業(yè)績(jì)不斷下滑的三星電子正在用這些辦法自救

　　圣誕節的到來(lái)，并沒(méi)有給三星帶來(lái)太多的好運氣?；蛟S是出于智能手機銷(xiāo)量欠佳的考慮，三星電子今日關(guān)閉了倫敦旗艦店。該旗艦店位于倫敦的黃金地帶，同時(shí)也是唯一可以找到三星全系列電子產(chǎn)品的場(chǎng)所，關(guān)掉之后將為三星節約不少成本。

　　三星電子今年的日子并不好過(guò)。凈利潤已經(jīng)連續兩個(gè)季度出現下滑，尤其是第三季度，運營(yíng)利潤同比下滑60%，凈利潤同比下滑48.8%。貢獻了絕大部分營(yíng)收的智能手機業(yè)務(wù)也在面臨危機。IDC數據顯示，第三季度，三星電子智能手機份額僅為23.8%，較去年同期下滑8.2%。在前五大智能手機廠(chǎng)商中，三星電子是唯一一家銷(xiāo)量下滑的公司。因此，三星電子正在采取各種辦法應對“寒冬”的到來(lái)。

　　先拿高管開(kāi)刀：別想加薪了

　　三星電子是三星集團最重要的子公司，三星電子業(yè)績(jì)的下滑不可避免地會(huì )影響到整個(gè)集團。12月19日，三星集團向全體高管人員發(fā)送郵件，大致內容為“公司現狀較為困難高管應該起到模范帶頭作用，因此決定不上調年薪?！?/p>

　　由于手機業(yè)務(wù)持續低迷，負責三星電子移動(dòng)業(yè)務(wù)的聯(lián)席CEO申宗均無(wú)疑受到了“打擊”。三星提交的監管文件顯示，申宗均第三季度薪酬僅為6.89億韓元(約合63萬(wàn)美元)，還不到第二季度的一半。

　　此外，三星電子移動(dòng)事業(yè)部的近200名管理人員也自愿退回了四分之一的上半年獎金(約合292萬(wàn)美元)。返還部分獎金從某種方面來(lái)看是一種姿態(tài)，表明管理人員愿意為利潤下滑負責，同時(shí)也是要證明管理層會(huì )更加努力工作。

　　退出非核心領(lǐng)域

　　當公司業(yè)績(jì)持續低迷的時(shí)候，聚焦核心業(yè)務(wù)、剝離非核心業(yè)務(wù)也是企業(yè)常見(jiàn)的做法。

　　12月3日，據路透社報道，三星電子將旗下光纖業(yè)務(wù)出售給美國玻璃面板提供商康寧;10月，作為世界十大LED制造商之一的三星電子，宣布退出韓國之外的LED照明市場(chǎng)。

　　與此同時(shí)，三星電子放棄了部分“郁郁不得志”的軟件業(yè)務(wù)。12月19日，三星電子稱(chēng)，從明年2月1日開(kāi)始，將正式關(guān)閉手機聊天工具ChatOn。在此之前，三星已經(jīng)陸續關(guān)閉了針對其智能手機用戶(hù)的一些視頻、音樂(lè )等內容服務(wù)。

　　最不愿意看到的：裁員

　　8月，據韓聯(lián)社報道，三星電子正在執行一項自愿離職的裁員項目。在遣散費方面，三星電子支付每位離職員工2億韓元至2.5億韓元(約合19.6萬(wàn)美元至24.5萬(wàn)美元)。

　　截至目前，尚未看到有關(guān)三星電子裁員的正式消息，而且三星電子重要部門(mén)的首腦基本都得以留任，或許這給眾多三星電子的員工打了一針“鎮定劑”