各大公司電子類(lèi)招聘題目精選(主觀(guān)題）

  主觀(guān)題
1、你認為你從事研發(fā)工作有哪些特點(diǎn)？（仕蘭微面試題目）
2、說(shuō)出你的最大弱點(diǎn)及改進(jìn)方法。（威盛VIA 2003.11.06 上海筆試試題）
3、說(shuō)出你的理想。說(shuō)出你想達到的目標。 題目是英文出的，要用英文回答。（威盛VIA  2003.11.06 上海筆試試題）

4、我們將研發(fā)人員分為若干研究方向，對協(xié)議和算法理解（主要應用在網(wǎng)絡(luò )通信、圖象 語(yǔ)音壓縮方面）、電子系統方案的研究、用MCU、DSP編程實(shí)現電路功能、用ASIC設計技術(shù) 設計電路（包括MCU、DSP本身）、電路功能模塊設計（包括模擬電路和數字電路）、集成 電路后端設計（主要是指綜合及自動(dòng)布局布線(xiàn)技術(shù)）、集成電路設計與工藝接口的研究。

你希望從事哪方面的研究？（可以選擇多個(gè)方向。另外，已經(jīng)從事過(guò)相關(guān)研發(fā)的人員可以詳細描述你的研發(fā)經(jīng)歷）。（仕蘭微面試題目）

5、請談?wù)剬σ粋€(gè)系統設計的總體思路。針對這個(gè)思路，你覺(jué)得應該具備哪些方面的知 識？（仕蘭微面試題目）

6、設想你將設計完成一個(gè)電子電路方案。請簡(jiǎn)述用EDA軟件（如PROTEL）進(jìn)行設計（包括 原理圖和PCB圖）到調試出樣機的整個(gè)過(guò)程。在各環(huán)節應注意哪些問(wèn)題？電源的穩定，電 容的選取，以及布局的大小。（漢王筆試）

共同的注意點(diǎn)

1.一般情況下，面試官主要根據你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，所以一定要對自己負責，把簡(jiǎn)歷上的東西搞明白；

2.個(gè)別招聘針對性特別強，就招目前他們確的方向的人，這種情況下，就要投其所好，盡 量介紹其所關(guān)心的東西。

3.其實(shí)技術(shù)面試并不難，但是由于很多東西都忘掉了，才覺(jué)得有些難。所以最好在面試前 把該看的書(shū)看看。

4.雖然說(shuō)技術(shù)面試是實(shí)力的較量與體現，但是不可否認，由于不用面試官/公司所專(zhuān)領(lǐng)域 及愛(ài)好不同，也有面試也有很大的偶然性，需要冷靜對待。不能因為被拒，就否認自己或 責罵公司。

5.面試時(shí)要take it easy，對越是自己鐘情的公司越要這樣。