三星大規模人事調整，代工、存儲等部門(mén)負責人變更

11月27日，三星電子宣布了2025屆總裁級別人事變動(dòng)，以增強未來(lái)的競爭力，主要變動(dòng)包括制度、部門(mén)管理、人員職務(wù)等層面方面。

制度和部門(mén)管理變化主要包括，存儲業(yè)務(wù)轉變?yōu)镃EO直接領(lǐng)導制度；更換代工業(yè)務(wù)負責人，重組業(yè)務(wù)線(xiàn)；在Foundry部門(mén)設立總裁級CTO職位；在DS部門(mén)設立總裁級管理戰略職位；任命DS業(yè)務(wù)負責人為CEO，建立各事業(yè)部CEO業(yè)務(wù)責任制；成立DX事業(yè)部負責人領(lǐng)導的質(zhì)量創(chuàng )新委員會(huì )，推動(dòng)質(zhì)量領(lǐng)域的根本性創(chuàng )新。

具體的人員職務(wù)調整則如下：

全永鉉（Young Hyun Jun），原三星電子副社長(cháng)兼半導體業(yè)務(wù)設備解決方案（DS）部門(mén)負責人，被任命為CEO，并仍將擔任存儲業(yè)務(wù)和三星先進(jìn)技術(shù)研究院負責人；

Jinman Han，原三星電子EVP兼半導體業(yè)務(wù)設備解決方案（DS）部門(mén)負責人，被提升為Foundry業(yè)務(wù)負責人；

Seok Woo Nam，原三星電子FAB Engineering & Operations負責人，將擔任新設立的Foundry業(yè)務(wù)CTO；

Yong Kwan Kim, 原三星電子Business Support TF部門(mén)EVP，將調任DS事業(yè)部管理戰略總裁；

Wonjin Lee，原三星電子executive advisor，將調任Global Marketing Office負責人；

Hark Kyu Park，原三星電子CFO，將調任Business Support TF負責人。

此外，三星電子還成立了新的質(zhì)量創(chuàng )新委員會(huì )，并任命副社長(cháng)Jong-hee Han為主席，以實(shí)現質(zhì)量領(lǐng)域的根本性創(chuàng )新。三星電子計劃很快確認并宣布2025年的定期高管人事任命和組織重組，包括副總裁以下的人員。

另值得關(guān)注的是，據韓媒最新報道稱(chēng)，三星電子在生產(chǎn)3D NAND閃存方面取得重大突破，其通過(guò)精確控制涂布機的轉速（rpm）以及優(yōu)化PR涂層后的蝕刻工藝，將光刻膠（PR）用量大幅縮減至此前用量的一半。此前每層涂層需要7-8cc的光刻膠，現在只需要4-4.5cc。另外，三星使用了更厚的氟化氪（KrF）光刻膠，通常情況下一次工藝形成1層涂層，而使用更厚的光刻膠，三星可以一次形成多個(gè)層，從而提高工藝效率。

據悉， 三星將從第9代3D NAND開(kāi)始全面應用這項新技術(shù)，這一舉措不僅提高了生產(chǎn)效率，更將為三星節省每年數十億韓元的巨額成本。