<dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"></dfn><small id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></small><small id="yhprb"></small><small id="yhprb"></small> <delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><s id="yhprb"><noframes id="yhprb"><small id="yhprb"><dfn id="yhprb"></dfn></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn> <small id="yhprb"></small><delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn>

新聞中心

EEPW首頁(yè) > 嵌入式系統 > 業(yè)界動(dòng)態(tài) > AMD將進(jìn)行新一輪重組 員工士氣創(chuàng )新低

AMD將進(jìn)行新一輪重組 員工士氣創(chuàng )新低

作者: 時(shí)間:2012-11-17 來(lái)源:新浪科技 收藏

  北京時(shí)間11月17日上午消息,近期已裁員1700人,占員工總數的近15%。不過(guò)美國科技博客All Things D報道稱(chēng),最新傳聞顯示即將進(jìn)行另一輪重組,以及更多的裁員。

本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/139032.htm

  多名消息人士表示,的高級經(jīng)理們已準備好對各自的團隊進(jìn)行另一次重組,不過(guò)此次裁員的幅度將不會(huì )太大。一名消息人士稱(chēng),今年1月,一些員工被告知他們將被辭退,但到目前為止仍留在公司,以避免關(guān)鍵員工離職。

  另一名消息人士則表示,在A(yíng)MD位于加州太陽(yáng)谷和德州奧斯汀的辦公室中,公司即將進(jìn)行另一輪裁員的消息已是公開(kāi)的秘密。該消息人士表示:“普遍認為,管理層需要解決在上一輪裁員中尚未完成的遺留問(wèn)題。”

  目前尚不清楚,AMD最新一輪重組中的裁員人數。一名消息人士表示,裁員目標仍在變化。這一方面是由于A(yíng)MD的經(jīng)理們仍在觀(guān)望,從目前至明年1月會(huì )有多少人主動(dòng)離職,從而避免支付高昂的遣散費。該消息人士稱(chēng):“一旦自然離職率得到確認,他們將知道為實(shí)現最終裁員目標需要進(jìn)行多少比例的裁員。”

  AMD一名發(fā)言人隨后確認,自AMD上月宣布相關(guān)計劃以來(lái),AMD正在討論進(jìn)行另一輪重組,包括裁員。他在一份聲明中表示:“正如我們在第三季度財報電話(huà)會(huì )議上所說(shuō),我們預計將于2013年上半年進(jìn)行另一輪重組。當時(shí),我們并不清楚這會(huì )包含什么具體內容,以及重組是否會(huì )得到執行。自那時(shí)以來(lái),我們沒(méi)有公布更新的信息,也不會(huì )對傳聞和猜測置評。”

  路透社此前報道稱(chēng),AMD已聘請投行摩根大通,協(xié)助評估各種戰略選擇,包括出售某些資產(chǎn),甚至將公司整體出售。在此之后不久,就有傳聞稱(chēng)AMD將進(jìn)行另一輪裁員。不過(guò)在路透社消息發(fā)布的幾小時(shí)后,AMD就發(fā)布了一份措辭謹慎的聲明稱(chēng),該公司尚未積極尋求出售資產(chǎn)或整體出售公司。AMD CEO洛里·里德(Rory Read)當天也向員工發(fā)信澄清此事。

  不過(guò),這樣的否認并未阻止外界猜測,在現金狀況進(jìn)一步惡化之前,AMD將采取什么樣的挽救措施。Sterne Agee分析師維杰·拉克什(Vijay Rakesh)猜測,AMD有可能對位于加州太陽(yáng)谷的公司房產(chǎn)進(jìn)行出售后回租,從而籌資1.5億美元。此外AMD也有可能通過(guò)出售專(zhuān)利籌集22億美元資金。

  外界也在猜測AMD的潛在買(mǎi)家。高通被提到的次數最多,而私募股權投資者也有可能收購AMD。不過(guò)《財富》雜志記者丹·普利邁克(Dan Primack)表示,根據一名私募股權公司經(jīng)理的說(shuō)法,AMD不可能是私募的投資目標。

  AMD員工的士氣也是備受關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。盡管這已經(jīng)不是AMD第一次遭遇業(yè)務(wù)運營(yíng)困境,但公司內外的人士普遍認為,AMD員工士氣此次正處于有史以來(lái)的最低水平。最嚴重的一個(gè)問(wèn)題在于,多名高管已經(jīng)離職,要么是因為裁員,要么是主動(dòng)尋求其他更好的機會(huì )。在缺乏有經(jīng)驗管理者的情況下,年輕的AMD員工更難對公司的復蘇建立起信心。

  一名消息人士表示:“所有曾親歷逆境的AMD老員工都已經(jīng)離開(kāi)。他們中的很多人都認為,里德拋棄他們是一個(gè)巨大的錯誤。如果沒(méi)有他們,其他員工會(huì )覺(jué)得這是一場(chǎng)注定失敗的戰爭。”



關(guān)鍵詞: AMD

評論


相關(guān)推薦

技術(shù)專(zhuān)區

關(guān)閉
国产精品自在自线亚洲|国产精品无圣光一区二区|国产日产欧洲无码视频|久久久一本精品99久久K精品66|欧美人与动牲交片免费播放
<dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"></dfn><small id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></small><small id="yhprb"></small><small id="yhprb"></small> <delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><s id="yhprb"><noframes id="yhprb"><small id="yhprb"><dfn id="yhprb"></dfn></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn> <small id="yhprb"></small><delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn>