí)開(kāi)始，截至中午11時(shí)，招聘酒店服務(wù)員崗位的啟事上已經(jīng)添寫(xiě)了“額滿(mǎn)”的字樣。牟女士表示，學(xué)生們對這個(gè)崗位還是很有興趣的，已經(jīng)收到了幾份簡(jiǎn)歷，因為名額不多，所以決定不再接受新的簡(jiǎn)歷。而柜臺收銀員崗位相對“冷清”，一個(gè)上午只有兩名學(xué)生應聘。

　　上海理工大學(xué)就業(yè)指導中心主任李建東表示，大學(xué)生就業(yè)也應考慮崗位的發(fā)展前景，不要太過(guò)在意一時(shí)的“光鮮”。很多成功人士都是從基層開(kāi)始的。李建東認為，不管是“端盤(pán)子”還是“收鈔票”，如果能夠真正學(xué)習到知識，對自己長(cháng)遠發(fā)展有利，大學(xué)生們也不妨考慮。