中芯國際巨虧之下集體降薪

　　2009年，中芯國際的員工要經(jīng)受一番心理考驗了。因為，該公司日前表示，為了保證不裁員，今年打算將薪資成本降低15%。

　　中芯國際總裁兼CEO張汝京個(gè)人恐將受到影響。3月份，他對CBN記者透露，他的薪水也很低，年薪只有12萬(wàn)美元，只是有些獎金而已，而這一水準，在公司里還不如很多員工。

　　“夠用就好。”他補充說(shuō)，10年前，他在德州儀器的薪水更是遠高于現在。

　　但他是全球半導體代工業(yè)的名人，畢竟不靠發(fā)工資過(guò)日子。中芯普通員工就不一樣了。

　　員工訴苦

　　“我們平均工資還比不上宏力、華虹NEC，我同學(xué)在chartered，比我職位相對低，錢(qián)比我拿得多得多。”這家公司一位工程師對CBN記者訴苦說(shuō)。

　　中芯某高管認同這一員工的說(shuō)法，并強調說(shuō)，2009年，半導體制造業(yè)甚至整個(gè)半導體產(chǎn)業(yè)的日子都不怎么樣，即便像臺積電也已經(jīng)進(jìn)行裁員，而許多企業(yè)去年底就已經(jīng)變相裁員，無(wú)薪休假更是常事。

　　本報之前已經(jīng)報道，中芯國際員工也已經(jīng)歷過(guò)無(wú)薪休假。

　　2009年降薪15%，可能讓中芯面臨潛在的團隊動(dòng)蕩風(fēng)險。因為英特爾大連12英寸工廠(chǎng)明年投產(chǎn)，上海華虹NEC 12英寸工廠(chǎng)也已重啟，它們或將挖角中芯。事實(shí)上，去年上半年，中芯北京廠(chǎng)已被英特爾挖去許多員工。

　　“一般來(lái)說(shuō)，薪資成本只占半導體代工行業(yè)的10%或多一點(diǎn)，降低15%的比例，其實(shí)總額并不多。”上述高管說(shuō)。

　　上述中芯工程師表示，苦雖苦，他倒是不打算另謀出路。因為大家的日子都差不多，公司不裁員已經(jīng)算不錯了，而自己的家畢竟也已經(jīng)落在上海。

　　中芯有點(diǎn)“慘”

　　中芯2008年確實(shí)有點(diǎn)慘。昨天它公布了全年財報，虧損4.4億美元。

　　中芯將虧損主因歸于危機影響，以及仍然較重的折舊壓力。而營(yíng)收下滑的原因，則在于北京廠(chǎng)存儲芯片的停產(chǎn)。這一產(chǎn)品因供過(guò)于求，價(jià)格暴跌，前年來(lái)一直被視為產(chǎn)業(yè)衰退的主因之一。而在金融危機沖擊下，中芯第四季業(yè)務(wù)更是大幅衰退。

　　張汝京多次對CBN強調，幸虧及時(shí)退出了存儲芯片，否則還要慘。目前，該公司北京廠(chǎng)已改為生產(chǎn)邏輯芯片。財報顯示，它將中芯產(chǎn)品單價(jià)提高了2美元片，收益全年將同比增長(cháng)14.3%。

　　“2008年，我們的好事情其實(shí)很多，只是金融危機吸引了大家更多注意力。”中芯負責人士強調了大唐控股注資、公司業(yè)務(wù)轉型以及本土營(yíng)收比例大增28%的信息。

　　財報顯示，2008年新增的115名客戶(hù)大部分來(lái)自中國，亞太已占其36%營(yíng)收。張汝京將此歸功于大陸宏觀(guān)政策以及戰略?xún)r(jià)值。

　　但他的壓力恐怕比以往更大。因為中芯已度過(guò)初期產(chǎn)能布局階段，圍繞主業(yè)進(jìn)行的關(guān)聯(lián)布局，已開(kāi)始初現成效，這需要他比以往要更加重視內部運營(yíng)、后臺建設和團隊建設。

　　此前，該公司已透露，旗下封測、新能源兩家子公司打算引進(jìn)戰略投資、籌劃IPO。不過(guò)，昨天中芯表示，目前還處于規劃階段，并無(wú)任何細節公布。

　　這種放風(fēng)舉動(dòng)，背后或許是中芯需要資金了。事實(shí)上，除降薪外，它今年還將大幅縮減資本開(kāi)支，由2008年的6.6億美元降至1.9億美元。