員工上班不能穿工會(huì )logo T恤？特斯拉被判違法

8月30日消息，當地時(shí)間周一美國國家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì )(NLRB)裁定，特斯拉要求員工穿純黑色或印有特斯拉標志的T恤上班是“違法的”，也不能限制所屬員工在工作時(shí)穿印有工會(huì )LOGO的T恤或佩戴工會(huì )徽章。

NLRB董事會(huì )多數成員表示，“特斯拉堅持讓員工穿純黑色T恤或印有公司標識的T恤，還禁止員工穿著(zhù)帶有工會(huì )標志的T恤，這種規定是違法的?！?/p>

NLRB董事會(huì )表示，特斯拉必須有“特殊理由”能說(shuō)明有關(guān)員工的著(zhù)裝規定是“維持生產(chǎn)或工作紀律”的必要條件。但董事會(huì )多數成員發(fā)現，特斯拉找不到任何特殊理由。

NLRB主席勞倫·麥克費倫（Lauren McFerran）說(shuō):：“無(wú)論是佩戴工會(huì )徽章還是穿著(zhù)帶有工會(huì )標識的T恤，都是一種受保護的重要交流形式?！薄皫资陙?lái)，員工們一直使用徽章來(lái)維護他們的工作利益，而法律一直在保護他們?！?/p>

特斯拉及其首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)并沒(méi)有支持工會(huì )的說(shuō)法。

NLRB此前曾在2021年裁定特斯拉不允許工人成立工會(huì )或討論工作條件的行為違反勞動(dòng)法。NLRB還要求特斯拉重新雇用2017年被公司解雇的一名工會(huì )活動(dòng)人士。

NLRN于2021年還裁定，馬斯克2018年在社交媒體推特上發(fā)布的一條推文中“非法威脅”特斯拉員工，并命令他刪除相關(guān)內容。

2021年，美國眾議院出臺了一項有利于那些擁有工會(huì )組織的汽車(chē)制造商的法案，9月份馬斯克對這一法案進(jìn)行批評。他將法案出臺歸咎于“福特以及全美汽車(chē)工人聯(lián)合會(huì )（UAW）的游說(shuō)者”，并在推特上表示，“這對美國納稅人并沒(méi)有什么好處?！?/p>

2022年，馬斯克在推特上主動(dòng)邀請UAW到特斯拉一家工廠(chǎng)舉行是否成立工會(huì )的投票活動(dòng)。馬斯克在推特上稱(chēng)這種做法“有助于解釋為什么在特斯拉工作的前UAW成員不太喜歡UAW?！?/p>

2022年6月份，馬斯克向特斯拉全體高管們發(fā)送了一封電子郵件，稱(chēng)他們每周至少要在辦公室工作40個(gè)小時(shí)的時(shí)間，否則就去辭職。隨后，德國最大工會(huì )IG Metall對馬斯克的要求提出反對意見(jiàn)。

德國工會(huì )表示，它將支持那些不愿回到辦公室辦公的德國員工。