年度股東大會(huì ),庫克:蘋(píng)果過(guò)去六年收購近百家企業(yè)
2月24日,當地時(shí)間周二蘋(píng)果召開(kāi)線(xiàn)上股東大會(huì ),公司首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)回答了有關(guān)企業(yè)并購、疫情影響以及公司供應鏈相關(guān)問(wèn)題。庫克表示,蘋(píng)果在過(guò)去六年中收購了近100家公司。他還提到,蘋(píng)果正在努力限制設備上的廣告定位功能。
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/202102/422908.htm 庫克總結了蘋(píng)果在過(guò)去一年中推出的許多新產(chǎn)品和計劃。他談及最新款iPhone和有望不斷增長(cháng)的蘋(píng)果手表,同時(shí)還表示AirPods Max耳機迅速受到用戶(hù)的“極大歡迎”。庫克還探討了蘋(píng)果公司在應對疫情、氣候變化和舊金山灣區住房問(wèn)題方面所做的努力。
在問(wèn)答環(huán)節中,庫克表示蘋(píng)果正在穩步實(shí)現其環(huán)保目標,包括到2030年實(shí)現碳中和,產(chǎn)品全部使用回收材料等目標。他還重申了蘋(píng)果最近的隱私政策變化,強調一項即將實(shí)施的計劃會(huì )限制蘋(píng)果設備上的廣告定位功能。
庫克表示,蘋(píng)果在過(guò)去六年中收購了近100家小公司,平均每三到四周就會(huì )達成一筆交易。在被問(wèn)及不同性別之間的薪酬平等性問(wèn)題時(shí),庫克表示,蘋(píng)果在全球范圍內向男女員工支付同等水平的薪酬。此外,蘋(píng)果為了確保薪酬的公平性,已經(jīng)不再詢(xún)問(wèn)求職者的既往薪資水平。
庫克還被問(wèn)及供應鏈多樣化的問(wèn)題。他表示,蘋(píng)果一直在尋求改善和改變其業(yè)務(wù),但沒(méi)有特別提及供應鏈方面的任何變化。
庫克還回應了目前監管機構對蘋(píng)果應用商店的監管審查,堅稱(chēng)這項服務(wù)不存在壟斷問(wèn)題?!疤O(píng)果在我們競爭的任何市場(chǎng)上都沒(méi)有主導地位,在任何產(chǎn)品類(lèi)別、服務(wù)類(lèi)別、軟件或應用程序領(lǐng)域都沒(méi)有,”庫克強調?!斑@個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)促使我們所有人都變得更好。盡管審查總是公平的,但在對事實(shí)進(jìn)行合理審查后,這種指控就站不住腳了?!?br/> 正如他以前所做的那樣,庫克還建議,他最終希望員工回到辦公室,以提高協(xié)作效率。不過(guò)庫克稱(chēng),公司員工在過(guò)去一年里遠程辦公的效率很高。
鑒于疫情的持續影響,蘋(píng)果公司在線(xiàn)上召開(kāi)了年度股東大會(huì )。公司法律總顧問(wèn)凱特·亞當斯(Kate Adams)負責監督股東投票。蘋(píng)果所有董事會(huì )成員都再次當選,負責審計的會(huì )計事務(wù)所安永也獲得批準通過(guò)。
評論