警惕陷阱 畢業(yè)生初涉職場(chǎng)需多問(wèn)“為什么”

　　盜取創(chuàng )意：一些不法企業(yè)以高薪招聘為誘餌，以考察真才實(shí)學(xué)為幌子，騙取應聘者的創(chuàng )意后，再用各種借口將應聘者拒之門(mén)外。

　　劉蘋(píng)是美術(shù)學(xué)院高才生，畢業(yè)后想在廣告設計領(lǐng)域大展拳腳。臨近畢業(yè)時(shí)，恰逢一廣告公司高薪招聘策劃人員，劉蘋(píng)信心十足地前往應聘?？脊僖笏秊橐伙嬃袭a(chǎn)品模擬設計一個(gè)廣告，作為是否錄用的首要條件。剛涉職場(chǎng)的劉蘋(píng)也沒(méi)多往壞處想，在規定的時(shí)間內交了答卷。結果，考官對她的創(chuàng )意愛(ài)不釋手，該單位的經(jīng)理也不厭其煩地與劉蘋(píng)討論很多細節問(wèn)題……此種情形下，劉蘋(píng)滿(mǎn)以為錄用不成問(wèn)題。但沒(méi)想到的是她落聘了。事隔不久，劉蘋(píng)在電視上看到了一則廣告，與自己的創(chuàng )意一模一樣，她這才恍然大悟：該廣告公司招聘目的不是招員工而是在“招創(chuàng )意”。

　　點(diǎn)評：有些公司由于規模不大，或是剛剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，沒(méi)有資金實(shí)力招收高水平人才，但往往敢接“大單”！像劉蘋(píng)遇到的就是這樣的公司：接了一單百萬(wàn)元的廣告業(yè)務(wù)，卻拿不出優(yōu)秀的創(chuàng )意，不得已，便想了以高薪招聘騙創(chuàng )意的歪招，利用招聘騙局輕松賺下百萬(wàn)元。所以，畢業(yè)生在求職時(shí)遇到錄用單位要求交創(chuàng )意、工藝設計作品、策劃案等的時(shí)候，要堅持一個(gè)前提：簽了錄用合同后再交作品創(chuàng )意，否則就可能上當受騙。 

　　偷梁換柱：招聘單位掛羊頭賣(mài)狗肉，招聘時(shí)說(shuō)的是此崗位，上班時(shí)卻是彼崗位。

　　陳欣是江西一所大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生，暑假來(lái)臨之前，她在一家有名的人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布了求職簡(jiǎn)歷，還留下了聯(lián)系電話(huà)。不久，一名自稱(chēng)某科技公司的人力資源部劉經(jīng)理就給她打來(lái)電話(huà)，稱(chēng)小陳的條件十分符合公司的招聘要求，隨后又通過(guò)在網(wǎng)上簡(jiǎn)單地答題，便通知小陳已通過(guò)考核被公司錄用：每天工作8小時(shí)，月薪2500元，具體負責電腦軟件開(kāi)發(fā)，并通知小陳盡快到某地報到進(jìn)行崗前培訓。小陳按電話(huà)要求趕到某地后，便被一年輕男子帶到一間破舊的平房?jì)?，該房?jì)扔惺畮酌藛T正在上課。聽(tīng)了一會(huì )小陳才明白，所謂的崗前培訓，其實(shí)就是傳銷(xiāo)前的“洗腦”。講課人宣講如何把握良機輕松、快速賺錢(qián)，并要每人盡可能多地發(fā)展下線(xiàn)加入這個(gè)團體。小陳知道上當后想離開(kāi)，但被該公司用各種方式軟禁，最后小陳在被騙了將近4000元后，總算逃了出來(lái)。

　　點(diǎn)評：畢業(yè)生上班時(shí)一旦發(fā)現招聘單位給出的職位與之前的承諾不符時(shí)，便要馬上詢(xún)問(wèn)原因，如果變換的職位明顯有違法的傾向，就應當堅決拒絕；之前對用人單位不甚了解的話(huà)，第一次前往時(shí)最好有家人或朋友陪伴；如果對方強留，你就要表面順從，暗地找機會(huì )脫身。值得提醒的是：脫身后要立即報警，以避免更多的人上當受騙。

　　假意錄用：網(wǎng)上招聘的一種陷阱，先錄用你，再用崗前培訓等理由騙取培訓費、體檢費等費用后消失。求職者受騙后大多找不到招聘單位，無(wú)法維權。

　　湖南某大學(xué)應屆畢業(yè)生袁勇在網(wǎng)上求職時(shí)，相中了一家在深圳的公司。他按照該公司提供的電子郵箱投遞了簡(jiǎn)歷并寫(xiě)了一封信。沒(méi)想到該公司立即回了一封熱情洋溢的信，稱(chēng)他才思敏捷，機智過(guò)人，該公司決定破格聘用他。但公司提出由于他所學(xué)專(zhuān)業(yè)與該公司從事的業(yè)務(wù)不太吻合，需要培訓，袁勇可以先在家學(xué)習他們提供的有關(guān)教材后，再到深圳參加培訓，以節省費用。于是，按該公司規定，袁勇匯去了教材費、服裝費等各類(lèi)費用共500元。錢(qián)匯出后，該公司卻如人間蒸發(fā)，銷(xiāo)聲匿跡了。

　　點(diǎn)評：求職者在網(wǎng)上求職時(shí)，萬(wàn)萬(wàn)不可先匯款后培訓、上班，應當在進(jìn)一步確認公司地址、公司的合法性以及收費的合理性后，才能交付款項。按照有關(guān)法律規定，用人單位不得向應聘者收取任何費用，包括報名費或保證金。如有單位向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等，其目的就值得懷疑了。