聯(lián)發(fā)科獲利縮水 臺IC設計搶人壓力未減

　　IC設計龍頭聯(lián)發(fā)科近年營(yíng)運面臨強大競爭壓力，獲利縮水，員工分紅隨著(zhù)減少，只是IC設計業(yè)者表示，搶人壓力絲毫未減。

　　聯(lián)發(fā)科近年在手機芯片市場(chǎng)價(jià)格競爭激烈沖擊下，毛利率面臨沉重下滑壓力，去年毛利率已跌破4成關(guān)卡，創(chuàng )下35.64%歷史新低紀錄。

　　聯(lián)發(fā)科盡管營(yíng)收持續不斷沖高、刷新紀錄，近年獲利卻不增反減，繼前年獲利大減44%，聯(lián)發(fā)科去年歸屬母公司凈利新臺幣237億元，較前年再減少8.7%，創(chuàng )4年來(lái)新低水平。

　　隨著(zhù)獲利縮水，聯(lián)發(fā)科依獲利固定比例提撥的員工分紅也同步減少，「聯(lián)發(fā)科現在還值得去嗎」成為網(wǎng)友熱議的話(huà)題。

　　尤其，聯(lián)發(fā)科今年3月宣布，延攬前中華電信董事長(cháng)蔡力行擔任共同執行長(cháng)及集團副總裁，因蔡力行過(guò)去予人鐵血治軍印象，外界揣測，聯(lián)發(fā)科未來(lái)恐將縮減人力，IC設計廠(chǎng)在人力市場(chǎng)的競爭壓力應可大大減緩。

　　網(wǎng)絡(luò )芯片廠(chǎng)瑞昱總經(jīng)理邱順建對此表示，臺灣提供的人才原本就不足，目前在人才延攬方面的競爭依然激烈，他并不忘為自家公司宣傳，說(shuō)「歡迎來(lái)瑞昱」。

　　另一IC設計業(yè)者也表示，聯(lián)發(fā)科持續積極朝5G、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能等領(lǐng)域發(fā)展，仍不斷延攬人才，況且聯(lián)發(fā)科員工分紅即便不如過(guò)去優(yōu)渥，但還是高于業(yè)界水平，同業(yè)面臨的搶人才壓力并未減緩。