被指控薪酬過(guò)高，特斯拉董事會(huì )返還 7.35 億美元股票和現金獎勵

 7 月 18 日消息，一份法院文件顯示，特斯拉董事會(huì )將向該公司返還 7.35 億美元（IT之家備注：當前約 52.7 億元人民幣）以解決被股東指控的嚴重高薪問(wèn)題。這是同類(lèi)案件中規模最大的一次和解之一。

據悉，該訴訟指控董事會(huì )成員通過(guò)不當手段，為自己提供巨額薪酬，其中包括特斯拉聯(lián)合創(chuàng )始人馬斯克、甲骨文公司聯(lián)合創(chuàng )始人拉里?艾里森等等。

根據特拉華州衡平法院 7 月 14 日提交的文件，特斯拉董事否認其存在投資者所指控的不當行為，但表示他們同意解決此案，以消除進(jìn)一步訴訟可能帶來(lái)的不確定性、風(fēng)險、負擔和費用。

此次訴訟由退休基金在 2020 年提起，該基金對自 2017 年 6 月起授予給特斯拉董事的股票期權提出了質(zhì)疑。

值得一提的是，此次和解不會(huì )影響埃隆?馬斯克 560 億美元的薪酬計劃，該計劃正受到股東在另一起訴訟中的挑戰，該訴訟于去年進(jìn)行了審判，而馬斯克案的裁決預計很快就會(huì )公布。

特斯拉沒(méi)有回應置評請求。根據法院文件，董事們認為自己的行為是出于善意，符合特斯拉股東的最大利益，但他們同意和解是為了消除對自己和公司的法律訴訟風(fēng)險。

這些董事被指控在 2017 年至 2020 年期間授予自己約 1100 萬(wàn)股期權時(shí)存在不公平和過(guò)高薪酬的問(wèn)題，這些期權據稱(chēng)遠遠超出了企業(yè)董事會(huì )的規范范圍。

作為和解的一部分，董事們還同意在 2021、2022 和 2023 年不獲得任何報酬，并且董事會(huì )將改變薪酬確定的方式。