華為強攻半導體制造,無(wú)奈之舉恐無(wú)心插柳
過(guò)去的一周,因為字節跳動(dòng)的Tiktok引發(fā)的以美國為主的所謂“國家安全論”,進(jìn)而希望強制出售Tiktok并安排微軟接盤(pán),但關(guān)鍵時(shí)刻微軟選擇放棄,加上美股四大巨頭CEO的所謂信息安全聽(tīng)證,將很多關(guān)注的焦點(diǎn)從半導體圈轉向了IT圈,但過(guò)去的一周多時(shí)間里,半導體圈還是有兩個(gè)值得我們思考的事情出現,并且可能成為未來(lái)影響中國半導體產(chǎn)業(yè)的灰犀牛以及“黑天鵝”。
先說(shuō)灰犀牛吧,中芯國際成功高調上市,并且毫無(wú)疑問(wèn)的以高于IPO價(jià)格2.5倍高開(kāi),但隨之而來(lái)的就是首周內跌幅超過(guò)24%,令無(wú)數對中國半導體產(chǎn)業(yè)頗有期待的股民大跌眼鏡。不過(guò)好在后期隨著(zhù)大盤(pán)的整體看漲,中芯國際穩定在82元左右的價(jià)位,比起不到30的上市發(fā)售價(jià)還算是比較穩定。不過(guò)若是對比這半個(gè)月同時(shí)期幾乎氣勢如虹的臺積電,中芯國際的盈利能力和盈利預期都相去甚遠。即使如此,我們梳理半導體公司市值,在制造業(yè)中除了三星這個(gè)混合型之外,中芯國際已經(jīng)是市值第二的制造企業(yè)了。營(yíng)收約為中芯國際1.5倍的臺聯(lián)電,市值僅90億美元,而模擬代工老大TowerJazz市值更是只有22億美元,反觀(guān)中芯國際,目前的市值即使不按A股通用計算規則下的6000億,就算A股和港股上市股本的加權,市值也在2800億人民幣,合算下來(lái)大概為400億美元,大約是半個(gè)月瘋漲后的臺積電的九分之一左右。而營(yíng)收和利潤率,中芯國際營(yíng)收只有臺積電的8.8%左右,利潤則不到其百分之二,能有這樣的市值已經(jīng)很不錯了,畢竟十倍于臺積電的市盈率,看起來(lái)真的很美。
中芯國際 VS 臺積電
公司 | 2020Q1營(yíng)收 (億美元) | 2020 Q1凈利潤(億美元) | 公司市值(億美元) | 市盈率 |
SMIC | 9.049 | 0.513 | 400.12(加權) | 350.11(A股) |
TSMC | 102.67 | 38.67 | 3785.48 | 35.38 |
為什么我要把這個(gè)事情稱(chēng)為灰犀牛呢?因為中芯國際代表的制造業(yè)理論上并沒(méi)有那么高的PE可憧憬,加上這兩年中芯國際必然要花大錢(qián)投入研發(fā)先進(jìn)工藝,因此利潤方面的財務(wù)數據絕對不會(huì )好看,這樣的前提下股市上的期待值依然這么高,參考一下中微公司和ASML的市盈率對比,1123.72對50.83,再次表明了中國股市對整個(gè)半導體概念股的追捧。如此比較起來(lái),中國的IC設計企業(yè)的股價(jià)和市盈率反倒顯得高的沒(méi)那么突兀了,普遍2-3倍于歐美同類(lèi)企業(yè)的市盈率差距在如今的大趨勢下并不算過(guò)分,比如具有某個(gè)行業(yè)幾乎統治性?xún)?yōu)勢的匯頂科技的113倍PE,對比利潤、營(yíng)收和利潤率皆不如的Semtec的130的PE,顯得還是很合理的。從這點(diǎn)看,很明顯資本對于IC設計這種輕資產(chǎn)的還是不夠看好,反倒是中微和中芯國際這樣的重資產(chǎn)制造在股市上非常受青睞,可能很大程度因為會(huì )有國家隊的介入和國有資本的投入加持吧。
這種股市上高調被追捧,固然能讓這些需要高投資的企業(yè)吸引大量資本,但另一方面,也會(huì )影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,畢竟高估值帶來(lái)的只是表面上的虛高,幾百倍的PE下市值的水分有多大很難估量,實(shí)際利潤才是企業(yè)健康成長(cháng)的關(guān)鍵。對半導體制造來(lái)說(shuō),高投資并不能做到百分百的成功,如果投資換不來(lái)未來(lái)技術(shù)上的突破,那么重資產(chǎn)這個(gè)時(shí)候就變成真正的負擔,記得當年KLA-Tencor中國區總經(jīng)理蘇華博士說(shuō)過(guò),半導體很神奇,你投資150億美元其他行業(yè)都會(huì )砸出點(diǎn)聲音,半導體可能因為一點(diǎn)點(diǎn)失誤就完全打了水漂,甚至你還得再賠上幾十億才能退出來(lái),這點(diǎn)后來(lái)再ATIC投資半導體的案例中得到了最好的證明。
有灰犀牛就同時(shí)會(huì )有黑天鵝,過(guò)去的這兩周最特別的黑天鵝就是華為開(kāi)始挖角招募半導體制造方面的工程師,特別是光刻機和其他設備研發(fā)工程師,甚至逼迫一些國字號企業(yè)/機構因被挖角去求助政府。坦白說(shuō),對于挖角這個(gè)事情,雖然說(shuō)算不得什么光彩行徑,但既然被挖就說(shuō)明你之前的員工有不滿(mǎn)之處,否則就算是藍翔的校友都聚在一起,也沒(méi)法把泰山從泰安移到濟南(還不如行政命令照搬萊蕪現實(shí)得多)。
對個(gè)人來(lái)說(shuō),人往高處走,工作嘛自然是選擇更認可自己價(jià)值的雇主,當然國企有國企的優(yōu)勢,但對于追求更高收入待遇的工程師來(lái)說(shuō),很明顯自己更清楚衡量的標準是什么?;蛘呖梢哉f(shuō),這種挖角對國企或其他被挖企業(yè)也敲響了警鐘,不切實(shí)提高研發(fā)人員的待遇,就很難留住有價(jià)值的技術(shù)人才。在這個(gè)事件的背后,反映出的是半導體制造相關(guān)的研發(fā)人員待遇嚴重不足,相比于IC設計圈國內外半導體公司的待遇差距幾乎只有10%-15%的差距,半導體制造方面相關(guān)的一線(xiàn)研發(fā)待遇差距可能在40%-50%,甚至可能更高。聯(lián)系到前面的灰犀牛事件中半導體制造企業(yè)的高PE,這就意味著(zhù),中國的半導體制造設備和晶圓廠(chǎng)研發(fā)人員身處在一個(gè)高金融預期但低待遇的嚴重不和諧大環(huán)境下,這種不和諧將會(huì )直接影響到中國未來(lái)的半導體關(guān)鍵工藝和設備的研發(fā)進(jìn)度。這一次華為的挖角,也許該讓這些享受了大量國家資金支持的半導體制造和設備企業(yè),優(yōu)先考慮如何真正提升一線(xiàn)研發(fā)的待遇改善了。
相比于IC設計工程師更考驗設計經(jīng)驗和IP整合等方面知識,半導體制造和設備的研發(fā)工程師更接近于材料和物理與化學(xué),這種基礎學(xué)科本就在國內不受重視,加上設備企業(yè)和制造企業(yè)固有的一些思維定式,國內的這方面研發(fā)人才很可能會(huì )變得越來(lái)越少。臺積電為何避免在一線(xiàn)城市設廠(chǎng),就是擔心大城市的高消費逼得自己的研發(fā)人員為了燈紅酒綠而選擇工資更高的行業(yè)和企業(yè)。對現在與半導體工藝和設備研發(fā)相關(guān)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),北上廣深的一套房,可能就是迫使他們不得不選擇金融計算機甚至其他行業(yè)的最大理由。從這個(gè)角度來(lái)看,不管華為這次挖角光刻機工程師的舉動(dòng)有沒(méi)有爭議,但起碼會(huì )在未來(lái)帶動(dòng)這些研發(fā)崗位待遇的不小提升,希望有關(guān)部門(mén)不要干預這種市場(chǎng)性行為,真正給這批從事半導體設備和工藝研發(fā)的一線(xiàn)員工留足他們落戶(hù)一線(xiàn)城市的希望,也許這就是對中國半導體產(chǎn)業(yè)鏈騰飛的最大助攻了。
回頭我們來(lái)說(shuō)說(shuō)華為,華為此舉也是逼不得已,畢竟美國人既然給華為來(lái)了18個(gè)月緩期,就是希望以此為籌碼進(jìn)行其他方面的談判,所以其他中國企業(yè)只有10天準備時(shí)間,華為足足有18個(gè)月。但是華為沒(méi)有選擇談判,而是決定硬剛,這其中影響最大的就是半導體,而半導體制造首當其沖。目前看不僅臺積電不能代工華為,三星也沒(méi)戲,甚至中芯國際都可能無(wú)法服務(wù)華為,如此前提下,華為挖光刻機工程師,并不是華為要做光刻機,也不是華為要做晶圓廠(chǎng),這兩個(gè)門(mén)檻高投資大,關(guān)鍵是這么干目標太大,容易被美國針對,畢竟晶圓廠(chǎng)躲得過(guò)美國技術(shù)的實(shí)在太少。
那么華為要做的是什么呢?最理想的就是找國內其他晶圓廠(chǎng),當然國字頭那兩三個(gè)大廠(chǎng)估計被排除在外,以華為的體量和風(fēng)格,最適合的是找一兩家現有8寸廠(chǎng)(12寸目標大美國設備技術(shù)用的多),然后全面進(jìn)行升級改造,最后達到華為的芯片生成要求。華為現有的體量看,最起碼要月產(chǎn)2-3萬(wàn)片的12寸廠(chǎng)或5-6萬(wàn)片的8寸廠(chǎng),工藝上28nm應該是比較現實(shí)的,14nm需要完全重新開(kāi)發(fā)可能是長(cháng)期目標。而目前國內能滿(mǎn)足華為要求的8寸廠(chǎng),技術(shù)實(shí)力遠遠達不到華為的要求,設備也跟不上,買(mǎi)設備不現實(shí),只能在現有基礎上升級或者開(kāi)發(fā),這時(shí)候就需要半導體設備研發(fā)工程師和工藝研發(fā)工程師的介入,幫助代工廠(chǎng)一起進(jìn)行工藝和設備的升級研發(fā),這也是華為高薪聘請工程師的初衷所在。這意味著(zhù)華為未來(lái)將是控制一兩家現有8寸晶圓廠(chǎng),然后逐步技術(shù)更新擴充產(chǎn)能改進(jìn)制程,甚至希望能兩三年內升級到12寸,并且能夠保證對現有設備的改造實(shí)現這些指標,從而能夠確定不采用美國相關(guān)技術(shù),最終滿(mǎn)足華為的最基本半導體制造需求。
很多人可能會(huì )說(shuō),國內已經(jīng)有各種所謂領(lǐng)先的半導體設備企業(yè),華為為啥不直接采購這些呢?一方面,這些設備只是半導體制造環(huán)節的一部分,其他部分配套還是缺口,如果都買(mǎi)齊了很可能還是逃不過(guò)美國技術(shù)(半導體設備企業(yè)前五里三個(gè)美國企業(yè),ASML大股東是美國企業(yè)),另一方面,以華為的風(fēng)格很可能不僅信不過(guò)國內企業(yè)的產(chǎn)品,關(guān)鍵是現在是爭分奪秒的時(shí)刻,需要自己能掌控整個(gè)研發(fā)進(jìn)度,但這對其他企業(yè)來(lái)說(shuō)似乎是不可能完成的任務(wù),所以只能華為自己組團隊攻克。從某個(gè)角度來(lái)說(shuō),華為之所以積累如此強大的技術(shù)儲備,很大的原因來(lái)自于對所有環(huán)節的嚴格把控方面,對比其他國內科技企業(yè)你可能聽(tīng)過(guò)什么阿里系,騰訊系甚至百度系,頭條系等等,這些企業(yè)依靠投資或其他手段實(shí)現了對企業(yè)的間接控制,并擴展自己的版圖,但對華為來(lái)說(shuō),華為系企業(yè)幾乎都是華為絕對控制的,才能對技術(shù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行整體上的統籌規劃和實(shí)際執行。還是前面那個(gè)觀(guān)點(diǎn),既然華為準備自己做研發(fā),這對中國的半導體設備和工藝研發(fā)來(lái)說(shuō),是個(gè)非常好的消息,雖然對華為是不得已而為之,但華為的巨額資金從臺積電代工轉向自主研發(fā),必然增加中國產(chǎn)業(yè)相關(guān)研發(fā)人才的儲備,未來(lái)研發(fā)方面追趕國際領(lǐng)先水平成功的可能大幅增加。
如果華為真的只能自己去生成芯片(借助一兩個(gè)華為完全控制但名義上并沒(méi)有控制的晶圓廠(chǎng)),那么對華為產(chǎn)品的未來(lái)有什么影響么?
如果你是華為消費端業(yè)務(wù)甚至手機業(yè)務(wù)的粉絲,希望你忽略后面的內容,因為華為的核心業(yè)務(wù)或者是被美國針對性管制的業(yè)務(wù)不在這里。華為未來(lái)也許不會(huì )放棄這部分業(yè)務(wù),畢竟現在已經(jīng)占了營(yíng)收的半壁江山,但這部分追隨先進(jìn)制程最緊密的智能手機處理器,可能華為只能選擇外購或者合作開(kāi)發(fā),不管用哪種方式,麒麟1020可能短期內(一兩年里)將一直是華為手機內核的巔峰。至于其他消費端的半導體產(chǎn)品,外購比例必然加大,而即使自行生成,成本也比選擇代工更高(雖然臺積電能從訂單切走35%的利潤,但用代工廠(chǎng)比自己生成要合算得多),因為不管是升級產(chǎn)品線(xiàn)還是自己控制晶圓廠(chǎng),都是一筆非常大的開(kāi)銷(xiāo),攤薄到海思現有105億美元的產(chǎn)品銷(xiāo)售額中大約給臺積電的只有30-35億左右,而臺積電是一個(gè)400億規模的生意去攤薄所有研發(fā)和運營(yíng)費用。因此,消費業(yè)務(wù)因為外購芯片的增多或者性能方面的優(yōu)勢不再明顯,或者因為BOM成本的增加而對售價(jià)產(chǎn)生不利的影響。
5G和通信設施相關(guān)的業(yè)務(wù)是華為的核心部分,這部分也是華為自行開(kāi)發(fā)半導體制造和研究半導體工藝的關(guān)鍵點(diǎn)所在??梢哉f(shuō)這部分業(yè)務(wù)是華為必須保下來(lái)的,也是對半導體成本不太敏感的業(yè)務(wù),而且對工藝來(lái)說(shuō),28nm并不是完全不可接受。單純這部分的數字半導體需求來(lái)看,大概每月2萬(wàn)片的8寸廠(chǎng)也許就能勉強滿(mǎn)足,這也是目前最現實(shí)的國內部分晶圓廠(chǎng)短期內擴產(chǎn)的極限了。希望通過(guò)網(wǎng)絡(luò )國內先進(jìn)的研發(fā)人才,華為能夠在今年底之前,實(shí)現對半導體生產(chǎn)線(xiàn)的第一部分改造,這關(guān)乎到華為能否挺過(guò)最困難的第一步。
當然,半導體制造只是華為面臨的最現實(shí)的困難之一,目前來(lái)看,EDA軟件以及高性能模擬器件,同樣是對華為最核心業(yè)務(wù)至關(guān)重要卻又短期內無(wú)法解決的問(wèn)題,這兩部分華為如何應對,我們也只能靜待佳音了。還是由衷的期待,通過(guò)這次華為挖角半導體設備研發(fā)人員的事件,切實(shí)提升中國半導體制造端研發(fā)人員的待遇水平,為中國半導體的未來(lái)吸納更多年輕人,共謀中國“芯”未來(lái)。
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