浙江湖州三年內實(shí)現“一村一名大學(xué)生”

日前，浙江湖州市出臺《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村和社區工作的實(shí)施辦法》，提出自2006年起，用3年時(shí)間，基本實(shí)現全市“一村、一社區一名大學(xué)生”的目標。今年招考250名大學(xué)生工作已經(jīng)啟動(dòng)。

    《辦法》規定，高校畢業(yè)生到農村和社區工作，將采取公開(kāi)招聘的方式，招聘的對象為全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生。對于省級優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農村和社區工作的可免試；校級以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生及黨員畢業(yè)生，可加分。

    畢業(yè)生到基層就業(yè)，聘用期內大專(zhuān)生的年總體收入一般應不低于當地上一年的職工平均工資水平，本科生以上年總體收入應略高于這一水平。試用期間的薪酬，由各縣區自行確定。兩年后可根據當地經(jīng)濟發(fā)展情況由鄉鎮確定一定的遞增比例。對到農村和社區工作的高校畢業(yè)生，按當地企業(yè)同類(lèi)人員標準為其繳納各種保險。

    《辦法》明確，對招聘到村和社區工作3年以上考核稱(chēng)職的高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位招考，報考市、縣（區）屬事業(yè)單位和鄉鎮事業(yè)單位，筆試成績(jì)均可加分。