Intel傳奇:半導體制造應該留在美國
Intel正在和以色列商談在中東建設新晶圓廠(chǎng) 之際,半導體產(chǎn)業(yè)傳奇、Intel前首席執行官/總裁/董事長(cháng)安迪·格魯夫(Andy Grove)卻語(yǔ)出驚人,認為美國應該把制造業(yè)留在本國國內,停止外包給其他國家。安迪·格魯夫在《商業(yè)周刊》專(zhuān)欄中撰文稱(chēng):“硅谷地區的失業(yè)率甚至要高于9.7%的全國平均水平,很顯然,偉大的硅谷創(chuàng )新機器近來(lái) 并未創(chuàng )造大量工作崗位,除非你算上亞洲,美國技術(shù)公司多年來(lái)一直在那里瘋狂地增加工作(機會(huì ))。如今,在美國從事計算機制造業(yè)的只有大約16.6萬(wàn)人,還 不如1975年第一臺個(gè)人電腦MITS Altair 2800出現之前。……一個(gè)有效的計算機制造產(chǎn)業(yè)正在亞洲成型,相關(guān)員工有150多萬(wàn)人之多。”
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/110758.htm想當年在格魯夫的領(lǐng)導下,Intel經(jīng)歷了最富傳奇性的一段時(shí)間,從一家小小的內存制造商轉型成處理器制造商,并從此一直統治著(zhù)整個(gè)產(chǎn)業(yè),而在一代 又一代強大的處理器產(chǎn)品背后,是Intel遍布全球的制造和封裝工廠(chǎng)。在格魯夫看來(lái),這種模式應該到頭了,為了在新技術(shù)上取得最終成功,它們都應該在美國 本篤制造。
格魯夫在文中寫(xiě)道:“一個(gè)新產(chǎn)業(yè)需要一套有效的生態(tài)系統,不斷積累技術(shù)、經(jīng)驗,以及供應商和客戶(hù)之間的緊密合作關(guān)系。三十年前美國不再制造消費電子 產(chǎn)品,也從此丟失了領(lǐng)先地位。美國企業(yè)不參與第一階段,因此對隨后的(階段)也沒(méi)有必勝把握。我懷疑他們還能不能追上。”
他指出,在美國創(chuàng )建一個(gè)新的工作崗位所需要的成本早些年只有幾千美元,現在卻高達十萬(wàn)美元,因為美國企業(yè)將大部分工作包給了外人,尤其是在亞洲,導 致自身雇傭的員工數量大減。雖然獲利更多、價(jià)值更高的工作還留在美國,但是大規模的外包卻導致失業(yè)率不斷提高。
他反問(wèn):“如果我們的社會(huì )一邊是做著(zhù)高附加值工作的高薪人士,另一邊確實(shí)大量的失業(yè)人員,這又算是什么社會(huì )呢?”
格魯夫還給出了他的建議:“首先要重建我們的產(chǎn)業(yè)共識。我們應該建立一套財政激勵系統:向海外勞力額外征稅……(這些錢(qián))應該給那些拓展本土業(yè)務(wù)的 美國企業(yè)。”
這位老先生最后撂下一句話(huà):“如果我的建議有些貿易保護主義,那就這么著(zhù)吧。”
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