美國硅谷人均年薪12.7萬(wàn)美元 將加強人才引進(jìn)

據美國電子協(xié)會(huì )(AeA)上周發(fā)布的《加利福尼亞數字城市2006》報告顯示，加州在2004年的高科技雇員達904,900人，平均年薪90,600美元，工資水平較一般私營(yíng)企業(yè)高出106%。這份報告調查了加州17個(gè)大型城市的高科技崗位的薪金及職場(chǎng)基本情況。

　　圣何塞即硅谷仍然是加州最大的科技中心，在2004年高科技雇員達214,900人，并且支 
付了最高水平的人均年薪126,700美元。

　　緊隨其后的是洛杉磯，擁有165,700個(gè)崗位，其次是舊金山-奧克蘭(156,700)，圣迭戈(99,900)以及奧倫奇(97,700)。

　　但是加州在2004年削減了10,600個(gè)網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的工作，這其中圣何塞/硅谷就達10,500個(gè)；但是其它地區在當年的相關(guān)崗位略有增長(cháng)，總體有所沖抵。相對于2003年67,800個(gè)失業(yè)數字已大幅下降。

　　從地理分布上來(lái)看，加州的科技產(chǎn)業(yè)布局均衡。州北部有439,000名雇員，南部為418,000名。

　　報告認為，加州優(yōu)越的地理位置促進(jìn)了高科技產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)及服務(wù)業(yè)的繁榮。加州應加強基礎設施建設，提供更多條件適宜的住房及教學(xué)優(yōu)良的院校，以吸引更多的高科技人才來(lái)此落戶(hù)。報告并強調，加州應加強青少年的的數學(xué)及自然科學(xué)的教育，以應對新世紀的競爭。

　　美國電子協(xié)會(huì )創(chuàng )立于1943年，是一個(gè)全國性的技術(shù)產(chǎn)業(yè)同業(yè)公會(huì )，擁有近3,000個(gè)會(huì )員公司，代表著(zhù)整個(gè)行業(yè)和180萬(wàn)雇員的利益。