帕特·基辛格：企業(yè)責任和可持續發(fā)展深植于英特爾的DNA

近日，英特爾發(fā)布了《2022-2023年度企業(yè)社會(huì )責任報告》，重點(diǎn)回顧了2022年及2023年初在企業(yè)責任和可持續發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域所取得的成果，并對未來(lái)做出展望。過(guò)去一年間，英特爾圍繞2030年RISE戰略及目標取得了一系列關(guān)鍵進(jìn)展，具體包括：

?  推出更具可持續性的處理器，助力客戶(hù)實(shí)現可持續發(fā)展目標

第四代英特爾^?至強^?可擴展處理器（代號“Sapphire Rapids”）是英特爾迄今為止推出的最具可持續性的數據中心處理器。該款處理器在實(shí)現數據中心性能、能效和安全性大幅躍升的同時(shí)，為人工智能、云、網(wǎng)絡(luò )、邊緣和全球領(lǐng)先的超級計算機帶來(lái)全新功能。此外，其也在以多種方式優(yōu)化產(chǎn)品功率和性能，旨在通過(guò)充分利用CPU資源助力客戶(hù)實(shí)現可持續發(fā)展目標。 

?  全球93%使用可再生電力

英特爾在美國、歐盟、以色列和馬來(lái)西亞實(shí)現了100%使用可再生電力，在哥斯達黎加也接近于100%，在全球實(shí)現了93%使用可再生電力。 

?  96億加侖節水

英特爾在運營(yíng)和社區合作中節約了約96億加侖的水，并通過(guò)流域恢復項目幫助恢復了30億加侖的水，這些成果讓我們朝著(zhù)水資源全部有效利用的目標不斷邁進(jìn)。英特爾在美國和印度兩個(gè)國家繼續保持著(zhù)水資源全部有效利用。 

?  建設更具包容性的員工隊伍

英特爾繼續關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展和多元化人才培養。我們的全球女性技術(shù)代表從2021年的24+%增加到2022年的近25%。 

?  員工貢獻101萬(wàn)志愿服務(wù)小時(shí)

2022年，英特爾在職員工和退休員工在全球范圍內貢獻了近101萬(wàn)小時(shí)的志愿服務(wù)，支持我們所在社區的學(xué)校和公益組織。 

?  以科技影響社會(huì )，7000萬(wàn)美元投資助力多領(lǐng)域發(fā)展

自2020年以來(lái)，我們已通過(guò)“英特爾RISE科技計劃”（Intel RISE Technology Initiative, IRTI），累計向33個(gè)國家的約335個(gè)項目投資了近7000萬(wàn)美元，涉及健康和生命科學(xué)、教育、經(jīng)濟復蘇、無(wú)障礙設施和可持續發(fā)展等領(lǐng)域。 

?  22億美元年度采購支出，推動(dòng)供應商多元化

2022年，英特爾在多元化供應商年度采購達到支出翻倍，提前8年實(shí)現了RISE目標。此外，2022年，在KnowTheChain對企業(yè)解決其供應鏈中強迫和抵押勞動(dòng)風(fēng)險的年度基準測試中，英特爾在60家公共信息和通信技術(shù)公司中排名第二。 

與本次《企業(yè)社會(huì )責任報告》同時(shí)發(fā)布的，還有來(lái)自英特爾公司CEO帕特·基辛格的一封信，以下為全文：

過(guò)去幾年里，技術(shù)對人類(lèi)的重要意義已經(jīng)得到充分驗證。在全球數字化程度不斷提高的世界中，半導體為基礎技術(shù)的發(fā)展持續注入了蓬勃動(dòng)力。 

對英特爾來(lái)說(shuō)，2022年是充滿(mǎn)挑戰的一年。一方面，我們所處的業(yè)務(wù)市場(chǎng)依然嚴峻，與此同時(shí)，公司也在積極貫徹布局多年的轉型戰略。為了應對這些挑戰，英特爾仍然堅持最高等級的道德標準，充分利用企業(yè)的各項資源和員工的聰明才智來(lái)解決世界上最艱巨的重重挑戰。我們對環(huán)境、社會(huì )和公司治理的投入是我們成功的關(guān)鍵所在。 

最近，英特爾聯(lián)合創(chuàng )始人戈登·摩爾(Gordon Moore)的去世讓我不由得意識到這一點(diǎn)。在一般企業(yè)還未像今天這般有環(huán)保意識的時(shí)候，摩爾對慈善事業(yè)發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)已經(jīng)讓英特爾確立了對環(huán)境可持續發(fā)展的承諾。摩爾留下的精神財富依然激勵我們不斷前行，這也是為什么企業(yè)責任和可持續發(fā)展深植于英特爾DNA的重要原因。 

在過(guò)去的一年里，英特爾在整個(gè)行業(yè)中倡議可持續理念并在多個(gè)領(lǐng)域取得了令人矚目的成就： 

?  推動(dòng)價(jià)值鏈向可持續計算發(fā)展：實(shí)現溫室氣體凈零排放是科技行業(yè)面臨的最為復雜的挑戰之一。2022年，英特爾承諾在我們的業(yè)務(wù)和整個(gè)價(jià)值鏈中減少溫室氣體排放。我們承諾到2030年，實(shí)現英特爾全球業(yè)務(wù)中100%使用可再生電力，堅持實(shí)現水資源全部有效利用，廢棄物零填埋。我們繼續制定行動(dòng)路線(xiàn)，持續推動(dòng)減排工作，并承諾到2040年，在全球運營(yíng)中實(shí)現溫室氣體凈零排放。 

我們還與業(yè)界和學(xué)術(shù)界積極合作，明確、開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)替代性綠色化學(xué)和減排解決方案，其中有許多方案還處在孕育階段。例如，目前英特爾正與行業(yè)組織國際半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )（SEMI）及半導體研究聯(lián)盟攜手創(chuàng )建“可持續半導體制造”計劃，力圖為半導體制造中使用的各種化學(xué)品開(kāi)發(fā)更安全的替代產(chǎn)品。此外，我們不斷提高能源效率，從總體上減少英特爾產(chǎn)品和平臺的碳足跡，最終幫助客戶(hù)實(shí)現可持續發(fā)展目標。 

?  投資可再生電力：我們與地方公用事業(yè)供應商合作開(kāi)發(fā)全新的合同機制，在我們全球范圍內的眾多園區附近協(xié)調可再生電力項目的發(fā)展建設。此外，英特爾園區的替代性和可再生電力裝置在過(guò)去十年中呈指數級增長(cháng)——我們目前在英特爾園區中擁有110多個(gè)替代性和可再生電力裝置。我很自豪地告訴大家，到2022年底，我們的全球可再生電力使用率達到93%，高于2021年的80%。我們集中精力尋找可靠的規?；l(fā)展機遇，并承諾2030年在全球業(yè)務(wù)中100%使用可再生電力。 

?  推出英特爾有史以來(lái)最具可持續性的數據中心處理器：新一代英特爾產(chǎn)品旨在用更少的能源提供更高的性能。第四代英特爾^?至強^?可擴展處理器具有內置加速器，幫助提高能源效率和性能。相比增加CPU內核數，內置加速器能更加高效地提高工作負載性能，為客戶(hù)在數據中心性能、能效、安全性和人工智能、云、網(wǎng)絡(luò )、邊緣，以及全球領(lǐng)先的超級計算機的新功能方面創(chuàng )造競爭優(yōu)勢。我們專(zhuān)注于通過(guò)更節能的設計、人工智能遙測技術(shù)（AI telemetry）和低碳平臺等功能提高運營(yíng)利用率。 

我們致力于在目前所取得的成功基礎上再接再厲，不斷深化我們的合作成果。全行業(yè)必須攜手共進(jìn)，共同推動(dòng)科技向善——通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新和英特爾員工的專(zhuān)業(yè)與熱情，確保我們與其他企業(yè)及組織的合作能營(yíng)造一個(gè)更加負責任、更加包容和更加可持續的世界。例如，在過(guò)去的一年里，我們還取得了以下成績(jì)： 

?  多元化供應商采購支出達20億美元：我們實(shí)現了英特爾首個(gè)RISE目標，比原計劃提前了8年時(shí)間——年度多元化供應商采購支出達22億美元。2021年，我們對多元化供應商的采購支出為14億美元，是2014年啟動(dòng)供應商多元化計劃時(shí)年采購金額的10倍。 

?  擴大數字就緒計劃：2020年，英特爾已承諾擴大數字化就緒程度，這一計劃將覆蓋30個(gè)國家的3萬(wàn)個(gè)機構的3000萬(wàn)人。目前，我們已經(jīng)在全球范圍內擴大了“英特爾^?數字就緒計劃”（Intel^? Digital Readiness Programs）的規模，與27個(gè)國家的政府合作，賦能2.3萬(wàn)家教育機構，培訓人數超過(guò)400萬(wàn)人。 

?  加強對負責任AI的承諾：今年，我們分享了英特爾負責任AI戰略的詳情，該戰略著(zhù)眼于讓英特爾能夠利用自身在AI價(jià)值鏈中的地位，推動(dòng)行業(yè)的深遠發(fā)展，并在更大范圍內爭取更大規模的投入。作為負責任AI工作的一部分，我們宣布開(kāi)發(fā)了FakeCatcher檢測工具，這項技術(shù)能夠檢測偽造視頻，準確率高達96%。英特爾的深度偽造檢測平臺是世界上第一個(gè)實(shí)時(shí)深度偽造檢測器，能夠在幾毫秒內返回檢測結果。 

全球彼此互聯(lián)的進(jìn)程勢不可擋，我們每個(gè)人都參與其中，無(wú)一例外。在我們繼續改變人類(lèi)進(jìn)程的同時(shí)，也必須堅持創(chuàng )造改變世界的科技，造福地球上每一個(gè)人。英特爾始終全力以赴、堅定不移地執行我們的戰略，通過(guò)規模生產(chǎn)和團隊協(xié)作源源不斷釋放發(fā)展動(dòng)力，在開(kāi)放安全的平臺上穩定提供領(lǐng)先產(chǎn)品。英特爾及員工將會(huì )創(chuàng )造改變生活方式的顛覆性科技，推動(dòng)企業(yè)和社會(huì )向前發(fā)展。 

首席執行官 帕特·基辛格

英特爾公司