瑞薩啟動(dòng)CSR計劃采用“CSR章程”

瑞薩科技公司近日宣布開(kāi)始采用瑞薩集團的“CSR章程”。CSR代表“公司的社會(huì )責任”，新的章程為瑞薩在其商業(yè)運作中采取各種保護環(huán)境的措施，以及作為半導體器件制造商的社會(huì )延伸計劃提供了指導方針。這些計劃覆蓋整個(gè)公司的各個(gè)方面，包括員工、用戶(hù)和本地社區。此外，瑞薩還建立了一個(gè)新的CSR管理部門(mén)（由資深總經(jīng)理Chikara Onishi領(lǐng)導）。它包括一個(gè)使瑞薩集團為社會(huì )進(jìn)步做出貢獻的組織和促進(jìn)CSR計劃的CSR促進(jìn)中心。

作為瑞薩公司理念基礎的“瑞薩集團CSR章程”，表明“瑞薩科技將提供持續的保證和舒適，在所有我們存在的地方幫助人們實(shí)現自己的夢(mèng)想”的理念。它為瑞薩科技公司的CSR計劃和全球范圍大約50個(gè)附屬公司建立了指導方針。該章程旨在通過(guò)鼓勵瑞薩集團的所有成員，包括各級管理人員和員工不斷地為社會(huì )進(jìn)步做出貢獻，意識到他們與公司各個(gè)方面的共存關(guān)系。這將努力幫助瑞薩積極發(fā)揮其作為一個(gè)世界公司公民的作用，并進(jìn)而為瑞薩集團創(chuàng )造一種可靠的中長(cháng)期競爭優(yōu)勢。

最近幾年，人們關(guān)注的焦點(diǎn)已開(kāi)始轉向企業(yè)的社會(huì )責任，普遍期待公司從單純追逐利潤的角色轉向一個(gè)持續對社會(huì )進(jìn)步做出貢獻的角色。此外，這對企業(yè)實(shí)現其加強社團管理的中長(cháng)期遠景來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，已經(jīng)提升到內部規章制度、建立承諾機制和引入公司道德規范規劃的地位。

通過(guò)建立和加強這樣的機制，瑞薩集團希望防止公司瀆職，提升其公司形象；同時(shí)，以運行一種道德規范的方式，通過(guò)工作場(chǎng)所環(huán)境的改善對社會(huì )的進(jìn)步做出貢獻。

此外，整個(gè)瑞薩集團將致力于努力保護全球環(huán)境。最近出版的《2005年瑞薩科技環(huán)境報告》詳細介紹了該集團旨在減少對環(huán)境產(chǎn)生影響的工作，其中的許多目標已經(jīng)提前實(shí)現。