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EEPW首頁(yè) > 工控自動(dòng)化 > 業(yè)界動(dòng)態(tài) > 羅克韋爾自動(dòng)化發(fā)布《2021年度可持續發(fā)展報告》,引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )綠色轉型

羅克韋爾自動(dòng)化發(fā)布《2021年度可持續發(fā)展報告》,引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )綠色轉型

—— 《報告》展示了羅克韋爾自動(dòng)化積極踐行ESG理念,賦能客戶(hù)、公司和社區可持續性發(fā)展
作者: 時(shí)間:2022-05-02 來(lái)源:電子產(chǎn)品世界 收藏

近日,羅克韋爾自動(dòng)化發(fā)布《2021年度可持續發(fā)展報告》(簡(jiǎn)稱(chēng)《報告》)。作為工業(yè)自動(dòng)化、信息化和數字化轉型領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)之一,羅克韋爾自動(dòng)化始終積極踐行“為人類(lèi)創(chuàng )造更多的可能性,讓世界更具生產(chǎn)力和可持續性”的發(fā)展理念,推動(dòng)公司、客戶(hù)和社區的可持續發(fā)展,助力中國智能制造轉型升級,實(shí)現碳中和與碳達峰目標。

本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/202205/433698.htm

“在疫情肆虐的第三個(gè)年頭,我們在各個(gè)重要的目標上都取得了可喜的進(jìn)步,例如推動(dòng)公司、客戶(hù)和社區的可持續發(fā)展?!绷_克韋爾自動(dòng)化董事會(huì )主席兼首席執行官 Blake Moret 在《報告》中表示,“在某種程度上,世界形勢的改變促使我們加快步伐,為世界帶來(lái)更多不同?!?/p>

新聞稿配圖.png

《報告》指出,在環(huán)境、社會(huì )和公司治理 (ESG, Environment, Social and Governance) 三大可持續發(fā)展支柱下,羅克韋爾自動(dòng)化優(yōu)先考慮能夠為客戶(hù)、公司和社區創(chuàng )造最大價(jià)值的重要領(lǐng)域,以推動(dòng)可持續發(fā)展。

客戶(hù)的可持續發(fā)展

羅克韋爾自動(dòng)化認為,信息是可持續發(fā)展的關(guān)鍵。為了共赴可持續發(fā)展未來(lái),羅克韋爾自動(dòng)化不斷拓寬自身能力,幫助客戶(hù)實(shí)現數字化轉型,并通過(guò)智能和互聯(lián)系統提供有價(jià)值的生產(chǎn)數據和獨到的見(jiàn)解,從而促進(jìn)決策、改善流程、提高效率,推動(dòng)可持續的創(chuàng )新。

在生命科學(xué)領(lǐng)域,財富500強生命科學(xué)公司中有95%是羅克韋爾自動(dòng)化的客戶(hù)。疫情期間,羅克韋爾自動(dòng)化為客戶(hù)在加速開(kāi)發(fā)周期和增加產(chǎn)能需求等方面提供支持。從配方到包裝,在眾多公司提供試驗、治療方法、疫苗、注射器或藥瓶的背后,都有羅克韋爾自動(dòng)化做出的貢獻。

在工廠(chǎng)設計和工程方面,羅克韋爾自動(dòng)化為歐洲首個(gè)將二氧化碳轉化為乙醇的項目提供控制技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識支持。預計到2023年,該項目每年可生產(chǎn)64,000公噸乙醇,并且不會(huì )對環(huán)境造成污染。此外,羅克韋爾自動(dòng)化還參與了全球維修和再制造計劃,平均可節省85%的能源、水和材料用量。

公司的可持續發(fā)展

為了讓員工能夠安全、可持續以及負責任地開(kāi)展業(yè)務(wù),羅克韋爾自動(dòng)化始終如一,積極打造可持續的創(chuàng )新產(chǎn)品和解決方案,并培養獨特的企業(yè)文化。截至2021年年底,羅克韋爾自動(dòng)化第11次入選“道瓊斯可持續發(fā)展北美指數”榜單、第20次榮登“富時(shí)社會(huì )責任指數”榜單、第13次被Ethisphere評為“世界最具商業(yè)道德公司”之一。

在環(huán)境管理方面,羅克韋爾自動(dòng)化計劃于2030年率先實(shí)現凈零排放(碳中和)目標——共計109,700公噸二氧化碳當量,并通過(guò)先進(jìn)的自動(dòng)化技術(shù)減少超過(guò)251,000磅的廢紙,達成86%的廢料回收率。與此同時(shí),羅克韋爾自動(dòng)化全部20家工廠(chǎng)都已通過(guò)ISO 14001和ISO 45001環(huán)境管理和安全標準認證。

羅克韋爾自動(dòng)化還堅定地為建設多元化、公平和包容的員工隊伍及公司文化而努力。在公司2021財年支出中,累計2.56億美元被投入用于供應商多元化發(fā)展,其中8,400萬(wàn)美元投向少數族裔和女性持有企業(yè)。正如 Blake Moret 所說(shuō),“一家公司的價(jià)值體現在其員工的不懈努力與精誠合作中。我們珍視正直且多元的文化,以實(shí)現面向正確方向的長(cháng)期發(fā)展?!?/p>

社區的可持續發(fā)展

在羅克韋爾自動(dòng)化,為生活和工作的社區提供支持是促進(jìn)可持續發(fā)展的重要力量。為此,羅克韋爾自動(dòng)化通過(guò)STEM教育、ROK in Action志愿者平臺、救災與賑災等項目,為真正有需要的人創(chuàng )造機會(huì ),讓所在社區能夠充滿(mǎn)活力。

2021年,羅克韋爾自動(dòng)化在慈善事業(yè)方面的捐贈總額達840萬(wàn)美元。值得一提的是,自2006年以來(lái),羅克韋爾自動(dòng)化一直與非盈利組織FIRST?合作,提供更加平等的STEM教育機會(huì )。作為FIRST?最大的出資企業(yè)之一,過(guò)去五年間,羅克韋爾自動(dòng)化全球共計有1,500多名員工在該組織中擔任教練、導師和志愿者,通過(guò)技術(shù)指導和實(shí)際經(jīng)驗,激勵學(xué)生成為科技領(lǐng)域的領(lǐng)導者和創(chuàng )新者。

羅克韋爾自動(dòng)化深知,聯(lián)合世界各地的同行和學(xué)術(shù)組織可有效推動(dòng)新技術(shù)和新技能開(kāi)發(fā),為社會(huì )輸送更多訓練有素的人才。每年,羅克韋爾自動(dòng)化通過(guò)贊助中國教育部支持的中國工業(yè)智能挑戰賽等方式,為超過(guò)30,000名學(xué)生提供輔導與支持,幫助他們獲得能夠在未來(lái)數字化轉型中扮演多元化角色的能力。

現在,羅克韋爾自動(dòng)化正以前所未有的速度向前邁進(jìn),不遺余力地推動(dòng)公司轉型,滿(mǎn)懷激情地迎接挑戰,致力于提高全球生產(chǎn)力,促進(jìn)可持續發(fā)展,引領(lǐng)未來(lái)無(wú)限可能。



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