聯(lián)發(fā)科搶4G人才 年薪200萬(wàn)新臺幣起跳

　　聯(lián)發(fā)科搶4G人才 年薪200萬(wàn)新臺幣起跳

　　誰(shuí)說(shuō)社會(huì )新鮮人只能領(lǐng)22K，只要掌握時(shí)代趨勢、擁有專(zhuān)才，年薪就有機會(huì )上看200萬(wàn)元;科技龍頭聯(lián)發(fā)科「緊急」發(fā)出人才招募令，委托人力銀行廣發(fā)英雄帖，誠征4G專(zhuān)業(yè)人才，社會(huì )新鮮人只要通過(guò)面試考核、加入團隊，年薪200萬(wàn)元起跳。

　　今年為4G建設元年，晶片業(yè)者擴大研發(fā)，電信業(yè)者大舉投入4G相關(guān)建設，經(jīng)濟部樂(lè )觀(guān)預估今年智慧手持裝置與新興通訊產(chǎn)業(yè)投資額上看1200億元，比去年成長(cháng)17.5%。

　　由于業(yè)界全力發(fā)展4G，科技大廠(chǎng)祭出高薪征才。除了聯(lián)發(fā)科外，104人力銀行指出，包括鴻海、廣達及美商高通等大廠(chǎng)，都開(kāi)出4G職缺，搶人、挖角不手軟，工程師年薪幾乎破百，只要有專(zhuān)才、經(jīng)驗，年薪180萬(wàn)元的機會(huì )相當高。

　　104人力銀行以聯(lián)發(fā)科為例，開(kāi)出職缺包括4G通訊協(xié)定軟體、4GSoC數位IC設計、4G基頻信號處理以及4G網(wǎng)通軟韌體工程師等多項職缺，只要與4G相關(guān)，年薪上看200萬(wàn)元。

　　據了解，聯(lián)發(fā)科這次征才非常急，希望農歷年后，擁有4G專(zhuān)才的人員就能上線(xiàn)，后續還會(huì )持續征才，累計職缺上看百人。

　　據104人力銀行最新企業(yè)招募強度顯示，看準農歷年后景氣回溫，預期2月企業(yè)招募強度指數為32%，創(chuàng )下近2年來(lái)新高，目前線(xiàn)上職缺共有41.9萬(wàn)個(gè)工作機會(huì )，年增12.1%，16大產(chǎn)業(yè)當中，又以電子資訊、軟體、半導體相關(guān)業(yè)人才缺口、達9.5萬(wàn)人最多，年增12.9%。

　　104人力銀行統計，目前與4G相關(guān)工作有721筆，和云端相關(guān)有3321筆;而行情看漲的科技業(yè)職缺，還包括穿戴式裝置、智慧型手持，相關(guān)人員年薪也有破百萬(wàn)水準。