Safeguard Global進(jìn)軍中國市場(chǎng)，為本地企業(yè)提供全球市場(chǎng)拓展解決方案

致力于打造未來(lái)工作方式的Safeguard Global公司日前宣布進(jìn)軍中國市場(chǎng)，為中國企業(yè)提供快速拓展海外市場(chǎng)的能力，幫助他們擴大業(yè)務(wù)規模并搶占市場(chǎng)份額。

總部位于美國的Safeguard Global公司是全球名義雇主（EOR）服務(wù)的市場(chǎng)領(lǐng)導者，幫助企業(yè)快速完成在全球各地所需員工的雇用工作，無(wú)論身處何地，都能夠實(shí)現企業(yè)迅速進(jìn)入新市場(chǎng)，并在全球范圍內競爭最好的人才。

對于所有進(jìn)行國際市場(chǎng)拓展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，其關(guān)鍵挑戰在于快速滿(mǎn)足當地就業(yè)法規和合規監管要求，進(jìn)而獲得競爭優(yōu)勢。

Safeguard Global的解決方案基于領(lǐng)先的勞動(dòng)力技術(shù)平臺，可幫助企業(yè)在全球170多個(gè)市場(chǎng)雇用和管理員工。其中，全球雇用外包服務(wù)（GEO）解決方案可以更高效地安排新員工入職、管理工時(shí)和考勤；同時(shí)還提供本地勞動(dòng)力市場(chǎng)專(zhuān)家支持服務(wù)，從而幫助企業(yè)在合規的前提下更快進(jìn)入新市場(chǎng)，并實(shí)現成本效益。

工信部（MIIT）曾于去年11月表示，已培育國家級“小巨人”企業(yè)4700多家，及數萬(wàn)家仍處于早期發(fā)展階段的小企業(yè)。這些企業(yè)主要分布在IT、電信、生物科技、汽車(chē)及新能源領(lǐng)域。

Safeguard Global 創(chuàng )始人兼首席執行官Bjorn Reynolds表示：“許多中國企業(yè)已準備好通過(guò)國際拓展來(lái)實(shí)現業(yè)務(wù)增長(cháng)。中國已成為人工智能、云計算、移動(dòng)應用及諸多新興技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導者。一旦中國的這些‘小巨人’企業(yè)成功占有海外市場(chǎng)份額，他們無(wú)疑將引領(lǐng)新一代創(chuàng )新浪潮。然而，如何在海外市場(chǎng)雇用到最優(yōu)秀的人才也成為他們實(shí)現發(fā)展目標的關(guān)鍵?！?/p>

目前，許多中國品牌正積極拓展全球市場(chǎng)份額，例如，小米現在是全球第二大智能手機制造商，抖音國際版TikTok的月度活躍用戶(hù)數突破10億。中國快時(shí)尚品牌Shein也在西方市場(chǎng)上取得了巨大成功，擁有了眾多年輕消費者。與此同時(shí)，阿里巴巴、京東和騰訊則在發(fā)展國內市場(chǎng)的同時(shí)繼續向東南亞擴展業(yè)務(wù)。

后疫情時(shí)代，工作模式將發(fā)生改變，而Safeguard Global正在積極支持客戶(hù)為未來(lái)新型工作方式做好準備。要在新的工作環(huán)境中取得成功，需要滿(mǎn)足員工和潛在雇員的各種需求和期望。那些通過(guò)提供靈活政策、實(shí)踐和工作經(jīng)驗來(lái)盡早適應現實(shí)的企業(yè)，將在吸引和留住全球優(yōu)秀人才以及迅速向新市場(chǎng)擴張方面擁有競爭優(yōu)勢。

Reynolds先生表示：“我們可以幫助中國企業(yè)創(chuàng )造靈活、以人為本的工作體驗，也就是我們所說(shuō)的‘隨心選擇工作方式’公司，為員工提供工作方式、時(shí)間和地點(diǎn)的選擇。為了在這方面取得成功，這些公司將需要一個(gè)了解文化和法規的國內合作伙伴來(lái)支持他們，也為了防止工作內容被誤解。然而，公司需要適應這種新的工作方式，才能在新的全球市場(chǎng)上取得成功?！?/p>

Safeguard Global在中國

Safeguard Global一直相信中國市場(chǎng)擁有巨大發(fā)展機遇。為此，Safeguard Global進(jìn)軍中國市場(chǎng)并推出全面發(fā)展戰略，以滿(mǎn)足全球勞動(dòng)力市場(chǎng)日益增長(cháng)的需求，同時(shí)縮短與本地諸多客戶(hù)的距離，進(jìn)而能夠為尋求市場(chǎng)拓展解決方案的企業(yè)提供更便捷的服務(wù)。

據工信部數據顯示，中國已連續12年保持世界第一制造大國地位。2021年制造業(yè)增加值規模達31.4萬(wàn)億元（約合4.97萬(wàn)億美元），同比增長(cháng)9.8%，占GDP比重達27.4%。

中國貿促會(huì )研究院副院長(cháng)路鳴指出，盡管中國在全球競爭中獲得了優(yōu)勢，但很多中國企業(yè)在經(jīng)驗積累、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng )新能力及國際人才等方面仍落后于國外企業(yè)。

提供隨心選擇工作方式的體驗將確保企業(yè)在全球各地雇用并保有員工，也能讓他們招攬到更多頂尖人才，他們將是企業(yè)實(shí)現更大創(chuàng )新進(jìn)而獲取更大市場(chǎng)份額的關(guān)鍵。