自稱(chēng)是小米的老師 魅族如何在四年之間沉淪？

　　在一場(chǎng)發(fā)生魅族營(yíng)銷(xiāo)體系的“內訌”席卷社交網(wǎng)絡(luò )的喧嘩之側，魅族 15 周年紀念之作——“魅族 15” 如期發(fā)布了，而魅族的創(chuàng )始人黃章依舊隱居幕后。

　　他始終和這個(gè)熱鬧的世界遠遠地保持著(zhù)距離。 2014 年，他第一次“復出”，喊出了“將以最開(kāi)放的心去包容，去接納這個(gè)世界”、“去聽(tīng)聽(tīng)用戶(hù)的聲音”這樣的口號。但到了 2017 年他再度復出的時(shí)候，他喊出的只是“我將重新打造我的夢(mèng)想機?！?/p>

　　“我的夢(mèng)想機”，跟市場(chǎng)上的流行趨勢甚至“煤油”(魅族粉絲的代稱(chēng))的主張，都沒(méi)有關(guān)系，只關(guān)乎于黃章個(gè)人的喜好。

　　偏執，自負。

　　社交媒體上對“魅族 15”紛至沓來(lái)的評論，預示了黃章時(shí)隔數年后的回歸之作的結局。

　　黃章本人也心知肚明。發(fā)布會(huì )前一個(gè)月，他在魅族論壇發(fā)帖給自己找了個(gè)臺階，稱(chēng)由于時(shí)間所限，“魅族 15” 只是小試牛刀，8 月份的 16 系列才是他全力打造的產(chǎn)品。

　　一款產(chǎn)品未經(jīng)問(wèn)世，就被他的始作俑者貼上了“試水”的標簽。你很難說(shuō)這是黃章的誠實(shí)，還是他的偏執，抑或是他的言不由衷。

　　對“魅族 15”這款試驗品亦有貢獻的，是黃章的知己——處于魅族營(yíng)銷(xiāo)體系內訌漩渦中心的楊柘，黃章在魅族最信任的人，魅族的現任首席營(yíng)銷(xiāo)官(CMO)。兩條布滿(mǎn)回字紋的天線(xiàn)帶，就出自楊柘的設計。

　　不識黃章真面目

　　“聽(tīng)說(shuō)黃章出山，有期待嗎?”

　　“不期待。從 2014 年開(kāi)始幾乎每年都要說(shuō)出山一次。但 MX3 以后的手機好像和他都沒(méi)什么關(guān)系?！?/p>

　　陳永明以前在魅族做社區運營(yíng)， 2017 年初，他離開(kāi)了曾深?lèi)?ài)的魅族。彼時(shí)，黃章剛剛宣布再度復出，“打造夢(mèng)想機”。

　　那是陳永明畢業(yè)后的第一份工作。和許多從全國各地奔赴珠海的年輕人一樣，他之所以沒(méi)選擇北上廣深等知名度更高的城市，也是出于熱愛(ài)。高中時(shí)候他第一次聽(tīng)說(shuō)魅族 M9，囿于地處小城，輾轉托上海的朋友購買(mǎi)，從上市到拿到手機等了三個(gè)多月。

　　上學(xué)的時(shí)候，他就一直泡在 J.Wong(黃章在魅族社區的 ID) 神出鬼沒(méi)的社區討論魅族的軟件和硬件，順便嗅探著(zhù)魅族新產(chǎn)品的蛛絲馬跡。在論壇上，他和魅族的員工多有互動(dòng)，加上專(zhuān)業(yè)對口，借著(zhù)實(shí)習機會(huì )果斷奔赴珠海港灣大道南，那棟標記著(zhù) MEIZU 字樣的大樓。

　　“我想，每一個(gè)魅族粉絲，都有去魅族工作的夢(mèng)想吧?！?/p>

　　陳永明說(shuō)的 2014 年，是黃章第一次出山的時(shí)間。當年 2 月初，黃章復出首日，在公司內部講話(huà)，要求經(jīng)理級以上的員工全部出席。

　　其實(shí)大多數魅族員工是在那場(chǎng)內部會(huì )議上，才第一次見(jiàn)到了黃章真身。

　　這其中包括入職沒(méi)多久的葉原，“比印象中健談，沒(méi)有外界說(shuō)的那么霸氣，但能看得出來(lái)他當時(shí)的確下了很大的決心?！?/p>

　　魅族官方給這次的會(huì )談錄制了視頻，也讓外界時(shí)隔多年重識黃章?！奥?tīng)說(shuō)黃章回來(lái)時(shí)，大家還是很開(kāi)心的，覺(jué)得他出來(lái)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )更好做一點(diǎn)，” 據葉原回憶，黃章這次復出最后因為后面幾天連續加班熬夜，以生病住院而告終。

　　不過(guò)黃章 2014 年復出的時(shí)候宣布了一項重大舉措——期權激勵計劃，高管之外的員工也有機會(huì )獲得期權。這對魅族這樣一個(gè)家族企業(yè)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是破天荒的事了。

　　PingWest 品玩采訪(fǎng)到的多名魅族前員工，大多在此時(shí)獲得了魅族的期權，2017 年底離開(kāi)魅族的劉煒就是其中之一。

　　不過(guò)劉煒對 PingWest 品玩透露，因為證監會(huì )對擬上市公司股東數量的硬性規定限制，加上魅族上市前景的不明朗，魅族與員工的期權激勵協(xié)議幾經(jīng)變動(dòng)，最后股權變成了“收益權”，且由黃氏家族代持，另外還附加一條“解釋權歸魅族所有”，令許多在職和離職員工心生不滿(mǎn)。

　　而黃氏家族在魅族內部的影響力，股權層面只是一小部分?！包S家人實(shí)際上無(wú)處不在?！?/p>

　　魅族 PRO5 就是一款在當時(shí)可謂盡善盡美的產(chǎn)品.圖片來(lái)自 Androidpit。