三星近30%職員遭撤換

　　三星集團(Samsung Group)會(huì )長(cháng)李健熙日前重批內部腐敗，除三星Techwin因涉嫌營(yíng)私舞弊，包含總經(jīng)理吳昌錫等高層遭撤換外，近日三星集團內更出現人事地震，負責集團領(lǐng)導責任的未來(lái)策略室監事和人力資源負責人均遭汰換，史無(wú)前例。

　　三星日前發(fā)布公告，任命三星數碼影像事業(yè)部長(cháng)鄭賢豪擔任未來(lái)策略室經(jīng)營(yíng)診斷組長(cháng)，三星人事專(zhuān)務(wù)鄭金勇?lián)稳肆Y源組長(cháng)。未來(lái)策略室副社長(cháng)李仁用表示，前任人力資源組長(cháng)鄭有盛自行表明因有損組織文化，應當負起責任而提出辭呈。

　　在各關(guān)系企業(yè)職員戰兢以對的同時(shí)，三星已表明將會(huì )嚴懲直接或間接參與貪腐，或發(fā)現事實(shí)但未有任何表示的職員。

　　三星內部表示，將會(huì )有近30%員工遭到撤換，是相當可觀(guān)的數字。這樣的人事變動(dòng)對三星來(lái)說(shuō)也是史無(wú)前例的大動(dòng)作。過(guò)去往往只有在年底或年初才會(huì )有相關(guān)人事變動(dòng)，然而在李健熙一聲令下，集團內人人自危，也說(shuō)明了現在正是三星需要刷新集團風(fēng)氣、為人事?lián)Q新血的時(shí)機。

　　三星相關(guān)人員表示，目前三星正在轉換新的集團風(fēng)氣。會(huì )長(cháng)認為這次的人事變革具有相當大的意義。此外，對于各關(guān)系企業(yè)部分職員的不道德行為，也不能就此姑息，因此未來(lái)將會(huì )持續進(jìn)行人事變動(dòng)。估計在年底定期人事變動(dòng)中，也將會(huì )和2010年一樣，大舉拔擢年輕且有能力的人才。