半導體市場(chǎng)逐漸復蘇 臺灣市場(chǎng)急需人才

　　半導體廠(chǎng)商因應產(chǎn)業(yè)復蘇，今年都有擴大征才計劃，包括日月光、京元電、力晶等業(yè)者，今年合計征才人數可達近萬(wàn)人。不單在半導體行業(yè)，平板顯示器廠(chǎng)商也開(kāi)始在臺灣報紙上廣告，招聘新的員工。預計整個(gè)半導體和電子行業(yè)將為臺灣提供10000多個(gè)新的工作崗位。

　　IC封測龍頭日月光后續計劃斥資720億元于楠梓二園區興建綠建筑廠(chǎng)房，隨著(zhù)第一期建物今年陸續完成，日月光高雄廠(chǎng)今年將分批招募新進(jìn)員工，預估今年高雄廠(chǎng)人力總需求至少8,000人，其中生產(chǎn)線(xiàn)員工人力需求約7,000人，技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才約1,000人。另外，明年也預定再招募近8,000位新血。

　　京元電因應苗栗銅鑼新廠(chǎng)第2季投產(chǎn)，今年也計劃再增加逾800位技術(shù)及第一線(xiàn)生產(chǎn)線(xiàn)人力，預料第2季人力將會(huì )到位。

　　力晶去年成功轉型，大賺逾110億元，今年計劃再增加逾200位研發(fā)人員，研發(fā)陣容將擴增至逾600人，以利切入整合記憶體、生技晶片及資訊安全晶片代工領(lǐng)域。

　　華碩今年重返手機市場(chǎng)，執行長(cháng)沈振來(lái)表示，目前平板加手機的研發(fā)團隊規模已超過(guò)1,000人，但仍然求才若渴，未來(lái)將繼續擴編。華碩要找的是菁英人才，因為在軟體或設計領(lǐng)域，一顆金腦袋，有時(shí)候貢獻可以超過(guò)十個(gè)一般員工。

　　中華電信也說(shuō)，過(guò)完年后將陸續展開(kāi)各項業(yè)務(wù)征才計劃，除4G人才外，也將征求云端、資通訊及通路等相關(guān)人才，預估全年招募人數與往年相當、約1,500人。

　　廣達云端部門(mén)近期在大陸北京成立據點(diǎn)，準備進(jìn)攻中國大陸市場(chǎng)，今年還將在日本、新加坡、歐洲等地設立分公司，因此云端方面的人才需求持續增加。目前云端相關(guān)的員工約700至800名。

　　在太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)方面，由于春燕到來(lái)，多家廠(chǎng)商陸續傳出擴產(chǎn)，包括中美晶、綠能、新日光、昱晶、升陽(yáng)科等，近期合計將征才超過(guò)千人，其中以生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)員需求最多，多個(gè)領(lǐng)域的工程師人員也在征聘行列。

　　PCB大廠(chǎng)欣興重返蘋(píng)果供應鏈，也規劃上半年招募工程師、技術(shù)員合計數百人。而游戲大廠(chǎng)智冠為搶進(jìn)手機游戲市場(chǎng)，今年將征才20至30人，并視市場(chǎng)狀況向上調整，且征才對象不局限于國內，海外秀人才也是鎖定的對象。

　　面板大廠(chǎng)群創(chuàng )今年也會(huì )大舉招募新血，預計需求2,000位各領(lǐng)域光電專(zhuān)才。群創(chuàng )已積極與國內外知名大學(xué)簽署產(chǎn)學(xué)合作，期盼技術(shù)專(zhuān)才從學(xué)校即開(kāi)始培育，真正落實(shí)產(chǎn)學(xué)接軌精神。