EDA巨頭！Synopsys宣布裁員！

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據外媒報道，Synopsys 加入了不斷擴大的科技公司裁員浪潮，他們最近披露了在灣區裁減 100 多個(gè)工作崗位的計劃。

新思科技（Synopsys） 是幫助設計半導體的軟件供應商告訴該州的勞工機構，它已決定進(jìn)行裁員，這將終止山景城和桑尼維爾工人的工作。

“Synopsys 將在加州裁員，包括位于山景城 102 East Middlefield Road 和桑尼維爾工廠(chǎng)的 102 名員工，”Synopsys 員工關(guān)系總監 Niko Meadors 在發(fā)給EDD（Employment Development Department ）的警告通知中表示。

Synopsys 指出，發(fā)生裁員的桑尼維爾辦事處位于北瑪麗大街 770、790 和 800 號和 655 Palomar Avenue。

Synopsys 在致州 EDD 的信中表示，裁員定于 3 月 31 日生效。

“這一行動(dòng)預計將是永久性的，”Synopsys 在 WARN 通知中表示。

該公司向 EDD 提交的文件顯示，受裁員影響的絕大多數員工是技術(shù)工程師、設計師和軟件專(zhuān)家。

Synopsys 表示：“不存在進(jìn)一步的碰撞權利?！?“沒(méi)有工會(huì )代表受影響的員工?！?/p>

在其他地方，亞馬遜表示計劃在全球范圍內裁員 18,000 人，并決定在灣區裁減數百個(gè)工作崗位。微軟表示將在全球范圍內裁員 10,000 人?；萜毡硎居媱澰谖磥?lái)三年內裁員 4,000 至 6,000 人。Facebook 應用程序所有者 Meta Platforms、谷歌、Twitter、Salesforce 和 Cisco Systems 等知名科技和生物科技公司也已披露或實(shí)施了在灣區裁員的計劃。

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全球半導體公司持續裁員

高通裁員數十人 …

芯片行業(yè)的裁員潮正在全球持續。近日，據外媒報道，高通公司將在以色列進(jìn)行新一輪裁員，削減數十個(gè)工作崗位。高通在以色列約有700名員工，全球員工總數為1.25萬(wàn)人，去年年底在圣地亞哥裁掉了153人。

高通去年6月以3.5億美元收購了以色列初創(chuàng )公司Cellwize，過(guò)去還收購了其他幾家以色列公司，包括2014年以3億美元收購Wilocity，以及以4500萬(wàn)美元收購CSR以色列的成像部門(mén)。以色列和美國的新一輪裁員將在2月份進(jìn)行。

高通在以色列有兩個(gè)研發(fā)中心，分別在海法和哈哈龍，并通過(guò)其投資部門(mén)高通風(fēng)險投資(Qualcomm Ventures)活躍在該國。

Lam Research將裁員1300人 …

Lam Research Corp.是美國三大芯片制造設備供應商之一，2023年1月26日，Lam正在裁員約 7%，以在市場(chǎng)下滑的情況下減少開(kāi)支。

Lam 預計與裁員和設施削減相關(guān)的費用為 1.5 億至 2.5 億美元。他預測，今年芯片設備的整體市場(chǎng)將縮減至約 750 億美元，比上年減少約 200 億美元。

首席財務(wù)官道格·貝廷格 (Doug Bettinger) 在與分析師的電話(huà)會(huì )議上表示，裁員只是 Lam 正在削減的成本之一。然而，Lam 的一個(gè)部門(mén)不會(huì )被削減，那就是研發(fā)部門(mén)。貝廷格表示，公司預計 2023 年研發(fā)費用占運營(yíng)費用的百分比將比 2022 年有所增加。

“來(lái)年代表著(zhù)市場(chǎng)和我們業(yè)務(wù)的重置，”Archer 說(shuō)?！拔蚁嘈?，通過(guò)采取我們今天宣布的艱難行動(dòng)，我們會(huì )讓Lam處于更有利的地位?！?/p>

Lam 的高管還證實(shí)了他們的預測，即由于美國政府限制向中國運送芯片技術(shù)，2023 年的收入將減少 20 億至 25 億美元。這些規則是在 10 月份引入的。

Intel擴大裁員 …

2023年1月21日左右，英特爾公司正在硅谷裁減數百個(gè)工作崗位，增加了去年底開(kāi)始的裁員，作為先前宣布的成本削減的一部分。

根據提交給加州就業(yè)發(fā)展部的文件，英特爾將在其位于加州圣克拉拉的辦公室裁員 201 人，該辦公室是該芯片制造商的總部所在地，自 1 月 31 日起生效。這比該公司上個(gè)月報告的 90 個(gè)職位有所增加，在此期間該公司確認它還讓一些制造員工休無(wú)薪假。

英特爾還在此前宣布的 111 人裁員的基礎上，在加利福尼亞州福爾瑟姆 (Folsom) 的一個(gè)專(zhuān)門(mén)用于研發(fā)的園區進(jìn)行裁員。從 1 月 31 日起裁員 176 人，從 3 月 15 日起再裁員 167 人。

該公司致該州的信件表明，如果一些員工在英特爾找到職位，他們可以繼續受雇，但信件還表示，預計還會(huì )有更多裁員。

公司高管在 10 月份宣布，他們計劃在 2023 年削減 30 億美元的成本。當時(shí)英特爾高管報告稱(chēng)， 第三季度收入下降，并下調了全年展望。英特爾從未透露具體會(huì )裁掉多少職位。截至 2021 年底，英特爾在全球擁有 121,000 名員工。

英特爾女發(fā)言人阿迪·伯爾周四表示，該公司“在應對充滿(mǎn)挑戰的宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的同時(shí)”繼續削減成本。她補充說(shuō)，該公司“在加利福尼亞州擁有 13,000 多名員工，并繼續投資于我們業(yè)務(wù)的核心領(lǐng)域，包括我們在美國的制造業(yè)務(wù)，以確保我們?yōu)殚L(cháng)期增長(cháng)做好準備?！?/p>

美光宣布裁員 10%，暫停發(fā)放獎金 …

2022年12月22日，美光宣布，將在 2023 年裁員約 10%，這是科技行業(yè)放緩影響就業(yè)的最新例證。

根據美國證券交易委員會(huì )最近提交的一份文件，總部位于愛(ài)達荷州的美光擁有約 48,000 名員工。該公司表示，將通過(guò)自愿離職和裁員來(lái)實(shí)現裁員目標。美光還表示將暫停 2023 年的獎金。

“2022 年 12 月 21 日，我們宣布了一項重組計劃，以應對充滿(mǎn)挑戰的行業(yè)環(huán)境，”該公司在提交給美國證券交易委員會(huì )的文件中表示?！案鶕亟M計劃，我們預計將通過(guò)自愿減員和裁員相結合的方式，在 2023 日歷年內裁員約 10%?！?/p>

美光表示，預計本季度與重組相關(guān)的費用為 3000 萬(wàn)美元，其中還包括減少對制造能力和成本削減計劃的投資。

美光以向計算機制造商供應內存而聞名，但它面臨的環(huán)境是 PC 銷(xiāo)售已經(jīng)開(kāi)始放緩或萎縮，而服務(wù)器銷(xiāo)售預計在 2023 年幾乎沒(méi)有增長(cháng)。

美光首席執行官 Sanjay Mehrotra在準備好的評論中表示，內存供應過(guò)多而需求不足，這導致公司保持更多庫存并失去定價(jià)權。

“在過(guò)去幾個(gè)月里，我們看到需求急劇下降，”Mehrotra根據準備好的評論說(shuō)。

格芯宣布裁員八百人 …

2022年12月2日，在 Essex Junction 擁有大型芯片工廠(chǎng)的國際半導體公司 GlobalFoundries 在員工會(huì )議上告訴員工，該公司將在 12 月在全球范圍內裁員多達 800 人。 

“作為最近一次全體員工會(huì )議的一部分，我們分享了我們?yōu)閼獙Ξ斍暗暮暧^(guān)經(jīng)濟環(huán)境而在整個(gè)業(yè)務(wù)中采取的成本節約行動(dòng)，包括降低公司和制造間接成本以及在全球范圍內有選擇地裁員不到 800 名員工年底之前，”該公司發(fā)言人朱莉·莫因漢 (Julie Moynehan) 在給 VTDigger 的電子郵件中說(shuō)。

Moynehan 拒絕進(jìn)一步置評。

這 800 名員工占 GlobalFoundries 全球 14,000 名員工的 5.7%。 

Essex Junction 工廠(chǎng)的一位虛擬參加會(huì )議的員工表示，GlobalFoundries 首席執行官 Tom Caulfield 強調，大部分裁員將是非制造業(yè)職位，例如高管。 

由于擔心因談?wù)摴径獾綀髲投竽涿倪@名員工表示，裁員“比我原先想象的要少”。

“我還是很擔心，”該員工說(shuō)。

工作人員還可以選擇親自在全球各地的 GlobalFoundries 工廠(chǎng)參加會(huì )議。 

該公司約有 2,000 名員工和 800 名承包商在其 Essex Junction 工廠(chǎng)工作。

據該員工稱(chēng)，Caulfield沒(méi)有透露佛蒙特州將裁員多少人，但表示美國和新加坡員工將在下周收到裁員通知。這名員工說(shuō)，由于德國保護工人的法律更加嚴格，那里的員工會(huì )稍后收到通知。該公司總部位于紐約馬耳他，在佛蒙特州、紐約、新加坡和德國設有工廠(chǎng)。

該員工表示，Caulfield和其他高管沒(méi)有回答關(guān)于為什么公司最近的利潤不能用于保住工作崗位的眾多問(wèn)題。