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關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)：請勇敢邁過(guò)求職這道檻
- 近年來(lái)我國高校畢業(yè)生人數總量上升較快，就業(yè)的總體形勢持續看緊。2005年普通高校畢業(yè)生總人數為338萬(wàn)，2006年普通高校畢業(yè)生為413萬(wàn)，2007年為495萬(wàn)，畢業(yè)生平均就業(yè)率水平一直保持在70%左右。從這個(gè)數字上來(lái)看，每年有幾十萬(wàn)畢業(yè)生不能在當年找到合適的崗位。2008年，又一個(gè)創(chuàng )歷史新高的畢業(yè)生求職就業(yè)高峰到來(lái)。據估計，今年我國高校畢業(yè)生總人數將達532萬(wàn)。目前，各高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢再次引起了人們的關(guān)注。 時(shí)間進(jìn)入四月底，臨近的奧運會(huì )，催促著(zhù)畢業(yè)生們就業(yè)的腳步。近年來(lái)我國高校畢業(yè)生人數總
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中外知名學(xué)校校長(cháng)在上海討論精英人才培養問(wèn)題
- 新華網(wǎng)上海５月１４日電（記者 任沁沁）來(lái)自中英等國知名學(xué)校的校長(cháng)，１４日在上海就“如何培養２１世紀精英領(lǐng)袖人才”進(jìn)行了討論。 英國伊頓公學(xué)校監會(huì )主席埃里克·安德森爵士說(shuō)：“領(lǐng)袖人才必須具備高辦事效率、強獨立思考能力、良好的團隊合作精神和溝通能力。” 安德森介紹了英國伊頓公學(xué)培養領(lǐng)袖人才的４點(diǎn)經(jīng)驗：一流的智育；嘗試多樣化教學(xué)；以責任意識增進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)精神；擁有并且推廣自己獨特的價(jià)值觀(guān)。 英國伊頓公學(xué)，成立于１４４０年，是英國
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浙江大學(xué)成功構建世界領(lǐng)先的數字化中藥組分庫
- 新華網(wǎng)杭州５月１４日電（記者 方益波）浙江大學(xué)藥學(xué)院最近成功構建世界領(lǐng)先的數字化中藥組分庫，為我國創(chuàng )新藥物研發(fā)積累了重要的戰略資源，并為現代中藥創(chuàng )制提供了技術(shù)支撐。 在國家９７３計劃和國家自然科學(xué)基金重大研究計劃重點(diǎn)項目資助下，浙大藥學(xué)院副院長(cháng)程翼宇教授帶領(lǐng)研究團隊，在現代中藥創(chuàng )制方法 學(xué)研究方面取得重大突破——通過(guò)源頭創(chuàng )新，創(chuàng )建了定量組效關(guān)系建模等中藥新藥發(fā)現和組分配伍設計技術(shù)，被中醫藥權威專(zhuān)家王永炎院士譽(yù)為“中國人自己的新藥設計理論和技術(shù)方法學(xué)&rdq
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部屬高校普遍青睞屬地考生 去地方化進(jìn)退兩難
- 同樣的分數，北京、上海的考生可以進(jìn)入部屬重點(diǎn)大學(xué)，中西部一些省份的考生卻只能上普通本科。近年來(lái)，部屬高校在招生錄取上的屬地化傾向一直備受質(zhì)疑。 教育部日前要求，2008年各部屬高校在屬地的招生計劃比例一律不得提高，超過(guò)30％的應逐步回調至30％以?xún)?。政策剛一公布，就引?lái)諸多關(guān)注。記者近日走訪(fǎng)多所高校，發(fā)現招生屬地化現象依然比較明顯。新政策能否帶來(lái)新變化，還需拭目以待。 名校青睞屬地考生 “直接造成了高考招生中的地域歧視現象” 目前全國共有教
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59所大學(xué)自主招生 高校青睞"偏才"、"怪才"
- 2008年高校自主招生、保送生報考指南 偏才、怪才參加高考,即使未達到重點(diǎn)錄取線(xiàn),也有可能被重點(diǎn)大學(xué)自主招生“點(diǎn)招”。本月底,59所自主招生試點(diǎn)高校將結束報名,目前已有近一半的高校完成報名工作。目前,這些報名學(xué)生已進(jìn)入“戰備狀態(tài)”,開(kāi)始備戰本月底或下月即將舉行的“小高考”。 考生一般報3所大學(xué) 記者調查發(fā)現,重點(diǎn)中學(xué)高三畢業(yè)生對保送和高校自主招生考試十分熱衷。市外國語(yǔ)學(xué)校高三年級主任劉寬說(shuō),550多名高三學(xué)生中,
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應屆畢業(yè)生憑什么不該有工作經(jīng)驗
- 近日，讀了《中國教育報》2008年4月2日第五版上的一篇文章，題目是《豈能向應屆畢業(yè)生要工作經(jīng)驗》。作者的理由是，“應屆畢業(yè)生剛剛走出校門(mén)，還沒(méi)有參見(jiàn)過(guò)工作”，因此，“要求應屆畢業(yè)生有工作經(jīng)驗本身是個(gè)悖論”。 初讀這篇文章覺(jué)得很有道理，可仔細一琢磨又覺(jué)得不對頭，憑什么不能向應屆畢業(yè)生要工作經(jīng)驗呢？筆者認為，這樣的要求是正當的，并不過(guò)分，因為用人單位并沒(méi)有強調“一年以上工作經(jīng)驗”是連續的，而且這一要求也不是針對某個(gè)人制定
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大學(xué)畢業(yè)生如何進(jìn)入嵌入式行業(yè)
- 近年來(lái)，中國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)一直是一個(gè)突出的問(wèn)題，有人戲稱(chēng)，大學(xué)畢業(yè)即失業(yè)，每年幾百萬(wàn)的學(xué)生從學(xué)校畢業(yè)，有很大一部分畢業(yè)生不能按時(shí)就業(yè)。而這幾年來(lái)，隨著(zhù)嵌入式技術(shù)的不斷升溫，嵌入式開(kāi)發(fā)也成為IT行業(yè)最熱門(mén)最受歡迎的職業(yè)之一。然而，嵌入式技術(shù)屬于高科技技術(shù)，進(jìn)入的門(mén)檻也相對較高。近日，嵌入式在線(xiàn)的記者采訪(fǎng)了深圳市億道電子技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“億道電子”）總經(jīng)理鐘景維先生。鐘總就目前中國嵌入式人才現狀及畢業(yè)生如何進(jìn)入嵌入式行業(yè)進(jìn)行了分析和闡述。 &nbs
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眼高手低心態(tài)浮躁 大學(xué)生就業(yè)流失率高
- 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007年應屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )12日開(kāi)鑼?zhuān)F場(chǎng)涌動(dòng)的求職學(xué)生基本都是20世紀80年后大學(xué)生。但是一些招聘企業(yè)卻向記者透露說(shuō)：相對而言，80年代后的畢業(yè)生首次就業(yè)時(shí)流失率比較高，特別在以基層操作為主的崗位，企業(yè)表示要找到真正合適的人并不容易。 12日的高職高專(zhuān)供需見(jiàn)面會(huì )，近300家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘應屆專(zhuān)科畢業(yè)生，以中型企業(yè)為主，需求崗位超過(guò)6000個(gè)。這次見(jiàn)面會(huì )主要針對廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007屆畢業(yè)生，畢業(yè)生總數5200人左右，單這場(chǎng)招聘會(huì )就能提供人均1個(gè)崗位
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應屆生求職:底薪繼續下跌 就業(yè)率與去年持平
- 北京郵電大學(xué)、華北電力大學(xué)等一些與壟斷部門(mén)“對口”的高校，就業(yè)形勢普遍較好 3月28日的一場(chǎng)春雨讓北京降溫10攝氏度，也再次澆滅了孫健求職的信心。“早上七點(diǎn)起床就趕去招聘會(huì )，企業(yè)雖多，可不是要求有項目經(jīng)驗，就是一點(diǎn)技術(shù)含量都沒(méi)有的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作。 幾圈轉下來(lái)，我發(fā)現自己能做的職位不多，到頭來(lái)只投了3家企業(yè)。” 北京信息工程學(xué)院應屆畢業(yè)生孫健雖然早知道找工作不容易，可沒(méi)想到會(huì )這么難。 連頭驢也找不到 “很多人
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大學(xué)畢業(yè)生求職應把握七大政策要點(diǎn)
- 問(wèn)題一：誰(shuí)受《勞動(dòng)合同法》的規范和保護？ 大學(xué)畢業(yè)生有各種各樣的求職愿望，有的希望進(jìn)入公務(wù)員隊伍，有的希望進(jìn)入事業(yè)單位和社會(huì )團體，也有的想進(jìn)入企業(yè)或者自己創(chuàng )業(yè)。 在這種情況下，大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)習和掌握《勞動(dòng)合同法》時(shí)，首先要了解《勞動(dòng)合同法》的適用范圍。 與1995年實(shí)施的《勞動(dòng)法》相比，《勞動(dòng)合同法》適當擴大了適用范圍。除了企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織以外，一是將民辦非企業(yè)納入到《勞動(dòng)合同法》的調整范圍，所謂民辦非企業(yè)單位是企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和其他社會(huì )力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉
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德科學(xué)家研究出聲波識別算法 模仿蝙蝠循聲辨物
- 德國科學(xué)家已研發(fā)出一種計算機新算法，利用此算法可依據植物的聲波識別其物種屬類(lèi)。在實(shí)驗中，生物學(xué)家不僅發(fā)現了蝙蝠尋覓喜愛(ài)的水果和昆蟲(chóng)的方法，同時(shí)還利用這項發(fā)現幫助工程師設計超高速系統，以及輔助辨別傳送中物品的屬性。相關(guān)成果發(fā)表在3月21日《科學(xué)》雜志在線(xiàn)版上。 眾所周知，蝙蝠是一種晝伏夜出的動(dòng)物?？茖W(xué)家們通過(guò)實(shí)驗，發(fā)現它是靠自身發(fā)出的超聲波來(lái)引導飛行。目前，模仿蝙蝠按照目標情況隨時(shí)調整脈沖參數和調整方向的探測方法，已在雷達系統中采用，提高了雷達的靈敏度和抗干擾能力。專(zhuān)家們還模仿蝙蝠回聲定位功能
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老舍之子舒乙回憶稱(chēng)父親鼓勵孩子自由發(fā)展
- “老舍先生從不管我的學(xué)習成績(jì)。”昨日,老舍先生之子舒乙來(lái)渝參加沙坪壩區首個(gè)沙磁文化日紀念活動(dòng),在大學(xué)城重慶師范大學(xué)校區內,舒乙首次向外界透露了父親對他的教育態(tài)度。 讓兒子給老師送鴨子 昨天上午9點(diǎn)半,重師能容納300多人的愷撒學(xué)術(shù)報告廳被同學(xué)們擠得水泄不通,因為沒(méi)有座位,很多學(xué)生只有站在過(guò)道上聽(tīng)完舒乙的演講。 精彩的講座,引發(fā)了全場(chǎng)5次雷鳴般的掌聲。
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山東4萬(wàn)多大學(xué)生找不到工作 回爐上技校
- 圖為山東技師學(xué)院機械系學(xué)生正在實(shí)訓車(chē)間上課。（安 偉攝） 人民網(wǎng)濟南3月30日電（記者馬躍峰、劉成友）山東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳日前公布最新統計數字，2007年該
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第四屆 “博創(chuàng )杯”全國大學(xué)生嵌入式設計大賽揭幕
- “博創(chuàng )杯”全國大學(xué)生嵌入式設計大賽伴隨著(zhù)國內嵌入式教學(xué)的發(fā)展已成功舉辦三屆。大賽在中國科學(xué)院、中國工程院王越院士（大賽組委會(huì )名譽(yù)主任），中國工程院倪光南院士等著(zhù)名科學(xué)家的關(guān)懷和呵護下，規模日益壯大，影響不斷加強，吸引了越來(lái)越多的國際、國內知名企業(yè)及眾多嵌入式用人單位的廣泛關(guān)注。 大賽組委會(huì )精心地把歷屆參賽學(xué)生的相關(guān)信息收錄于“博創(chuàng )杯”人才檔案庫，并利用廣泛的合作資源向用人單位進(jìn)行推薦。使得眾多的優(yōu)秀嵌入式技術(shù)人才在國內、外知名企業(yè)找到了合適的崗位，也大大節
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世界名企擇才標準一覽表
- 微軟 任用有冒險精神的人。要想成為微軟公司的一員絕非易事，你要對軟件有濃厚的興趣，還要有豐富的想像力和敢于冒險的精神。他們寧愿冒失敗的危險任用曾失敗的人，也不愿要一個(gè)處處謹慎卻毫無(wú)建樹(shù)的人。另外，工作中善于與人合作也是應聘微軟的條件。 英特爾 得3分的人也許更可取。英特爾在人們的印象中是一個(gè)不斷推陳出新、升級換代的品牌，其創(chuàng )新精神在招聘過(guò)程中也有充分體現。英特爾在各高校招聘應屆畢業(yè)生時(shí)，愿意招各科雖是3分卻富于創(chuàng )新意識的學(xué)生，最好在校期間就完成過(guò)頗有創(chuàng )意性的項目。
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高校介紹
您好，目前還沒(méi)有人創(chuàng )建詞條高校!
歡迎您創(chuàng )建該詞條，闡述對高校的理解，并與今后在此搜索高校的朋友們分享。 創(chuàng )建詞條
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