準大四學(xué)生暑期實(shí)習成難題 校企需聯(lián)手

　　■現狀調查

　　用人單位門(mén)檻高

　　實(shí)習比工作還難找

　　從結束期末考試起，林業(yè)大學(xué)物業(yè)管理系準大四學(xué)生嚴江寶就開(kāi)始前往深圳尋找實(shí)習單位?！拔以诰W(wǎng)上找了三四十個(gè)與我們專(zhuān)業(yè)對口的單位，挨個(gè)打電話(huà)過(guò)去詢(xún)問(wèn)要不要實(shí)習生，結果遭到了無(wú)數次拒絕，只有兩三個(gè)企業(yè)表示愿意接收，但人數有限。最后老師幫我推介了一個(gè)深圳的國企?！薄拔野l(fā)現靠個(gè)人力量去找實(shí)習單位太難了，我們學(xué)生總處于一個(gè)弱勢地位，報酬、崗位安排都靠我們自己去談，而企業(yè)的態(tài)度往往很強硬，還經(jīng)常將我們拒之門(mén)外?！?

　　北外英語(yǔ)法律專(zhuān)業(yè)的準大四學(xué)生祖木來(lái)提，這個(gè)暑假按照學(xué)校的安排在上地法庭進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習?！拔覀冎坝性囘^(guò)自己去找實(shí)習單位，但發(fā)現找實(shí)習單位簡(jiǎn)直比找工作還難?！弊婺緛?lái)提告訴記者，“像寶潔公司這類(lèi)我們有意向去實(shí)習的外企，招實(shí)習生都招得很早，比如他們今年七八月份接收實(shí)習生，但去年九十月份就開(kāi)始對外發(fā)布消息了，那時(shí)候我們才剛上大三，根本還沒(méi)考慮到這一步，等我們這學(xué)期末開(kāi)始找時(shí)，那邊就已經(jīng)都招滿(mǎn)了。另外，愿意接收實(shí)習生的單位本來(lái)就少，他們還在無(wú)形中抬高招收實(shí)習生的門(mén)檻，對英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)知識方面的要求都非?？量??！?

　　學(xué)校只解決部分問(wèn)題

　　學(xué)生各顯神通謀出路

　　采訪(fǎng)中記者了解到，學(xué)校在幫學(xué)生安排實(shí)習單位的過(guò)程中發(fā)揮了一定作用，但對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，校方解決的只是部分問(wèn)題，并不能完全滿(mǎn)足學(xué)生的切實(shí)需要。

　　嚴江寶告訴記者，他們班上的大部分學(xué)生都是通過(guò)專(zhuān)業(yè)老師安排而落實(shí)實(shí)習單位的?！鞍嗌隙畞?lái)個(gè)留在北京實(shí)習的同學(xué)被老師安排在了跟我們系有合作關(guān)系的某物業(yè)公司，但同學(xué)告訴我，一個(gè)物業(yè)公司根本消化不了那么多學(xué)生，實(shí)習效果并不理想，而且基本上沒(méi)有實(shí)習報酬?！?

　　廣東工業(yè)大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的準大四學(xué)生陶妍嬙告訴記者，在安排實(shí)習崗位上，不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生獲得的待遇也不一樣?！拔覀儗W(xué)校的國貿、國際法等專(zhuān)業(yè)可以幫全部學(xué)生安排實(shí)習，但像我們工商管理、物流等專(zhuān)業(yè)就很難全部照顧到，一是我們老師資源有限，二是我們學(xué)生多?！?

　　學(xué)校更多時(shí)候是作為學(xué)生找不到實(shí)習單位的最后一道保障，而學(xué)生們往往覺(jué)得學(xué)校安排的實(shí)習單位不夠理想，于是就只能各顯神通自謀出路。在一些對專(zhuān)業(yè)實(shí)習把關(guān)不嚴的學(xué)校里，實(shí)習還在發(fā)生著(zhù)某種“變質(zhì)”。北方工業(yè)大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的宋同學(xué)正在忙于考研復習，無(wú)暇顧及專(zhuān)業(yè)實(shí)習，“我們班上真正出去找實(shí)習單位的同學(xué)也很少，要么忙著(zhù)復習考研，有關(guān)系有路子的就等著(zhù)家里直接安排就業(yè)，至于實(shí)習鑒定，隨便找個(gè)單位幫忙蓋個(gè)章就可以解決了?！?

　　■學(xué)生講述

　　找實(shí)習單位

　　靠技能、靠人脈還要靠機遇

　　廣東工業(yè)大學(xué)的陶妍嬙正是靠著(zhù)朋友介紹，在北京某IT雜志獲得實(shí)習的機會(huì )。她告訴記者，“我們大部分同學(xué)也都是靠親友推介才落實(shí)了實(shí)習單位?！?

　　北外英語(yǔ)法律專(zhuān)業(yè)準大四學(xué)生丁麗沙算是同班同學(xué)中實(shí)習單位找得比較成功的一個(gè)，“我很喜歡逛各個(gè)大學(xué)的BBS，在那上面經(jīng)常會(huì )看到一些招實(shí)習生的信息。去年寒假我在人大BBS上看到海淀法院招實(shí)習生，我過(guò)去應聘并順利通過(guò)了面試?！苯衲甓←惿炒蛩阕约赫?，“我在網(wǎng)站里‘?！逗?jiǎn)歷，有幾個(gè)公司聯(lián)系我去面試，但要么專(zhuān)業(yè)不對口，要么公司太遠待遇不好，我就放棄了。今年暑假學(xué)校還為專(zhuān)業(yè)前六名的學(xué)生提供去著(zhù)名的中聞律師事務(wù)所面試的機會(huì )，但只能錄取三個(gè)，由于英譯漢的專(zhuān)業(yè)知識有所欠缺，我落選了?！爆F在她在一個(gè)司法部直屬的律師事務(wù)所實(shí)習了兩個(gè)多星期，“也是一個(gè)偶然的機會(huì )，在網(wǎng)上看到這邊招實(shí)習生，我順利通過(guò)了面試?，F在感覺(jué)還不錯，這邊每月負擔我300元的伙食費，走的時(shí)候可以得到四五百元的報酬，如果干得好的話(huà)會(huì )有獎金，當然這樣的酬勞比正式員工低了很多，但我覺(jué)得學(xué)習東西最重要?！?

　　中國地質(zhì)大學(xué)廣播電視新聞學(xué)準大四學(xué)生孫宇峰，7月初離開(kāi)武漢孤身一人闖蕩北京，一心想朝影視、音樂(lè )方面發(fā)展的他，開(kāi)始向唱片公司和影視制作公司挨家挨戶(hù)投遞簡(jiǎn)歷，但都石沉大海杳無(wú)音訊。7月中旬，他聽(tīng)朋友說(shuō)華誼兄弟在招人，抱著(zhù)試試看的想法，他帶著(zhù)精心制作的簡(jiǎn)歷走進(jìn)了華誼的人力資源部?！暗诙煳揖偷玫搅嗣嬖囃ㄖ?，一個(gè)星期的試用期后，老板決定錄用我，并與我簽訂正式的勞動(dòng)合同，我沒(méi)想到一切竟然這么順利?！睂O宇峰感慨自己機遇好，“當然，我大一、大二期間在都市報文娛新聞部實(shí)習時(shí)，在這個(gè)圈內積累和拓展的人脈關(guān)系也為我提供了很大的幫助?！?

　　學(xué)校與企業(yè)要加大聯(lián)姻 共同解決實(shí)習需求

　　面對學(xué)生所面臨的尋找實(shí)習單位難的狀況，學(xué)校和企業(yè)又有什么看法呢？

　　■校方觀(guān)點(diǎn)

　　學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習

　　是種鍛煉

　　林大物業(yè)管理系主任韓朝教授認為，學(xué)校幫助學(xué)生牽線(xiàn)搭橋，而由學(xué)生自主去聯(lián)系實(shí)習單位，對學(xué)生反而是一種鍛煉。

　　韓教授表示，專(zhuān)業(yè)實(shí)習是每個(gè)學(xué)生都必須進(jìn)行的，但具體情況是由各個(gè)院系去落實(shí)，各專(zhuān)業(yè)落實(shí)的情況也不盡相同?！翱赡苡行?zhuān)業(yè)老師比較負責任，有些專(zhuān)業(yè)就像放鴨子一樣撒手不管?！表n教授介紹，物業(yè)管理系是林業(yè)大學(xué)2000年新開(kāi)的專(zhuān)業(yè)，“頭兩屆學(xué)生每到專(zhuān)業(yè)實(shí)習的時(shí)候，我們都會(huì )把國內外一些知名的物業(yè)管理公司都請過(guò)來(lái)，逐一為學(xué)生安排實(shí)習單位。但后來(lái)我們發(fā)現，越是幫學(xué)生安排得妥妥當當，學(xué)生反而挑三揀四不懂珍惜，而其他專(zhuān)業(yè)老師放任不管的，出來(lái)的學(xué)生綜合素質(zhì)和適應能力反而要強。所以從去年開(kāi)始，我們把物業(yè)公司領(lǐng)導電話(huà)和他們師兄師姐的聯(lián)系方式都提供給學(xué)生，放手讓學(xué)生自己主動(dòng)去聯(lián)系，我認為這個(gè)過(guò)程對學(xué)生來(lái)說(shuō)也是一種難得的鍛煉?，F在的學(xué)生很多都是獨生子女，或者是農村、外地來(lái)的，封閉性很強。他們必須學(xué)會(huì )與人交往，學(xué)會(huì )利用資源、整合資源，這也是專(zhuān)業(yè)所要求的能力之一。如果實(shí)在聯(lián)系不到，我們再出面為他們安排?！?

　　■企業(yè)態(tài)度

　　實(shí)習生可降低企業(yè)成本

　　深圳法國歐博建筑與城市規劃設計公司近期正在通過(guò)英才網(wǎng)聯(lián)招聘建筑、景觀(guān)、園林專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生。記者電話(huà)連線(xiàn)該公司人力資源部的相關(guān)負責人蔣小姐，她表示公司非常樂(lè )于接受實(shí)習生，并常年對外招收相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)來(lái)實(shí)習。

　　“我們公司的實(shí)習生人數一般在6至10人左右，最多的時(shí)候18人，這主要是根據公司的項目情況來(lái)隨機調整的。學(xué)生進(jìn)來(lái)的時(shí)候會(huì )由各個(gè)項目組對其進(jìn)行入職培訓，有專(zhuān)門(mén)的老師指導。我們很歡迎實(shí)習生，雖然他們經(jīng)驗不足，但他們有想法有創(chuàng )新，每年都會(huì )有一些表現優(yōu)秀的實(shí)習生留下來(lái)。我們?yōu)閷?shí)習生提供集體宿舍，并每月支付1000余元的工資。用實(shí)習生某種程度上可以減輕公司的成本，方便公司根據項目的多少來(lái)靈活地補充人手?！?

　　實(shí)習生需求量因企業(yè)

　　規模和行業(yè)特性而異

　　英才網(wǎng)聯(lián)市場(chǎng)部相關(guān)負責人彭勝告訴記者，英才網(wǎng)聯(lián)目前還沒(méi)有辦過(guò)實(shí)習生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，一些常規招聘會(huì )偶爾會(huì )有實(shí)習生崗位提供，但數量較少。

　　“像清華同方、建筑類(lèi)的一些著(zhù)名的設計院等大型企業(yè)，他們的實(shí)習生培養機制比較完善，所以他們更樂(lè )于接受實(shí)習生。而對于中小企業(yè)而言，他們沒(méi)有實(shí)習環(huán)境，也沒(méi)有精力和財力可以投入，他們需要的只是直接就能上手的熟練工，所以他們對實(shí)習生的需求量非常小?！贝送?，不同的行業(yè)對實(shí)習生的需求量也有所不同?！跋馡T類(lèi)、建筑設計類(lèi)和傳媒業(yè)，實(shí)習機會(huì )相對比較多。但機械、化工行業(yè)專(zhuān)業(yè)性很強，企業(yè)要承擔較高風(fēng)險，而短期實(shí)習又難見(jiàn)成效，所以對實(shí)習生需求量較小。

　　■解決途徑

　　學(xué)校企業(yè)應加大供需

　　對接解決實(shí)習難題

　　北京市人事局大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)處、畢業(yè)生服務(wù)中心王啟寧主任認為，畢業(yè)生在沒(méi)有任何工作經(jīng)歷的狀況下，專(zhuān)業(yè)實(shí)習對其找工作是非常重要的?！暗F在學(xué)校的實(shí)習是無(wú)序的，校方缺乏系統的安排，學(xué)生只能各顯神通自己解決，這容易導致實(shí)習目的不明確，容易流于形式。實(shí)習是找工作的重要鋪墊，但現在學(xué)生的實(shí)習普遍與找工作是脫節的，沒(méi)有發(fā)揮應有的作用?！?

　　畢業(yè)生服務(wù)中心另一位相關(guān)負責人朱子裕認為，實(shí)習既是教學(xué)計劃中的一項任務(wù)，校方就應當更好地承擔起責任和義務(wù)。企業(yè)也應認識到培養實(shí)習生的重要意義，更加積極地參與到這項工作中來(lái)?！叭绻麑W(xué)校和企業(yè)能夠進(jìn)一步加大聯(lián)姻力度，讓雙方供需更好地對接，一旦這一暢通的人才培養機制建立起來(lái) ，學(xué)生實(shí)習和就業(yè)的許多難題就都能迎刃而解了。