天津:今年春季職場(chǎng)呈現出四大最新就業(yè)趨勢

　　從日前召開(kāi)的環(huán)渤海招聘會(huì )上獲悉，十余省市的3000多家用人單位吸引了7萬(wàn)多名求職者。天津市春季職場(chǎng)呈現出四大最新就業(yè)趨勢。
 
　　趨勢一 學(xué)歷普遍偏高

　　據統計，入場(chǎng)競聘的求職者中，擁有本、專(zhuān)科以上學(xué)歷的占總數的85%，其中研究生占42%，且不乏“海歸”的身影。用人單位的人力資源經(jīng)理普遍對本次招聘會(huì )的求職者素質(zhì)感到滿(mǎn)意。

　　趨勢二 理工科受青睞

　　據統計，本次招聘會(huì )中，機械、電子、自動(dòng)化等理工科專(zhuān)業(yè)成為熱門(mén)。有關(guān)專(zhuān)家認為，這和本市特別是濱海新區的行業(yè)布局和特點(diǎn)有關(guān)，濱海新區開(kāi)發(fā)開(kāi)放步伐加快，很多大型企業(yè)項目的擴容也在加緊進(jìn)行，因此招聘職位大多和“生產(chǎn)”“技術(shù)”掛鉤。

　　趨勢三 應屆生找感覺(jué)

　　由于距離畢業(yè)尚有幾個(gè)月時(shí)間，現場(chǎng)很多應屆畢業(yè)生的求職心態(tài)比較放松，多是提前“尋找求職感覺(jué)”，以往招聘會(huì )中出現的“撒網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷”現象明顯減少。

　　趨勢四 企業(yè)用人謹慎

　　隨著(zhù)《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，不少求職者更加關(guān)心自己的求職前景。對此，很多企業(yè)都表示，更為嚴格的篩選對企業(yè)是必要的，對于普通職員，通過(guò)測評和考試決定是否錄用；對于高端人才，會(huì )在必要時(shí)進(jìn)行相關(guān)背景調查。