留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)1/3破產(chǎn) 融資困難是失敗主因

    在當前海歸創(chuàng )業(yè)形成浪潮的情況下，基于建設一個(gè)創(chuàng )新型國家的戰略要求，中國政府應盡快考慮建立一個(gè)類(lèi)似長(cháng)江學(xué)者計劃的、國家級留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)支持計劃。建設創(chuàng )新型國家，不僅需要吸引大量高精尖人才回國從事教育科研，更需要鼓勵大批優(yōu)秀留學(xué)人員歸國創(chuàng )業(yè)。
　
    近日，聽(tīng)朋友說(shuō)起一件令人十分失望的事：一位中國留學(xué)生從海外回國創(chuàng )業(yè)，專(zhuān)注于GDP 全球定位系統研發(fā)生產(chǎn)，由于后續資金不繼，借貸無(wú)門(mén)，雖有訂單在手，這位海歸卻不得不含淚關(guān)閉花掉大半生積蓄維持近兩年的公司，重新回到國外上班去養家糊口。這樣歸去來(lái)兮的留學(xué)生估計每年都不在少數。有真才實(shí)學(xué)不一定就能創(chuàng )業(yè)成功，孵化企業(yè)、管理經(jīng)營(yíng)，優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)機制都在考驗著(zhù)留學(xué)人員企業(yè)。一位回國創(chuàng )業(yè)多年的海歸說(shuō)：“我們在海外的人，總覺(jué)得自己具有世界上最先進(jìn)的技術(shù)，就可以干起公司來(lái)，實(shí)際上，技術(shù)僅僅是維持一個(gè)企業(yè)發(fā)展下去的30%力量，其他70%，全部由市場(chǎng)和資金來(lái)決定?！薄　?

　　據中新社報道，目前，歸國創(chuàng )業(yè)的中國留學(xué)生創(chuàng )辦的企業(yè)中，普遍存在著(zhù)比較明顯的“三三現象”：大約1/3能有較大發(fā)展， 1/3勉強維持生存；1/3處于破產(chǎn)或半破產(chǎn)狀態(tài)。在一次會(huì )議上，濟南留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園主任譚光說(shuō)，目前園中100余家企業(yè)中，運營(yíng)良好、一般和較差的企業(yè)各占1/3，經(jīng)營(yíng)不下去的就會(huì )被淘汰出局。這樣的機制也成為激發(fā)留學(xué)人員更加努力的動(dòng)力?！　?

　　根據多年對留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)的觀(guān)察，我發(fā)現在高科技特別是TMT（信息、傳媒、通訊）創(chuàng )業(yè)的成功率比較高，目前在美國Nasdaq上市的中國海歸企業(yè)，大部分都是這類(lèi)公司，比如留美歸來(lái)的鄧中翰創(chuàng )建的中星微電子，李彥宏創(chuàng )建的百度等；而在其他很多領(lǐng)域海歸優(yōu)勢難以發(fā)揮；在傳統產(chǎn)業(yè)特別是農業(yè)、房地產(chǎn)創(chuàng )業(yè)的海歸更難，企業(yè)成長(cháng)比較慢，有的甚至失敗破產(chǎn)，有一個(gè)由國外歸來(lái)的海歸還創(chuàng )辦了有關(guān)農業(yè)的企業(yè)，前幾年曾在香港上市后被停牌。另外，在全國各留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園區，每年都有相當一批留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)由于種種困難難以生存下去?！　?

　　那么，造成這一狀況的原因何在呢？我認為，中國海歸創(chuàng )業(yè)目前有四大難題；它們分別是：創(chuàng )業(yè)園存在結構性缺陷、中國留學(xué)生回國創(chuàng )業(yè)融資難、有關(guān)政策重創(chuàng )新輕創(chuàng )業(yè)，以及創(chuàng )業(yè)資金分配過(guò)散的“撒胡椒面模式”?！　?

　　首先，我們面臨的問(wèn)題是，中國創(chuàng )業(yè)園存在結構性缺陷，令不少創(chuàng )業(yè)園的實(shí)際效率低下?！　?

　　近年來(lái)，中國為吸引留學(xué)人員到本地創(chuàng )業(yè)，不少地方的開(kāi)發(fā)區、高新區甚至大學(xué)紛紛推出自己的留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園。截至2006年底，中國大陸已經(jīng)建立了130家左右的留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園，對海歸創(chuàng )業(yè)形成了全國范圍類(lèi)的體制支撐?！　?

　　但令人遺憾的是，由于缺乏一整套科學(xué)的項目評估機制和有效的融資渠道，不少留創(chuàng )園實(shí)際上扮演著(zhù)物業(yè)管理公司角色，有的創(chuàng )業(yè)園還采取簡(jiǎn)單的房租補貼形式，作為對園內海歸企業(yè)的支持。結果是，大陸很多留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園中的企業(yè)成功率不高，不少海歸企業(yè)處于艱難掙扎狀態(tài)?！　?

　　第二，中國留學(xué)生回國創(chuàng )業(yè)融資難。近年來(lái)，我所在歐美同學(xué)會(huì )商會(huì )召開(kāi)了多次座談會(huì )，召集上很多包括頗有經(jīng)驗的投資融資專(zhuān)家在內的留學(xué)人員聚會(huì )，對海歸創(chuàng )業(yè)遭遇的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行調研。調查表明，回國創(chuàng )業(yè)融資難，是目前廣大留學(xué)歸國人員所面臨的一個(gè)普遍問(wèn)題，也是相當一批海歸企業(yè)最終破產(chǎn)的主要原因?！　?

　　據對各地入住留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園企業(yè)的有關(guān)調查，國內支持海歸創(chuàng )業(yè)的資金渠道主要有：政府類(lèi)投資，如各地開(kāi)發(fā)區、高新區認定的項目；民間類(lèi)投資，海歸企業(yè)自己在民間尋找合作方。另外，還有部分風(fēng)險投資。雖然風(fēng)險投資目前已經(jīng)在國內投資不少留學(xué)人員企業(yè)，但其很大的利潤要求與鳳毛麟角的投資幾率，對于成千上萬(wàn)海歸企業(yè)無(wú)疑是杯水車(chē)薪?！　?

　　2000年回國，曾在武漢光谷創(chuàng )建湖北光通光電系統有限公司的新加坡歸國博士陳義紅，在創(chuàng )業(yè)5年之后黯然離去，之所以如此，融資難是主要原因。在離去之前的華創(chuàng )會(huì )上接受記者采訪(fǎng)時(shí)，他滿(mǎn)臉焦急地說(shuō)，“我的企業(yè)是一個(gè)可以做到兩個(gè)億的大企業(yè)。然而，現在需要資金投入，卻借貸無(wú)門(mén)。目前想在國內貸款500萬(wàn)都難上加難?！薄　?

　　第三，從國內有關(guān)政策上而言，還一定程度上存在重創(chuàng )新輕創(chuàng )業(yè)的傾向。為了吸引留學(xué)人員回國發(fā)展，政府有關(guān)部門(mén)以往出臺了大量政策法規鼓勵留學(xué)人員回國創(chuàng )新。不足的是：國內以往許多吸引留學(xué)人員回國發(fā)展的政策措施，往往忽視了真正有效的創(chuàng )新必須要依托大量的創(chuàng )業(yè)才能進(jìn)行。因此，在吸引人才歸國的各項政策措施制定上，往往都是以學(xué)歷或科研成果作為待遇標準，較少考慮留學(xué)生歸國創(chuàng )業(yè)的實(shí)際需要；各地不少項目扶持資金的發(fā)放，也往往按照科研成果評選的標準去靠，較少考慮科研轉化和市場(chǎng)需要?！　?

　　第四，現有創(chuàng )業(yè)扶持資金太過(guò)分散，如同撒胡椒面，如較常見(jiàn)的模式就是每個(gè)入住園區的留學(xué)人員項目可以得到10萬(wàn)元的補貼。到目前為止，中國還沒(méi)有建立一個(gè)全國規模的留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)資金支持計劃，以配合和推動(dòng)中國在新時(shí)期的自主創(chuàng )新，支持留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)?！　?

　　由于缺乏國家級海歸創(chuàng )業(yè)計劃支持，僅靠缺乏統籌的各部門(mén)零星創(chuàng )新基金及當地政府部分配套資金，在實(shí)施的過(guò)程中，各地有限的資金往往平均分配給轄區內海歸企業(yè)；有的地方因為缺乏必要的評估，資金甚至被分配給不適合的創(chuàng )業(yè)計劃?！　?

　　那么，應該如何更好的解決這些問(wèn)題呢？　　

　　在當前海歸創(chuàng )業(yè)形成浪潮的情況下，基于建設一個(gè)創(chuàng )新型國家的戰略要求，中國政府應盡快考慮建立一個(gè)類(lèi)似長(cháng)江學(xué)者計劃的、國家級留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)支持計劃?！　?

　　上世紀80年代后期，為了鼓勵留學(xué)人員回國從事科研和教學(xué)工作，中國撥專(zhuān)款予以支持。中國教育部設置了資助優(yōu)秀年輕教師基金、中國出國留學(xué)基金、留學(xué)回國人員科研啟動(dòng)基金，以及“跨世紀優(yōu)秀人才培養計劃”、“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”，“春暉計劃”等，人事部也設置了資助留學(xué)人員回國的科研基金。這些舉措，對吸引大批留學(xué)人員回國從事科研教學(xué)工作，起到了重要的促進(jìn)作用，成績(jì)顯著(zhù)。目前，國內大學(xué)78%的校長(cháng)，中國科學(xué)院和工程院80%的院士，都有過(guò)留學(xué)經(jīng)歷或背景?！　?

　　建設創(chuàng )新型國家，不僅需要吸引大量高精尖人才回國從事教育科研，更需要鼓勵大批優(yōu)秀留學(xué)人員歸國創(chuàng )業(yè)。如果中國留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)支持計劃每年獲得一定的財政支持，再加上一整套系統和權威的創(chuàng )業(yè)項目評估系統，每年挑選和支持數百名留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)，幾年下來(lái)，就能支持上千家海歸企業(yè)的啟動(dòng)，同時(shí)也帶進(jìn)大量的新技術(shù)，加快推動(dòng)中國的創(chuàng )新進(jìn)程?！　?

　　建立一個(gè)國家級的留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)支持計劃，將會(huì )對21世紀留學(xué)生回國創(chuàng )業(yè)，對中國企業(yè)的自主創(chuàng )新乃至順利實(shí)施創(chuàng )新型國家發(fā)展戰略，都將產(chǎn)生巨大的影響。這些留學(xué)人員公司和項目的啟動(dòng)和成功，將會(huì )吸引更多的風(fēng)險投資和其他海內外民間投資的加入，會(huì )給中國經(jīng)濟帶來(lái)新的活力和新的增長(cháng)點(diǎn)。