特斯拉董事長(cháng)警告股東：不批準天價(jià)薪酬方案，馬斯克可能跑了

6月7日消息，特斯拉董事會(huì )主席羅賓·丹霍爾姆（Robyn Denholm）呼吁公司股東批準埃隆·馬斯克（Elon Musk）高達560億美元的薪酬方案，否則可能面臨失去這位億萬(wàn)富翁首席執行官的風(fēng)險。

6月13日，特斯拉股東將決定馬斯克薪酬方案的命運。這一方案的價(jià)值估計高達560億美元，這將是股東第二次對馬斯克的薪酬進(jìn)行投票。今年早些時(shí)候，由于審批程序“存在嚴重缺陷”，特拉華州一名法官宣布第一次投票結果無(wú)效。目前，特斯拉正全力以赴說(shuō)服股東第二次批準這一方案。

“馬斯克不是一位典型的高管，特斯拉也不是一家典型的公司，”丹霍爾姆在提交給美國證券交易委員會(huì )（SEC）的致股東信中寫(xiě)道?！耙虼?，普通公司向關(guān)鍵高管提供的薪酬方式并不適用于馬斯克，激勵他需要不同的方式?！?/p>

隨后，丹霍爾姆暗示，若缺乏適當激勵，馬斯克可能會(huì )轉向“其他地方”。她說(shuō)：“我們在2018年就認識到這一點(diǎn)，今天仍然堅持這種看法，那就是馬斯克絕對沒(méi)有無(wú)限的時(shí)間。他不缺乏創(chuàng )意，也不缺少其他可以發(fā)揮巨大影響的領(lǐng)域。我們希望他的創(chuàng )意、精力和時(shí)間都留在特斯拉，造福于我們這些股東，這需要雙方的相互尊重?！?/p>

丹霍爾姆強調，這次投票批準560億美元的薪酬方案，并不是因為錢(qián)的多少?！拔覀兌贾礼R斯克已經(jīng)是這個(gè)星球上最富有的人之一，即便特斯拉放棄我們在2018年做出的承諾，他依然富有?！?/p>

丹霍爾姆表明，為了緩解投資者對馬斯克是否會(huì )留在特斯拉的擔憂(yōu)，需要通過(guò)歷史上最高的CEO薪酬方案來(lái)‘激勵’他。馬斯克負責的眾多項目，如SpaceX、The Boring Company、Neuralink、X和xAI等，已使他分心，而特斯拉是他財富和聲望的主要來(lái)源。

盡管有幾家代理咨詢(xún)公司建議反對馬斯克的薪酬方案，但提前投票結果顯示，馬斯克可能最終將如愿以?xún)?。據交易平臺eToro上個(gè)月的報告，大約25%的特斯拉股份已經(jīng)投票，其中超過(guò)80%支持馬斯克的薪酬方案。

馬斯克仍在尋求獲得對特斯拉更多的控制權，以25%的股份為目標，以實(shí)現他在人工智能和自動(dòng)駕駛汽車(chē)領(lǐng)域的發(fā)展目標。據報道，在出售了數十億美元的股份收購Twitter后，馬斯克目前持有大約13%的特斯拉股份。他在X上威脅說(shuō)，如果他的要求得不到滿(mǎn)足，就會(huì )將特斯拉的人工智能業(yè)務(wù)分拆為一家獨立公司。

股東們現在正被警告，如果不批準馬斯克的薪酬方案，他可能就會(huì )離開(kāi)特斯拉。

“我們都已向馬斯克做出了承諾，”丹霍爾姆寫(xiě)道?！榜R斯克履行了他的承諾，為我們的股東創(chuàng )造了巨大的價(jià)值。履行我們對馬斯克的承諾，就是表明我們支持他對特斯拉的愿景并認可他的非凡成就，這將激勵他繼續為股東創(chuàng )造價(jià)值?！?/p>