裁員不會(huì )扭轉三星手機份額下滑困境

　　9月13日消息，國外媒體周六發(fā)表分析文章稱(chēng)，三星電子目前仍是全球智能手機市場(chǎng)的龍頭，但已經(jīng)陷入了困境之中。這家公司已開(kāi)始通過(guò)裁員來(lái)改善財務(wù)數據，但這種做法并不會(huì )改變三星電子當前所面臨的問(wèn)題。以下為文章內容摘要：

　　作為全球智能手機市場(chǎng)的龍頭，三星電子當前已陷入了困境。在高端智能手機市場(chǎng)，由于蘋(píng)果iPhone 6和iPhone 6 Plus受到了發(fā)達國家消費者的追捧，三星電子Galaxy系列產(chǎn)品的市場(chǎng)份額正在不斷萎縮。在發(fā)展中國家市場(chǎng)，三星電子則面臨著(zhù)眾多中低端智能手機廠(chǎng)商的圍剿--最著(zhù)名的當屬來(lái)自中國的小米和華為。

　　根據Gartner最近發(fā)布的數據，雖然三星電子依舊是全球最大的智能手機制造商，但這家公司已走入下降通道。按照出貨量計算，三星電子第二季度的智能手機出貨量較上年同期減少了400萬(wàn)部，從7600萬(wàn)部降至7200萬(wàn)部，市場(chǎng)份額則下滑了4.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　正因為如此，三星電子當前正似乎采取措施粉飾業(yè)績(jì)來(lái)討好投資人。彭博社報道稱(chēng)，三星電子當前正在對韓國總部裁員10%?？紤]到這家公司在韓國總部擁有近10萬(wàn)名員工，此次裁員涉及人數將達到1萬(wàn)之眾。

　　裁員是否會(huì )影響到未來(lái)的產(chǎn)品?

　　對于關(guān)注三星電子的人而言，這一問(wèn)題目前是他們最關(guān)心的問(wèn)題。如果彭博社的報道是準確的，那么這一問(wèn)題的答案將是“可能不會(huì )”。根據報道，此次裁員將主要涉及人力資源、公共關(guān)系和財務(wù)等部門(mén)。雖然上述部門(mén)都是三星電子的重要部門(mén)，但與該公司開(kāi)發(fā)未來(lái)智能手機沒(méi)有任何聯(lián)系。

　　對三星電子而言，把企業(yè)規?？刂圃?ldquo;合理的范圍”是一種明智的做法。盡管三星電子和蘋(píng)果采用了完全不同的商業(yè)模式，但是兩家公司在員工數量上卻有著(zhù)天壤之別。三星電子的業(yè)務(wù)還涵蓋了半導體、顯示屏、家電等業(yè)務(wù)，員工總數達到48.9萬(wàn)人，是蘋(píng)果約9.3萬(wàn)員工的五倍多。

　　另一方面，三星電子與蘋(píng)果一樣都是受手機業(yè)務(wù)推動(dòng)的公司，前者第一和第二季度的手機部門(mén)營(yíng)收占據了總營(yíng)收的50%以上。就蘋(píng)果而言，這一比例還要更高一些，在過(guò)去的三個(gè)季度中單是iPhone一項業(yè)務(wù)就占據了公司總營(yíng)收的60%以上。作為一下想繼續同蘋(píng)果在創(chuàng )新領(lǐng)域對抗的公司而言，裁掉冗余人員絕對是討好投資人的妙方。

　　裁員無(wú)力解決深層次問(wèn)題

　　但是在投資人看來(lái)，裁員和削減支出僅僅是一種臨時(shí)性的解決方案。雖然削減支出在短期內能夠提升企業(yè)的利潤，但絕大多數的投資人都希望看到三星電子的業(yè)績(jì)出現實(shí)實(shí)在在的增長(cháng)。彭博社編輯的數據顯示，三星電子可能將無(wú)法實(shí)現這一目標。去年，這家公司的銷(xiāo)售收入達到206.2萬(wàn)億韓元(約合1710億美元)。今年，彭博社預計三星電子的營(yíng)收將達到200.2萬(wàn)億韓元(約合1670億美元)。

　　在投資人歡迎三星電子通過(guò)裁員降低企業(yè)支出的同時(shí)，還希望看到三星電子能夠扭轉其營(yíng)收開(kāi)始下滑的局面。就目前的情況看，除了手機部門(mén)，三星電子的任何部門(mén)還都無(wú)法幫助公司真正走出困境。三星電子最近發(fā)布了Galaxy Note 5和Galaxy S6 Edge+兩款高端智能手機，希望與蘋(píng)果iPhone 6S系列產(chǎn)品展開(kāi)競爭，不過(guò)從目前的情況來(lái)看，僅憑借這兩款產(chǎn)品并不能真正解決三星電子的困境，這家公司還應當向市場(chǎng)再推出一至兩款大屏幕智能手機，且這些產(chǎn)品相互間不存在競爭關(guān)系。