求職成本過(guò)高 大學(xué)生難以承受

    “提起就業(yè)我就頭疼，如今求職成功率太低，而各項花費卻驚人?！苯衲昙磳?a class="contentlabel" href="http://dyxdggzs.com/news/listbylabel/label/畢業(yè)">畢業(yè)的黑龍江省某高校大學(xué)生張健沮喪地向記者抱怨著(zhù)說(shuō)。據張健介紹，他每次求職的成本在１５０元至１０００元之間不等，其中交通路費和餐飲住宿支出是消費大項。除此之外，新服裝的添置和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的制作也必須花費一定的資金，而且隨著(zhù)社會(huì )風(fēng)氣的變化，服裝和簡(jiǎn)歷方面的花費不斷增加。張健告訴記者，囊中羞澀的他在幾次應聘碰壁后，因無(wú)力承擔求職費用，已放棄了繼續求職的想法：“光花錢(qián)也不見(jiàn)有結果，這求職的意義已經(jīng)不大了?！?

    據了解，時(shí)下，隨著(zhù)競爭的加劇，一些用人單位對應聘者的要求也水漲船高。黑龍江省一些高校的大學(xué)生為了獲得工作機會(huì )，不惜付出，個(gè)別學(xué)生為了求職還進(jìn)行牙齒整形、化妝技巧培訓等。

    教育界人士普遍認為，用人單位的要求過(guò)高是導致大學(xué)生求職成本過(guò)高的主要原因。一些用人單位對女大學(xué)生的要求包括會(huì )化妝，對男大學(xué)生的要求是身高超過(guò)１.７０米，這對許多大學(xué)生們造成了心理壓力，為了增加就業(yè)機會(huì )，他們常常在外貌、服裝和簡(jiǎn)歷方面的花費上加大投入，從而增加了大學(xué)生們的負擔。

    為此，有關(guān)專(zhuān)家呼吁，各用人單位應多注重對大學(xué)生掌握的知識、技能等方面的考查，盡量放寬對學(xué)生身高、外貌等方面的要求標準，以降低大學(xué)生們的就業(yè)成本。此外，大學(xué)生們擇業(yè)時(shí)也應有針對性，減少盲目參加各類(lèi)招聘會(huì )和人才交流會(huì )的次數，以免造成成本過(guò)高，成效過(guò)低。